隨著金三銀四招聘熱季的到來,各大醫(yī)院以及醫(yī)療機構(gòu)都紛紛開展招聘工作,吸引人才的加入!日前,“蘇州高新區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位”正式發(fā)布招聘公告!醫(yī)學教育網(wǎng)特地整理了“招聘考試內(nèi)容”的相關(guān)內(nèi)容,感興趣的朋友快和小編一起來看看吧!
2020年蘇州高新區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘合同制人員考試內(nèi)容:
為保證新進人員基本素質(zhì),考試設(shè)定最低合格分數(shù)線,筆試、面試均以百分制計算,設(shè)60分為合格線,任一項不合格者均不予錄用。
1、筆試
本次招聘崗位均屬于急需引進的緊缺崗位,原則上按照1:3(聘用人數(shù):面試人數(shù))的比例進行直接面試。如果同一崗位資格審核通過人數(shù)少于或等于按比例計算可進入面試的標準人數(shù),則該崗位資格審查通過者均可直接進入面試;如果同一崗位資格審核通過人數(shù)多于該崗位面試標準人數(shù),則首先進行該崗位的筆試。
筆試采取閉卷考試方式,筆試結(jié)束后根據(jù)招聘計劃和筆試成績從高到低按照1:3的比例確定進入面試范圍人選。
2、面試
面試考察應(yīng)聘者專業(yè)能力及綜合素質(zhì),面試成績占60%,筆試成績占40%;直接進入面試環(huán)節(jié)者,面試成績占100%。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入,根據(jù)招聘需求按綜合成績由高到低依次確定體檢人選。
考試具體時間和地點另行通知。
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