最受各位醫(yī)學(xué)生關(guān)注的莫過于所在地區(qū)醫(yī)療事業(yè)單位及各大醫(yī)院的招聘信息啦！眾所周知，很多大型醫(yī)院、衛(wèi)生事業(yè)單位每天都會發(fā)布一些招聘公告來補(bǔ)充醫(yī)學(xué)人才的空缺，那么今天我們就來分享“2020年10月份四川省雅安市雨城區(qū)醫(yī)療崗位招聘公告（招聘10人）”的公告信息，希望大家都能找到自己的心儀崗位！

報名時間：2020年10月9-16日（上午9:00-11:30 ，下午15:00-17:30）。

一、招聘名額、崗位及范圍

本次公開考核招聘事業(yè)單位工作人員共10名，具體招聘崗位及報考資格條件詳見附件《雅安市雨城區(qū)2020年公開考核招聘醫(yī)護(hù)類事業(yè)單位工作人員職位表》，凡符合崗位報考條件的往屆畢業(yè)生均可報名。

二、資格條件

（一）基本條件

具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國；遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；具有較好的政治思想素質(zhì)；具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。

（二）招聘條件

應(yīng)聘人員除須具備第（一）條所規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)符合:

1.符合具體崗位設(shè)定的其他條件；

2.招聘崗位要求年齡在35周歲及以下的，應(yīng)在1984年10月1日后出生，招聘崗位放寬到其他年齡條件的，參照計算；

3.報考人員須在報名資格審查前，取得崗位要求的有關(guān)證書；

4.海外留學(xué)回國人員須具有國家教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷學(xué)位。

（三）凡有下列情形之一者不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員；

2.受黨紀(jì)或政務(wù)處分且在處分期內(nèi)的人員；

3.在各級公務(wù)員（參照公務(wù)員管理人員）和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；

4.公務(wù)員(參照公務(wù)員管理人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退、解聘未滿三年的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生；

7.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他人員。

三、具體程序

（一）報名及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。

1.報名時間：2020年10月9-16日（上午9:00-11:30 ，下午15:00-17:30）。

2.報名地點(diǎn)：雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生健康局（雅安市雨城區(qū)雅州大道387號A幢4020室）。

3.現(xiàn)場報名：考生應(yīng)如實(shí)填寫《雅安市雨城區(qū)2020年公開考核招聘醫(yī)護(hù)類事業(yè)單位工作人員報名表》，連同有效身份證、報考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、從業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等證書（驗(yàn)原件，交復(fù)印件）一并提交報名。

4.網(wǎng)上報名?？忌鷳?yīng)將上述報名資料掃描成像（照片、pdf文件均可），以電子文檔發(fā)送至報名郵箱1911435256@qq.com。

5.考生如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員，須提供所在單位、主管部門及組織（人社）部門出具的同意報考材料。

6.資格審查?，F(xiàn)場報名的考生，當(dāng)場進(jìn)行資格審查。網(wǎng)上報名的考生，應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查,資格審查時間另行通知。資格審查合格的，發(fā)給《面試通知書》，并按照省發(fā)改委、省財政廳川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定收取面試費(fèi)用80元，其他差旅費(fèi)用由考生自理?？忌窗匆?guī)定時間提供報名材料或報名材料不齊的，將不予受理或視為資格審查不合格。

資格審查貫穿于整個考核招聘全過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報考條件或隱瞞實(shí)情的，均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格,所造成的一切損失由考生自行承擔(dān)。

（二）面試

面試工作由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局、雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生健康局共同組織實(shí)施，面試工作具體時間及地點(diǎn)詳見《面試通知書》。面試實(shí)行百分制，采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要測試考生的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和崗位適應(yīng)能力等。

（三）體檢

面試結(jié)束后，由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局按照考生面試成績從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選（面試成績相同的，采取加試面試辦法確定名次）。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘名額3倍比例的崗位，在面試前統(tǒng)一劃定面試合格分?jǐn)?shù)線，凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢、考核等后續(xù)招聘程序。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行?？忌鷮w檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格者，不再進(jìn)入后續(xù)程序。

因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。

（四）考察

考察工作由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局組織，雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生健康局實(shí)施?？疾熘饕疾炜忌乃枷胝嗡刭|(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、專業(yè)能力等方面情況，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。因考察不合格，或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示

根據(jù)考生面試成績、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，并通過雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行不少于7個工作日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

（六）聘用

經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個月內(nèi)，辦理聘用審批手續(xù)前，依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關(guān)系，并提供解除人事或勞動關(guān)系的相關(guān)書面依據(jù)。不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動關(guān)系的，視為放棄聘用資格。

受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實(shí)行全員聘用制管理的實(shí)施意見》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個月（再次參加工作的人員是指考生原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員）。未按招聘單位規(guī)定時間上崗或拒不簽訂聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。

四、政策待遇

（一）編制

本次考核招聘使用事業(yè)編制，聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。

（二）工資、補(bǔ)助等其他待遇

招聘人員職務(wù)、職稱按國家和省有關(guān)規(guī)定辦理，除享受事業(yè)單位工作人員正常工資福利待遇外，符合中共雅安市雨城區(qū)委辦公室、雅安市雨城區(qū)人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<雅安市雨城區(qū)支持高層次人才成長發(fā)展實(shí)施辦法>的通知》（雨委辦發(fā)〔2020〕1號）規(guī)定的，試用期滿考核合格，可申請簽訂《雨城區(qū)引進(jìn)高層次和緊缺人才享受人才資助和安家補(bǔ)助承諾書》后，享受人才資助、安家補(bǔ)助等相關(guān)政策待遇。、

附件：

 1.雅安市雨城區(qū)2020年公開考核招聘醫(yī)護(hù)類事業(yè)單位工作人員職位表

2.雅安市雨城區(qū)2020年公開考核招聘醫(yī)護(hù)類事業(yè)單位工作人員報名表

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【公告匯總】2020年10月四川醫(yī)療衛(wèi)生招聘醫(yī)療工作人員（合同制/事業(yè)編）