最近不少朋友都很關(guān)注“四川”地區(qū)的招聘情況,想要小編多發(fā)布一些有關(guān)這個地區(qū)的招聘信息,今天小編就為大家整理了以下信息,感興趣的朋友一定不要錯過!日前,“四川雅安市人民醫(yī)院”正式發(fā)布招聘公告!關(guān)于“上半年招聘待遇怎么樣?”的問題,還有許多人并不清楚,那么接下來就和小編一起來看看吧!
招聘人員待遇
擬聘用人員符合我院高端人才崗位聘任條件的,可按照規(guī)定享受相關(guān)待遇。
(一)對引進(jìn)的符合政策的碩士研究生及兒科專業(yè)全日制本科生(含臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)全日制本科生及以上且志愿從事兒科臨床工作者)一次性發(fā)放5萬元的安家補助;除享受本崗位工資福利待遇外,另外按照每人每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放人才津貼,人才津貼自引進(jìn)之日起發(fā)放3年。服務(wù)期5年。
(二)對引進(jìn)的符合政策的博士、緊缺專業(yè)副高及以上高層次人才,待遇面議,絕對優(yōu)厚。
(三)博士、碩士及衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)中級及以上人才提供編制,本科生視政策情況優(yōu)先提供進(jìn)編機會。
(四)引進(jìn)緊缺專業(yè)博士(含緊缺專業(yè)副高及以上)配套一套不小于110平方米住房,10年服務(wù)期滿后產(chǎn)權(quán)自有。如有配偶、子女,可協(xié)調(diào)解決就業(yè)、就學(xué)問題;碩士盡力協(xié)調(diào)解決住宿、子女就學(xué)等問題。
(五)博士、緊缺型優(yōu)秀碩士及緊缺人才優(yōu)先享有:無條件進(jìn)入醫(yī)院“春苗計劃”,重點培養(yǎng);納入“后備干部人才庫”,量身搭建適宜的學(xué)習(xí)工作平臺,以供發(fā)展;選拔到國外(美國、英國、德國等)培訓(xùn)學(xué)習(xí)等機會。
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