醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一,大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:寧夏固原市涇源縣2022年招聘特崗全科醫(yī)生2名,歡迎查看。
報(bào)名時(shí)間:2022年7月21日至7月27日
一、招聘計(jì)劃
根據(jù)自治區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃招聘名額,涇源縣招聘特崗全科醫(yī)生2名。
二、特崗全科醫(yī)生崗位設(shè)置及職責(zé)
(一)崗位設(shè)置。
全科醫(yī)生特設(shè)崗位是針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)生和執(zhí)業(yè)醫(yī)師緊缺的問(wèn)題,在縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)專(zhuān)門(mén)設(shè)置,并將所聘全科醫(yī)生派駐有需求的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的非常設(shè)崗位,不納入事業(yè)單位編制管理,由縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一管理。
(二)崗位職責(zé)。
1.承擔(dān)常見(jiàn)病多發(fā)病的診療、預(yù)防保健、病人康復(fù)與慢性 病管理、健康教育與管理等連續(xù)性、綜合性、一體化服務(wù)。
2.承擔(dān)專(zhuān)科疾病的識(shí)別、轉(zhuǎn)診以及危重情況的應(yīng)急處理任務(wù)。
3.作為全科醫(yī)生團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭人,幫助和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)其他醫(yī)務(wù)人員提高業(yè)務(wù)水平,組織開(kāi)展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作。
4.執(zhí)行基本醫(yī)療保險(xiǎn)管理服務(wù)的要求,按照醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量 管理與控制的要求,為參保人員提供合理檢查、合理治療、合理用藥服務(wù)。
三、招聘條件及程序
(一)招聘條件。特崗全科醫(yī)生應(yīng)具備下列基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;
2.具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德;
3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,愿意長(zhǎng)期扎根涇源基層為農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn);
4.身體健康;
5.符合招聘崗位要求的其他資格條件。
同時(shí),還應(yīng)滿(mǎn)足下列條件之一:
1.取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,且執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)為臨床類(lèi)別全科醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)或中醫(yī)類(lèi)別全科醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)。
2.取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格,并經(jīng)省級(jí)衛(wèi)生健康行政部門(mén)認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)、骨干培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或崗位培訓(xùn),取得合格證書(shū)。
3.取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,執(zhí)業(yè)范圍為內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、急救醫(yī)學(xué)科和中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合專(zhuān)業(yè)。具有二級(jí)及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷,從事臨床診療工作3年以上(含3年),能夠勝任全科醫(yī)生崗位。
有下列情形之一者不得報(bào)名:
1.一、二、三級(jí)醫(yī)療事故直接責(zé)任者;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;
3.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形不得聘用的;
5.醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在編正式工作人員。
(二)招聘程序和辦法。招聘工作遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,采取直接考察或筆試的辦法進(jìn)行。
1.公布招聘信息。
在涇源縣政府網(wǎng)()發(fā)布公告。
2.報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間:2022年7月21日至7月27日。
報(bào)名地點(diǎn):涇源縣衛(wèi)生健康局。
報(bào)名方式:應(yīng)聘者持《涇源縣2022年全科醫(yī)生特設(shè)崗位公開(kāi)招聘報(bào)名表》,身份證及與招聘條件要求的有關(guān)證件原件、復(fù)印件現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
咨詢(xún)電話:0954-5011742。
3.資格審查。報(bào)名結(jié)束后,涇源縣衛(wèi)生健康局組織對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行審查。
4.考試。經(jīng)資格審查符合條件的應(yīng)聘者,由涇源縣衛(wèi)生健康局按照?qǐng)?bào)名人數(shù)采取直接考察或筆試的方式確定擬聘人員。如報(bào)名人數(shù)較少,則采取直接考察的方式確定擬聘人員。如報(bào)名人數(shù)超過(guò)招聘人數(shù)則組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試,根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序按1:1的比例確定擬聘人員,考察或筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
5.體檢。聘用前對(duì)擬聘人員組織體檢,體檢合格方可辦理聘用手續(xù),擬聘人員體檢不合格不予聘用,按筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
6.公示。對(duì)體檢合格擬聘人員在涇源縣政府網(wǎng)()進(jìn)行公示。公示無(wú)異議后按要求辦理聘用手續(xù),分配鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開(kāi)展服務(wù)工作。
7.備案。聘用后,聘用人員名單報(bào)自治區(qū)衛(wèi)生健康委和自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳備案。
8.崗前培訓(xùn)。聘用后,根據(jù)自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)安排,通知聘用人員參加培訓(xùn)。
四、人員管理
(一)簽訂勞動(dòng)合同。按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及有關(guān)規(guī)定,招聘單位與應(yīng)聘者簽訂勞動(dòng)合同,聘期4年。明確雙方的權(quán)力和義務(wù),并報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。
(二)注冊(cè)上崗。上崗前必須注冊(cè)為全科醫(yī)師。服務(wù)單位負(fù)責(zé)按程序辦理醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)或變更手續(xù)。
(三)戶(hù)籍、人事檔案和黨團(tuán)關(guān)系。全科醫(yī)生特設(shè)崗位戶(hù)籍可按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定保留在原戶(hù)籍所在地或原單位管理。人事檔案可由縣人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理,黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)所在單位。
(四)考核評(píng)價(jià)。特崗全科醫(yī)生在聘用期內(nèi),考核評(píng)價(jià)工作由招聘單位和服務(wù)單位組織實(shí)施。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設(shè)立全科醫(yī)療科或崗位,鼓勵(lì)特崗全科醫(yī)生開(kāi)展簽約服務(wù),做好全開(kāi)醫(yī)生的日常管理和績(jī)效考評(píng),每月將考評(píng)結(jié)果報(bào)主管部門(mén)。對(duì)成績(jī)突出、考核優(yōu)秀者,在績(jī)效工資分配時(shí)予以考慮;對(duì)考核不合格者,解除聘用合同。
五、激勵(lì)與保障政策
(一)薪酬待遇。特崗全科醫(yī)生在聘期內(nèi),執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn),工資收入與縣級(jí)公立醫(yī)院同等條件臨床醫(yī)師工資水平相銜接。自治區(qū)財(cái)政按照每人每年8萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)下達(dá)新招聘特崗全科醫(yī)生補(bǔ)助資金。
(二)社會(huì)保險(xiǎn)及其他待遇。特崗全科醫(yī)生在服務(wù)期內(nèi),按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)并建立養(yǎng)老保險(xiǎn)(退休返聘人員除外)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為特崗全科醫(yī)生提供相應(yīng)周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件,解決工作、培訓(xùn)的差旅費(fèi)用。
(三)教育培訓(xùn)。縣衛(wèi)生健康局優(yōu)先安排特崗全科醫(yī)生參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目。招聘單位每月對(duì)特崗全科醫(yī)生集中培訓(xùn)。根據(jù)條件定期安排特崗醫(yī)生赴外地培訓(xùn)。鼓勵(lì)特崗全科醫(yī)生參加遠(yuǎn)程培訓(xùn)。
(四)職稱(chēng)晉升。特崗全科醫(yī)生可提前一年申報(bào)職稱(chēng),按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定,對(duì)職稱(chēng)外語(yǔ)、論文、科研、計(jì)算機(jī)等不作要求,將服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿(mǎn)意度評(píng)價(jià)等作為職稱(chēng)晉升的重要因素。
(五)服務(wù)期滿(mǎn)安置。特崗全科醫(yī)生聘期滿(mǎn)后,按照自治區(qū)特崗全科醫(yī)生安置的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行安置。鼓勵(lì)長(zhǎng)期在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘時(shí),拿出一定數(shù)量崗位招聘服務(wù)期滿(mǎn)的特崗全科醫(yī)生,可通過(guò)考試或考核的方式納入縣級(jí)公立醫(yī)院備案人員數(shù)管理;其他縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員時(shí),同等條件下優(yōu)先聘用。
六、招聘組織紀(jì)律
(一)此次招聘程序中涉及的筆試等重要環(huán)節(jié)按照有關(guān)考務(wù)、考紀(jì)規(guī)范組織實(shí)施。
(二)通知時(shí)效。整個(gè)招聘工作,在發(fā)出通知時(shí)限內(nèi),不按時(shí)到場(chǎng)辦理手續(xù)者即視為自動(dòng)放棄聘用資格。
(三)為維護(hù)招聘工作的公正性和嚴(yán)肅性,若在報(bào)名、筆試、體檢、聘用等過(guò)程中有弄虛作假、舞弊行為或違紀(jì)行為的考生,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格,并追究相關(guān)責(zé)任。
七、其他事項(xiàng)
本方案由涇源縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)⒔邮芗o(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。未盡事宜另行通知。
涇源縣2022年全科醫(yī)生特設(shè)崗位公開(kāi)招聘報(bào)名表
姓 名 | | 性別 | | 聯(lián)系電話 | | 近期白底 免冠彩照 (一寸) |
籍 貫 | | 民族 | | 政治面貌 | |
學(xué) 歷 | | 身份證號(hào) | |
畢業(yè)院校及專(zhuān)業(yè) | |
醫(yī)師資格證書(shū)編號(hào) | | 執(zhí)業(yè)類(lèi)別 | | |
醫(yī)師資格證取得時(shí)間 | | 執(zhí)業(yè)范圍 | |
醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)取得時(shí)間 | | 執(zhí)業(yè)地點(diǎn) | |
培 訓(xùn) 經(jīng) 歷 | |
個(gè) 人 簡(jiǎn) 歷 | |
獎(jiǎng)懲 情況 | |
縣衛(wèi)健局審核意見(jiàn) | 年 月 日 | 縣人社局審核意見(jiàn) | 年 月 日 |
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