序號

招聘部門

崗位名稱

崗位性質

人數(shù)

崗位要求

崗位職責

1

基礎醫(yī)學院

教師（科研人員）

專業(yè)技術

29

（1）博士學位，醫(yī)學、生物學、生命科學、藥學等相關專業(yè),年齡一般在45周歲以下。（2）有博士后或國外留學工作經(jīng)歷。（3）有醫(yī)學與醫(yī)學相關背景優(yōu)先考慮；從事人體解剖學和病理學工作的，崗位要求可適當放寬。

（1）承擔基礎醫(yī)學院各系部（生物化學與分子細胞生物學系、免疫學與微生物學系、解剖學與生理學系、組織胚胎學與遺傳發(fā)育學系、病理生理學系、病理學系、藥理學與化學生物學系等）的教學和科研工作。（2）勝任所聘職務崗位職責。

實驗技術員

專業(yè)技術

17

（1）碩士及以上學位，生物學、基礎醫(yī)學、臨床醫(yī)學、藥學及下屬二級學科等相關專業(yè)，年齡一般在35周歲以下。（2）有實驗技術、電鏡、共聚焦、分子形態(tài)、代謝組學、流式、質譜等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。（3）從事解剖、病理實驗室工作的，學歷可適當放寬。

（1）承擔本科和研究生課程的實驗教學。（2）參加有關科研課題的研究，撰寫出較高水平的實驗報告。（3）負責實驗室儀器設備使用、維護等工作。

教學辦工作人員

管理

1

（1）碩士及以上學位，醫(yī)學、生物學、生命科學等相關專業(yè)，年齡一般在35周歲以下。（2）具有較強的組織協(xié)調能力、較好的調查研究能力、良好的溝通能力及扎實的文字處理能力。（3）熟悉醫(yī)學及相關專業(yè)教育規(guī)律。

（1）負責完成學院教學相關工作。（2）負責學院學生相關工作事務。（3）完成部門安排的其他工作。

系專職行政助理

管理

1

（1）碩士及以上學位，醫(yī)學、管理學等相關專業(yè)，年齡一般在35周歲以下。（2）具有較強的文字處理能力。（3）有相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

（1）協(xié)助系領導做好系辦公室的全面工作。（2）負責系的日常行政及人事管理工作。（3）負責系行政文件的起草、發(fā)放和歸檔工作。（4）負責系的安全管理工作和和固定資產管理。（5）協(xié)助負責系的教學、科研管理等工作。

2

公共衛(wèi)生學院

教師（科研人員）

專業(yè)技術

14

（1）博士學位，流行病學、生物統(tǒng)計學、環(huán)境衛(wèi)生學、營養(yǎng)與食品衛(wèi)生、心理學、衛(wèi)生事業(yè)管理、生物信息學、分子生物學、分子遺傳學等相關專業(yè)，年齡一般在45周歲以下。（2）有博士后或在國外從事相關工作2年以上經(jīng)歷。

（1）承擔流行病學與生物統(tǒng)計學、環(huán)境與健康、社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理、社區(qū)健康與行為醫(yī)學、兒少衛(wèi)生與婦幼保健學、食品安全與毒理學等相關學科的教學與科研工作。（2）勝任所聘職務崗位職責。

實驗技術員

專業(yè)技術

3

（1）碩士及以上學位，分子生物學、細胞生物學、醫(yī)學生物技術、醫(yī)學檢驗、分析化學等相關專業(yè)，年齡一般在35周歲以下。（2）有實驗技術工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

（1）能夠獨立完成環(huán)境與健康、社區(qū)健康與行為醫(yī)學、兒少衛(wèi)生與婦幼保健學、食品安全與毒理學等學科實驗任務。（2）負責大型儀器設備的操作、管理與維護。（3）協(xié)助系/實驗平臺完成其他相關的工作。

教學、科研辦工作人員

管理

1

(1)碩士及以上學位，預防醫(yī)學等相關專業(yè)，年齡一般在35周歲以下。（2）具有一定組織協(xié)調、溝通和文字處理能力。（3）具有從事教學科研管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

（1）完成各類本科教學事務性工作。（2）完成辦公室財務報銷管理工作。(3)協(xié)助分管領導完成教學改革與創(chuàng)新、教學質量監(jiān)管工作。(4)協(xié)助分管領導完成部分科研項目組織管理工作。

3

護理學院

教師

專業(yè)技術

2

（1）博士學位，護理學及相關專業(yè),年齡一般在45周歲以下。（2）有博士后或國外留學工作經(jīng)歷。

（1）承擔護理學院教學工作。（2）承擔學院的科研工作。能參與學院慢性病護理、腫瘤護理、危重癥護理、護理管理、社區(qū)護理、兒科護理等方向的科學研究，申報相關科研課題，推進護理學科的發(fā)展。

4

檢驗系

教師

專業(yè)技術

3

（1）博士學位，臨床醫(yī)學、微生物學、分子生物學等相關專業(yè),年齡一般在45周歲以下。（2）有博士后或國外留學工作經(jīng)歷。

（1）承擔“微生物和微生物學檢驗”、“臨床血液學檢驗”課程或“臨床生化檢驗”課程的授課與實驗課的教學及指導。（2）勝任所聘職務崗位職責，具備獨立申報和承擔科研工作的能力。（3）能配合并完成系及相關教研室的工作目標與任務。

5

營養(yǎng)系

教師

專業(yè)技術

1

（1）博士學位，營養(yǎng)學、預防醫(yī)學、臨床醫(yī)學、統(tǒng)計和流行病學等相關專業(yè),年齡一般在45周歲以下。（3）有博士后或國外留學工作經(jīng)歷。

（1）承擔營養(yǎng)學專業(yè)課程教學和科研工作。（2）勝任所聘職務崗位職責。

6

單細胞組學與疾病研究中心

學科帶頭人

專業(yè)技術

3

（1）博士學位，在國內外高水平大學及研究機構任相當于教授職務，學術造詣深厚，具有學科影響力，研究成果豐碩，年齡一般在45周歲以下。（2）本專業(yè)領域期刊發(fā)表論文5篇及以上。

（1）瞄準國內外發(fā)展方向與前沿領域，結合國際學科前沿和國家重大需求的有特色的學科研究方向開展科學研究。（2）組建一支以青年優(yōu)秀人才為主、交叉學科組成、結構合理的師資隊伍，建設一支具有較強創(chuàng)新能力的科研團隊。（3）積極參與教學工作，聘期內承擔并完成相應崗位的教學任務。

學科骨干

專業(yè)技術

3

（1）博士學位，在國內外高水平大學及研究機構有正式教學或科研職位，年齡一般在40周歲以下。（2）研究領域對接公共衛(wèi)生學院學科發(fā)展方向，研究成果突出，在本專業(yè)領域期刊發(fā)表論文3篇以上。

（1）承擔并完成研究生和本科生的教學工作。（2）研究領域對接單細胞組學與疾病研究中心學科發(fā)展方向，建立穩(wěn)定的研究隊伍，研究成果突出。（3）完成團隊的工作目標與任務。（4）承擔中心安排的其他工作。

實驗技術員

專業(yè)技術

6

（1）碩士及以上學位，分子生物學、細胞生物學、醫(yī)學生物技術、醫(yī)學檢驗、分析化學等相關專業(yè)，年齡一般在35周歲以下。（2）有實驗技術工作經(jīng)驗。（3）具有良好的英語聽、說、讀、寫能力。

（1）負責大型儀器設備的操作、管理與維護。（2）能獨立勝任實驗任務。（3）完成課題組的工作目標和任務。（4）配合中心完成各項工作。

行政助理

管理

2

（1）碩士及以上學位，公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學、生物學等相關專業(yè)，年齡一般在35周歲以下。（2）具有較強的組織協(xié)調能力和文字處理能力。（3）具有良好的英語聽、說、讀、寫能力，有海外留學經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

（1）負責中心的行政管理工作；（2）完成中心安排的工作目標與任務；（3）完成部門安排的其他工作。

7

耶魯免疫代謝中心

行政助理

管理

2

（1）碩士及以上學位，生物學、管理學等相關專業(yè)，年齡一般在35周歲以下。（2）具有較強的文字處理能力、良好的協(xié)調溝通能力。（3）具備基本的英文讀寫交流能力，勝任與外方的合作交流。（4）有財會專業(yè)背景或工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

（1）承擔日常財務、行政、組織活動會議、科研項目管理保障、外事等管理工作。（2）完成中心安排的其它工作。

8

臨床研究中心

學科骨干

專業(yè)技術

1

（1）博士學位，醫(yī)學、臨床流行病學、生物統(tǒng)計學、藥理學、分子流行病學、分子腫瘤學、毒理學、臨床藥學、藥學、護理學、預防醫(yī)學、生物信息學、生物醫(yī)學實驗技術、數(shù)學等相關專業(yè)，年齡一般在40周歲以下。（2）具有海外助理教授及以上職位、海外工作經(jīng)歷或博士后經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

（1）在本領域的高質量期刊已發(fā)表SCI論文，研究成果突出。（2）瞄準國內外臨床研究發(fā)展前沿領域，結合特色的學科研究方向開展科學研究。（3）對接臨床研究中心發(fā)展方向，積極申報國家、地方政府及相關機構的基金項目，產出高水平科研成果。（4）積極承擔教育培訓、臨床研究咨詢等工作。（5）符合國家、省部級等青年人才計劃申報條件者或者候選人優(yōu)先錄用。

臨床研究方法學的教學科研人員

專業(yè)技術

4

（1）博士學位，醫(yī)學、臨床流行病學、生物統(tǒng)計學、藥理學、分子流行病學、分子腫瘤學、毒理學、臨床藥學、藥學、護理學、預防醫(yī)學、生物信息學、數(shù)學、計算機、信息技術等相關專業(yè)，年齡一般在35周歲以下。（2）綜合能力、工作業(yè)績特別優(yōu)秀者，崗位要求可適當放寬。

（1）瞄準國內外臨床研究發(fā)展前沿領域，結合特色的學科研究方向開展科學研究。（2）對接臨床研究中心發(fā)展方向，積極申報國家、地方政府及相關機構的基金項目，產出高水平科研成果。（3）積極承擔教育培訓、臨床研究咨詢等工作。（4）承擔中心安排的其他工作。

專職技術輔助人員

專業(yè)技術

2

（1）碩士及以上學位，醫(yī)學、臨床流行病學、生物統(tǒng)計學、藥理學、分子流行病學、分子腫瘤學、毒理學、臨床藥學、藥學、護理學、預防醫(yī)學、生物信息學、數(shù)學、計算機、信息技術等相關專業(yè)，年齡一般在35周歲以下。（2）有相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

（1）承擔臨床研究專業(yè)技術支撐與輔助工作。（2）積極參與教育培訓、臨床研究咨詢等工作。（3）承擔中心安排的其他工作。

9

中國醫(yī)院發(fā)展研究院

研究人員

專業(yè)技術

2

（1）博士學位，醫(yī)學、社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理、管理學、教育學等相關專業(yè)，年齡一般在40周歲以下。（2）研究領域對接中國醫(yī)院發(fā)展研究院學科發(fā)展方向。

（1）瞄準國內外醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革發(fā)展前沿領域，結合國家重大需求的學科研究方向開展研究，取得有較高影響力的學術研究成果。（2）承接國家和上海市相關研究項目。（3）積極參與教育教學培養(yǎng)和培訓工作。（4）承擔學院安排的其他工作。

10

學生工作指導委員會

輔導員

專業(yè)技術

2

（1）碩士及以上學位，醫(yī)學、生命科學、思想政治教育學等相關專業(yè)，年齡一般在35周歲以下，中共黨員。（2）具有較強的組織協(xié)調和文字處理能力。

（1）擔任帶班輔導員。（2）做好學生管理、思想政治教育、安全教育及危機處理、學業(yè)及生涯發(fā)展輔導、心理教育等工作。（3）完成部門安排的其他工作。

11

圖書館

計算機系統(tǒng)應用工作人員

專業(yè)技術

1

（1）碩士及以上學位，信息管理學、計算機應用等相關專業(yè)，年齡一般在35周歲以下。（2）掌握Orcale或Mysql數(shù)據(jù)庫的使用；掌握NET，Java等相關技術。（3）有圖書館學和情報學知識背景；有網(wǎng)絡安全、系統(tǒng)安全方面工作經(jīng)驗；對大數(shù)據(jù)、人工智能、數(shù)據(jù)挖掘等技術有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

（1）圖書館計算機應用系統(tǒng)的管理和維護。（2）參與圖書館計算機應用系統(tǒng)的需求分析、以及系統(tǒng)實施流程的監(jiān)控。（3）參與圖書館計算機應用系統(tǒng)的開發(fā)和代碼設計。（4）圖書館計算機設備維護。（5）完成部門安排的其他工作。

12

檔案館

院史館專職工作人員

專業(yè)技術

1

（1）碩士及以上學位，歷史、文博、醫(yī)學等相關專業(yè)，年齡一般在35周歲以下。（2）具備較好的校史編研基礎，具有較強的文字及語言表達能力。（3）掌握展覽籌辦和展館運行維護的基本技能，有相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

（1）負責院史資料采集、整理和研究挖掘工作。（2）做好口述史采集、編輯，設計規(guī)劃等相關工作。（3）做好院史館的日常管理維護，展覽內容的更新，陳展增替等工作。（4）負責參觀接待以及對講解員隊伍的培訓管理等其他工作。

13

網(wǎng)絡信息中心

工作人員

專業(yè)技術

1

（1）碩士及以上學位，計算機應用或信息工程等相關專業(yè)，年齡一般在35周歲以下。（2）熟悉基于ITIL的服務管理模式，具有3年以上相關工作經(jīng)歷。（3）具有扎實的文字處理能力、較強的綜合事務管理能力和溝通協(xié)調能力。

（1）負責校園卡卡務、商戶管理與系統(tǒng)維護工作。（2）負責用戶服務工作，協(xié)助中心用戶管理以及各項統(tǒng)計事宜。（3）負責技術服務事件的全流程管理與監(jiān)督。（4）完成部門安排的其他工作。

14

臨床技能實驗教學中心

工作人員

專業(yè)技術

1

（1）碩士及以上學歷，臨床醫(yī)學等相關專業(yè)，年齡一般在40周歲以下。（2）具有醫(yī)院相關工作經(jīng)驗。

（1）負責學生臨床技能實驗課程教學、臨床技能考核。（2）負責編寫模擬人、標準化病人病例編寫和培訓。（3）協(xié)助模擬教學儀器設備管理和維護工作。（4）完成部門安排的其他工作。

15

學科規(guī)劃處

工作人員

管理

2

（1）碩士及以上學位，醫(yī)學、公共衛(wèi)生、生物醫(yī)藥等相關專業(yè)。（2）具有較強的綜合事務管理、邏輯分析、組織協(xié)調及文字處理能力。

（1）協(xié)助擬寫制定“雙”、“高水平地方高校”等重點項目的規(guī)劃，制定相應的管理制度和規(guī)章。（2）協(xié)助完成“雙”、“高水平地方高校”等重點項目的校內立項審查、專家論證等工作。（3）協(xié)助做好其他新重點項目的立項、建設與管理工作。（4）完成部門安排的其他工作。

16

科技處

工作人員

管理

1

（1）碩士及以上學位，醫(yī)學、法學、管理學等相關專業(yè)，年齡一般在35周歲以下。（2）有一定的科研、知識產權、技術合同相關管理經(jīng)驗，以及科技成果轉化實務操作和談判能力。（3）有相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

（1）協(xié)助推動技術轉化的挖掘、篩選和評議等工作，培育重大成果轉化。（2）指導和監(jiān)管轉化項目的運營和實踐，包括：技術推介、商業(yè)談判、合同管理等。(3)完成部門安排的其他工作。

17

人事處

工作人員

管理

1

（1）碩士及以上學位，醫(yī)學、生物學、管理學等相關專業(yè)，中共黨員，年齡一般在35周歲以下。（2）具備較強的交流溝通、組織協(xié)調和文字處理能力。

（1）負責醫(yī)學院博士后流動站管理工作。（2）負責博士后日常事務。（3）協(xié)助完成高層次人才項目申報工作。（4）完成部門安排的其他工作。

18

資產管理處

工作人員

管理

1

（1）碩士及以上學位，工程建設類相關專業(yè)，年齡一般在35周歲以下（特別優(yōu)秀者適當放寬）。（2）有較強文字組織、語言表達及組織協(xié)調能力。（3）有相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

（1）參與基建修繕工程項目施工建設的全過程管理。（2）負責基建工程項目現(xiàn)場配套工作及開工前期準備工作。（3）負責工程建設各階段施工資料收集、文字記錄匯總及工程總結等工作。（4）負責基建修繕工程項目的竣工驗收及交付使用等相關工作。（5）完成部門安排的其他工作。

19

浦東校區(qū)工程項目建設辦公室

工作人員

管理

2

（1）碩士及以上學位，工程類相關專業(yè)，年齡一般在35周歲以下（特別優(yōu)秀者適當放寬）。（2）有較強文字組織、語言表達及組織協(xié)調能力。（3）能靈活運用信息化手段做好檔案的規(guī)范化管理。（4）熟悉工程建設項目的相關工作規(guī)定、要求及流程。

（1）負責做好建設項目的輔助管理工作；做好各類文件資料的檔案管理工作。（2）負責日常財務與資產管理工作；協(xié)助做好院內外的協(xié)調與聯(lián)絡工作。（3）協(xié)助開展建設項目現(xiàn)場管理相關工作。（4）對項目建設工作情況進行綜合匯總，撰寫匯報材料，定期報送項目進展情況。（5）完成部門安排的其他工作。

20

武裝保衛(wèi)（部）處

工作人員

管理

1

（1）碩士及以上學位，管理學等專業(yè)，中共黨員，年齡一般在35周歲以下。（2）具有較強的組織協(xié)調和文字表達能力。

（1）協(xié)助處領導負責日常管理工作、做好對外聯(lián)絡和對內對外的協(xié)調工作。（2）負責文件的收發(fā)、傳閱、催辦、歸檔等工作。（3）負責部門值班安排、考勤和考核工作。（4）完成部門安排的其他工作。

21

后勤實業(yè)發(fā)展中心

綠化管理員

管理

1

（1）本科及以上學歷，園林等相關專業(yè)，年齡一般在35周歲以下(特別優(yōu)秀者適當放寬）。（2）了解綠化工程管理的相關法律法規(guī)。（3）有相關管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

（1）負責全院的綠化養(yǎng)護和日常管理工作。（2）負責更換綠植的兼管、驗收工作，并向施工單位及時提出建議和整改意見。（3）負責室內綠植租擺管理。（4）完成部門安排的其他工作。

物業(yè)工程管理員

管理

1

（1）本科及以上學歷，物業(yè)管理等相關專業(yè)，年齡一般在35周歲以下(特別優(yōu)秀者適當放寬）。（2）了解工程管理的相關法律法規(guī)，有一定的行政管理工作經(jīng)驗。（3）有相關管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

（1）負責科研、教學樓物業(yè)工程部的管理工作，負責電力、電梯、空調、給排水及消防監(jiān)控的運行管理和維修、維護保養(yǎng)。（2）負責大樓室內公共設施，設備的維修及外包工程的監(jiān)管工作。（3）完成部門安排的其他工作。

餐飲管理員

管理

1

（1）本科及以上學歷，食品安全等相關專業(yè)，年齡一般在35周歲以下(特別優(yōu)秀者適當放寬）。（2）熟悉高校餐飲方面各項規(guī)章制度及相關政策。（3）有相關管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

（1）協(xié)助部門領導制定工作計劃并落實、督促并檢查中心人員執(zhí)行各項規(guī)章制度。（2）協(xié)助制定食品從業(yè)人員進行各項專業(yè)培訓、文化學習及技術考核計劃并落實。（3）協(xié)助部門領導完成食品安全相關政策及細則并落實。（4）完成部門安排的其他工作。