為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“山東中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院招工作人員9人”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報(bào)名時(shí)間為本次招聘為長期招聘，報(bào)名時(shí)間自簡章發(fā)布之日起至2024年12月31日

一、招聘單位簡介

山東中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院建于1955年，為全國最早成立的省級(jí)中醫(yī)醫(yī)院之一，首任院長劉惠民曾是毛主席的保健醫(yī)生。是大型三級(jí)甲等綜合性示范中醫(yī)院。

現(xiàn)有趵突泉、千佛山兩個(gè)院區(qū)，占地面積187畝。編制床位2600張，年門診量300萬人次，出院病人6.6萬人次。職工3500余人，高級(jí)職稱730余人。國醫(yī)大師1人、全國中醫(yī)藥杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)1人，全國名中醫(yī)5人，岐黃學(xué)者2人，享受國務(wù)院特殊津貼專家15人，泰山學(xué)者崗位21個(gè)。擁有國家重點(diǎn)學(xué)科1個(gè)，國家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)學(xué)科11個(gè)，國家區(qū)域中醫(yī)診療中心2個(gè)，國家臨床重點(diǎn)專科建設(shè)項(xiàng)目6個(gè)，國家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)?？?3個(gè)。十四五期間，醫(yī)院將承擔(dān)完成國家中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新中心、中醫(yī)疫病防治基地、國家區(qū)域醫(yī)療中心的建設(shè)任務(wù)，擁有趵突泉院區(qū)、千佛山院區(qū)、大學(xué)城醫(yī)院三個(gè)院區(qū)，整體規(guī)模和服務(wù)能力均將得到極大提升。

為進(jìn)一步實(shí)施“人才強(qiáng)院”戰(zhàn)略，滿足醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展需求，加強(qiáng)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)，切實(shí)提升醫(yī)院服務(wù)能力和水平，醫(yī)院啟動(dòng)“十四五千名人才引育計(jì)劃”，現(xiàn)面向社會(huì)廣納賢才，誠邀熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的優(yōu)秀人才加入我們。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2024年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》要求，山東中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院本次擬面向社會(huì)公開招聘高級(jí)崗位工作人員9人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有較高的思想政治素質(zhì)，良好的品行和職業(yè)道德，熱愛衛(wèi)生醫(yī)療事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和敬業(yè)精神，遵紀(jì)守法，身心健康；

4.應(yīng)聘人員應(yīng)于2024年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證及崗位要求的其他證書（含：醫(yī)師資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書）；

5.應(yīng)聘高級(jí)崗位的人員年齡應(yīng)在50周歲以下（1972年12月以后出生）；

6.海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，對(duì)暫未取得國（境）外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在2024年12月31日前提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

7.符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

（三）現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

山東中醫(yī)藥大學(xué)網(wǎng)站山東中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：本次招聘為長期招聘，報(bào)名時(shí)間自簡章發(fā)布之日起至2024年12月31日。

報(bào)名方式：應(yīng)聘人員一律采取電子郵件形式報(bào)名。符合崗位條件的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料掃描后，以“附件壓縮文件”的形式發(fā)送至人事處郵箱（sdszyyzp[at]126[dot]com），郵件及材料壓縮包名稱一律采用“崗位名稱——專業(yè)名稱——姓名”方式命名，例如“醫(yī)師1——中醫(yī)內(nèi)科學(xué)——張三”。

應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位條件要求，如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)1個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。

報(bào)名材料包括：

（1）本人簽名的《山東中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院應(yīng)聘人員信息登記表》（附件2，Word版需插入手寫電子簽名）、《山東中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院應(yīng)聘人員基本信息一覽表》（附件3,EXCEL版）；

（2）國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書，海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

（3）身份證、1寸近期免冠照片電子版、崗位要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、醫(yī)師資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書；

（4）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，提供有困難人員可在考察時(shí)提交；

（5）本人簽名的《誠信承諾書》及崗位要求的研究方向證明等其他材料（附件4，掃描版）；

（6）反映科研學(xué)術(shù)水平的相關(guān)論文、著作、科研、獲獎(jiǎng)證書等材料。

2.資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消其應(yīng)聘資格。

（三）考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，面向高級(jí)崗位招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。

面試主要考察應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能，以及崗位所需要的專業(yè)基礎(chǔ)和理論素養(yǎng)，按百分制計(jì)算面試成績，面試總分為100分。設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

對(duì)符合報(bào)名條件人員將根據(jù)工作需要進(jìn)行面試，具體時(shí)間和形式另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意及時(shí)查看山東中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站有關(guān)通知，并保持手機(jī)、郵箱等通訊方式通暢。

（四）考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。醫(yī)院成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。

考察采取座談、科室試用、查閱檔案等形式，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

對(duì)于考察合格人員，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

對(duì)因考察體檢不合格或放棄考察體檢資格造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)?？疾?、體檢等工作將根據(jù)工作實(shí)際適時(shí)開展。

（五）公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在官方網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

1.錄用人員為我院總量控制內(nèi)正式職工，其中全球TOP200高校、全球自然指數(shù)TOP100高校、雙一流高校博士應(yīng)屆畢業(yè)生及其他符合《山東中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院高層次人才引進(jìn)與管理辦法》相關(guān)規(guī)定人員，醫(yī)院提供人才津貼及科研啟動(dòng)資金，優(yōu)先選派至國外著名科研院所、醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)修培訓(xùn)，進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。

2.根據(jù)《中共山東省委山東省人民政府印發(fā)<關(guān)于實(shí)施“人才興魯”行動(dòng)打造新時(shí)代人才聚集高地的若干措施>的通知》（魯發(fā)〔2020〕2號(hào)）中對(duì)引進(jìn)到我省的符合條件的優(yōu)秀青年人才，每人每年可享受5萬元生活補(bǔ)助，工作每滿1年發(fā)放1次，連續(xù)發(fā)放3年。

3.科研和臨床業(yè)績突出的博士在同等條件下優(yōu)先推薦進(jìn)入山東中醫(yī)藥大學(xué)博士后科研流動(dòng)站。

4.博士納入醫(yī)院“育苗計(jì)劃”管理，考核結(jié)果合格以上者發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性績效；科研和臨床業(yè)績突出的博士在同等條件下優(yōu)先推薦入選醫(yī)院“朝陽計(jì)劃”、“卓越計(jì)劃”人才培養(yǎng)項(xiàng)目，優(yōu)先推薦申請(qǐng)國家公派、省公派等留學(xué)深造項(xiàng)目。

5.博士入職后醫(yī)院每月提供0.3萬元的人才津貼，連續(xù)發(fā)放二年。第一學(xué)歷為“雙一流”院校的，再增加10萬元的人才津貼。

6.享受濟(jì)南市人才政策相關(guān)規(guī)定的購房補(bǔ)貼、房屋租賃補(bǔ)貼等。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：韓老師

聯(lián)系電話：0531-82951199

郵箱：sdszyyzp[at]126[dot]com

七、其他

未盡事宜，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2024年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》文件執(zhí)行。

附件：

附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表。xlsx

附件2：山東中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院應(yīng)聘人員信息登記表。doc

附件3：山東中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院應(yīng)聘人員基本信息一覽表。xls

附件4：崗位要求的其他證明材料模版。doc

山東中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院

2023年12月25日

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