醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：陜西省漢中市南鄭區(qū)人民醫(yī)院自主招聘專業(yè)技術(shù)人員5名，歡迎查看。

2022年10月8日至10 月9日

一、招聘性質(zhì)

本次招聘人員屬合同制身份，工資標(biāo)準(zhǔn)與在編職工享受同等待遇，無(wú)事業(yè)單位編制，不納入事業(yè)單位編制管理。

二、招聘條件

(一)基本條件：

1.漢中市戶籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德;

3.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;

4.學(xué)歷須國(guó)家教育行政部門認(rèn)可，畢業(yè)證能通過(guò)教育部指定的網(wǎng)站驗(yàn)證。

(二)專業(yè)條件：

1.臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)條件：

(1)35周歲以下(1987年8月31日之后出生);

(2)本科及以上學(xué)歷，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。

2.電子信息工程專業(yè)條件：

(1)30周歲以下(1992年8月31日之后出生);

(2)全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。

三、招聘程序

本次招聘采取發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、考試、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟實(shí)施。

(一)在南鄭區(qū)政府信息網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名與資格審查：

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年10月8日至10 月9日(上午8：30-11：00，下午：1：30-4：00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：南鄭區(qū)人民醫(yī)院人事辦 。

3.報(bào)名時(shí)須持以下證件(原件及復(fù)印件)：

(1)本人戶口證明(身份證、戶口簿);(2)畢業(yè)證、學(xué)位證;(3)資格證;(4)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;(5)已就業(yè)人員需持有與原單位解除勞動(dòng)合同證明;(6)近期正面免冠一寸照片2張。

4.資格審查：

報(bào)名時(shí)，由南鄭區(qū)人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員按照招聘條件對(duì)報(bào)名人員填寫的《報(bào)名表》和提供的各種證件原件進(jìn)行資格審查。審查時(shí)，報(bào)名人員所填的信息與本人真實(shí)信息不符的、與招聘職位所需資格條件要求不符的，取消報(bào)名資格。

(三)考試考核

1.考試考核在區(qū)人社局和區(qū)衛(wèi)健局監(jiān)督指導(dǎo)下由區(qū)人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

2.報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例達(dá)1:3及以上的，采取筆試、技能考試、面試的形式進(jìn)行。筆試、技能考試、面試三科均為100分，按照筆試成績(jī)占50%、技能考試占20%、面試成績(jī)占30%計(jì)入總成績(jī)，筆試、技能考試結(jié)束按照成績(jī)由高到低按招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例未達(dá)到1:3的，采取技能考試和面試的方法進(jìn)行。兩科均為100分，按照技能考試占40%、面試占60%計(jì)入總成績(jī)。

3.總成績(jī)由高到低按照招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單，分?jǐn)?shù)相同時(shí)按照筆試成績(jī)優(yōu)先的原則確定。只參加技能考試和面試的人員成績(jī)相同者按照面試成績(jī)優(yōu)先的原則確定。總成績(jī)不達(dá)60分或面試成績(jī)不達(dá)60分者不得進(jìn)入體檢。

4.筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組電話通知報(bào)名人員，進(jìn)入面試及體檢人員名單將在政府信息網(wǎng)公示。

(四)體檢

體檢工作由區(qū)人民醫(yī)院組織實(shí)施，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢不合格的不得聘用，空缺的名額，按總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。體檢結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按招聘計(jì)劃數(shù)確定擬聘用人員，名單由區(qū)人社局、衛(wèi)健局審定后在南鄭區(qū)政府信息網(wǎng)公示。

四、待遇

(一)臨床醫(yī)學(xué)崗位試用期不超過(guò)半年，電子信息工程技術(shù)崗位試用期1年，試用期工資參照事業(yè)單位工作人員試用期工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(二)試用期滿后按照事業(yè)單位工作人員管理辦法與南鄭區(qū)人民醫(yī)院簽訂聘用合同，期限三年。聘期滿后可根據(jù)用人單位和本人意愿確定續(xù)聘事宜。

(三)簽訂聘用合同后基本工資參照陜西省事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)確定，遇上級(jí)部門政策性調(diào)資時(shí)與在編職工同步進(jìn)行工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整?！拔咫U(xiǎn)一金”按照省、市、區(qū)政策辦理。

(四)享受與在編職工同等休假、職稱晉升等待遇。

(五)實(shí)行人事代理，個(gè)人檔案按程序由區(qū)人才交流中心托管。

(六)參照事業(yè)單位人員年度述職考核辦法對(duì)其進(jìn)行考核管理。

五、有關(guān)要求

(一)紀(jì)律要求

本次招聘在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)人民醫(yī)院在規(guī)定時(shí)間內(nèi)認(rèn)真完成各項(xiàng)工作，切實(shí)貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，由區(qū)人社局和衛(wèi)健局全程參與將監(jiān)督落實(shí)到招聘的全過(guò)程。對(duì)在資格審查、考試考核等過(guò)程中弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其聘用資格。

(二)疫情防控要求

招聘各環(huán)節(jié)嚴(yán)格按照漢中市疫情防控政策要求執(zhí)行，報(bào)名時(shí)持48小時(shí)內(nèi)核酸陰性證明，全程佩戴口罩。

咨詢電話：0916-5510799 、5515297 、5509948

附件1：漢中市南鄭區(qū)人民醫(yī)院2022年自主招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表

附件2：漢中市南鄭區(qū)人民醫(yī)院自主招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

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