醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：青海省疾病預(yù)防控制中心2022年引進(jìn)急需緊缺專業(yè)碩士研究生8人，歡迎查看。

報(bào)名時(shí)間為2022年4月6日8:30—2022年4月29日18:00

一、引才對(duì)象

此次引才范圍面向2022屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生，引進(jìn)急需緊缺專業(yè)碩士研究生。2020、2021屆未就業(yè)的擇業(yè)期畢業(yè)生可列入此次引才范圍。

二、人才需求

詳見(jiàn)《人才需求信息表》（附件1）。

三、引才條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，誠(chéng)實(shí)守信，身心健康，甘于為新青海建設(shè)服務(wù)奉獻(xiàn)。

（三）符合引才崗位設(shè)置的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)要求。

（四）身體健康，具有崗位要求的身體條件。

（五）年齡35周歲以下。

（六）具備崗位所需要的其他條件。

四、引才程序

引才工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，按照發(fā)布公告，報(bào)名和資格審查，考核測(cè)評(píng)，簽訂就業(yè)協(xié)議，體檢、考察，公示、辦理入職手續(xù)等程序依次進(jìn)行。

（一）發(fā)布信息。引才信息集中在引才地區(qū)相關(guān)高校的校園網(wǎng)以及青海人事考試信息網(wǎng)、青海省疾病預(yù)防控制中心等網(wǎng)站發(fā)布引才公告。

（二）報(bào)名方式。本次報(bào)名采用單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名。單位和招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員需填寫報(bào)名表（一式兩份）并請(qǐng)按以下要求提供個(gè)人資料：

（1）本人簡(jiǎn)歷。

（2）學(xué)信網(wǎng)下載打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、身份證原件及復(fù)印件。

（4）英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件。

（5）引才崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)或相應(yīng)材料的原件及復(fù)印件。

（6）論文、科研成果相關(guān)證明材料。

（7）近期免冠小二寸彩色照片三張。

（8）2022年應(yīng)屆畢業(yè)生要提供所在院校開(kāi)具的畢業(yè)證明材料和學(xué)生證，同時(shí)必須在2022年7月31日前提供符合條件的畢業(yè)證書(shū)等相關(guān)材料，否則取消聘用資格。畢業(yè)證書(shū)被暫扣或遺失的，報(bào)名時(shí)應(yīng)提供學(xué)校學(xué)籍管理部門出具的相關(guān)證明材料。

1.單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

時(shí) 間：2022年4月6日8:30—2022年4月29日18:00

地 點(diǎn)：青海省疾病預(yù)防控制中心綜合辦公室（西寧市城東區(qū)八一中路55號(hào)）

2.招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

根據(jù)省人才辦、省衛(wèi)健委統(tǒng)一安排的招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.網(wǎng)上報(bào)名。

不能參加單位和招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的報(bào)名人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)可登錄青海省疾病預(yù)防控制中心官網(wǎng)（），填寫《青海省疾病預(yù)防控制中心2022年校園引才報(bào)名表》，相關(guān)學(xué)歷證明、資格證明、論文、科研成果和填寫完成的《報(bào)名表》添加至壓縮文件，郵件主題命名為：報(bào)名崗位+學(xué)歷+姓名，發(fā)送至郵箱。報(bào)名時(shí)間為2022年4月6日8:30—2022年4月29日18:00（以收到應(yīng)聘材料的時(shí)間為準(zhǔn)。）

（三）資格審查。資格審查的主要標(biāo)準(zhǔn)為已經(jīng)發(fā)布的崗位引才條件，對(duì)報(bào)名人員提交的報(bào)名資料進(jìn)行審核。單位和招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)審核，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員以報(bào)名時(shí)提交材料為審核依據(jù)。報(bào)名人員要對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿引才工作全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，不符合報(bào)考條件者，隨時(shí)取消引才資格。

（四）初選及考核測(cè)評(píng)?？己藴y(cè)評(píng)按照“考用一致、科學(xué)靈活”的原則，根據(jù)引才崗位的學(xué)歷要求，主要采取以下考核測(cè)評(píng)方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)評(píng)報(bào)考人員的專業(yè)素質(zhì)和基本能力。

1.初選。

（1）對(duì)報(bào)名人員采取現(xiàn)場(chǎng)面試交流、專家評(píng)價(jià)、學(xué)術(shù)成果評(píng)價(jià)和綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行測(cè)評(píng)，初選通過(guò)人員簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書(shū)》。

（3）通過(guò)初選的報(bào)名人員，中心統(tǒng)一安排時(shí)間進(jìn)行考核測(cè)評(píng)，具體時(shí)間另行安排。

2.考核測(cè)評(píng)。

考核測(cè)評(píng)按照綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)和專業(yè)綜合能力測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式進(jìn)行，總分100分，其中綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)占40%、專業(yè)綜合能力測(cè)評(píng)占60%。需求崗位進(jìn)入考核測(cè)評(píng)的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)，視情況研究決定是否按照該崗位進(jìn)入考核測(cè)評(píng)的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行考核測(cè)評(píng)。

（1）考核測(cè)評(píng)前對(duì)進(jìn)入測(cè)評(píng)的人選進(jìn)行資格復(fù)審。未通過(guò)資格復(fù)審的報(bào)名人員將失去參加考核測(cè)評(píng)的資格。

（2）考核測(cè)評(píng)成績(jī)?nèi)サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分，以其余考官所給得分的平均分（小數(shù)點(diǎn)后保留兩位數(shù)字）作為考生的考核測(cè)評(píng)最終成績(jī)。

（3）考核測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)現(xiàn)場(chǎng)公布。

（4）考核測(cè)評(píng)結(jié)束后，引才崗位數(shù)與參加考核測(cè)評(píng)人數(shù)之比為1：1的，該崗位考生考核測(cè)評(píng)成績(jī)未達(dá)到60分的，取消引才資格。

（5）總成績(jī)并列處理。如考試總成績(jī)有并列的，按實(shí)踐技能操作、綜合素質(zhì)成績(jī)高低確定。

（6）考核測(cè)評(píng)由省疾控中心組織實(shí)施，并接受省衛(wèi)生健康委及駐委紀(jì)檢組的指導(dǎo)和監(jiān)督。

（五）簽訂就業(yè)協(xié)議。根據(jù)考核測(cè)評(píng)結(jié)果，按引才崗位數(shù)和報(bào)名人數(shù)1：1的比例擇優(yōu)確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選，并由省疾控中心、學(xué)校和報(bào)名人員正式簽訂三方就業(yè)協(xié)議書(shū)。

（六）體檢、考察。已簽訂三方就業(yè)協(xié)議書(shū)（不包括簽訂意向性協(xié)議人員）的人員持身份證原件，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院參加體檢。體檢由中心綜合辦負(fù)責(zé)組織，體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

考察（政審）工作由中心綜合辦負(fù)責(zé)，主要考察（政審）考生基本的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信、政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。

（七）公示。經(jīng)體檢、考察（政審）合格的考生，在青海省人事考試信息網(wǎng)、青海省衛(wèi)生健康委員會(huì)和青海省疾病預(yù)防控制中心官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日。

公示意見(jiàn)受理電話：

0971-8808538（青海省疾病預(yù)防控制中心綜合辦公室）

0971-8815895（青海省疾病預(yù)防控制中心黨辦）

（八）聘用。

經(jīng)公示后無(wú)異議的人員，中心按規(guī)定報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù)，并與中心簽訂事業(yè)單位聘用合同（服務(wù)期不少于5年），納入事業(yè)單位編制管理范圍。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，按相關(guān)規(guī)定取消聘用資格。

因下列情形導(dǎo)致引才崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，我中心可根據(jù)單位實(shí)際情況，按照規(guī)定程序，依據(jù)報(bào)名者考核結(jié)果依次遞補(bǔ)。

（1）未按時(shí)取得相關(guān)畢業(yè)證學(xué)位證的；

（2）報(bào)名者體檢或者考察不符合要求的；

（3）擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的；

（4）擬聘人員自愿放棄聘用的；

（5）擬聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

（6）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

五、相關(guān)要求

（一）2020、2021屆未就業(yè)的擇業(yè)期畢業(yè)生，是指畢業(yè)后仍未落實(shí)工作單位，其檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

（二）在進(jìn)行引才過(guò)程中，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，涉及與應(yīng)聘者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系、有血親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

（三）嚴(yán)格按照招錄程序做好公開(kāi)招聘工作，涉密人員必須嚴(yán)守秘密。

（四）考官應(yīng)本著“公平、公正、透明”的原則，對(duì)考生進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)。

（五）省衛(wèi)生健康委人事部門及駐衛(wèi)計(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘考務(wù)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督，中心紀(jì)檢人員全程參與監(jiān)督。

（六）招聘面試環(huán)節(jié)全程錄音或錄像，音像資料歸檔保存。

（七）對(duì)違反紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

（八）本方案由青海省疾病預(yù)防控制中心綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，按照國(guó)家和我省規(guī)定執(zhí)行。

六、優(yōu)惠政策

按《青海省校園引才辦法（試行）》（青組字〔2019〕334號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，并納入編制管理。

附件1：

人才需求信息表：

附件2：

青海省疾病預(yù)防控制中心2022年校園引才報(bào)名表：

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