很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息,醫(yī)學教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務正在找工作的醫(yī)療相關專業(yè)人員,每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息,歡迎大家查看!以下是公告通知:天津醫(yī)科大學第二醫(yī)院2022年第二批招聘代理制工作人員8人,內容如下:
報名截止時間為2022年7月20日17:00
一、招聘方案發(fā)布及崗位
本方案在天津醫(yī)科大學第二醫(yī)院網(wǎng)站()“公開招聘”專欄發(fā)布。具體招聘崗位見《天津醫(yī)科大學第二醫(yī)院2022年第二批代理制招聘計劃》。
序號 | 部門 | 崗位 | 計劃 人數(shù) | 專業(yè) | 學歷 | 學位 | 年齡 | 其他要求 | 筆試科目 |
1 | 精準醫(yī)學中心 | 專技 | 1 | 外科學(泌尿外科方向) | 研究生 | 碩士及以上 | ≤30周歲 | 已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,大學英語六級考試425分及以上。擬從事科研崗位。 | 腫瘤學 |
2 | 手足顯微外科 | 專技 | 1 | 外科學 | 研究生 | 碩士及以上 | ≤30周歲 | 大學英語六級考試425分及以上。擬從事醫(yī)療崗位。 | 外科學 |
3 | 心血管外科 | 專技 | 1 | 外科學(心血管外科方向) | 研究生 | 碩士及以上 | ≤30周歲 | 大學英語六級考試425分及以上。擬從事醫(yī)療崗位。 | 外科學 |
4 | 護理崗位 | 專技 | 5 | 護理學 | 本科及以上 | ≤35周歲 | 有5年及以上感染內科或新生兒科工作經(jīng)歷。擬從事護理崗位。 | 護理學 | |
相關要求:報名年齡、學習或工作年限計算日期截止至2022年7月11日。 |
二、招聘人員條件
(一)應聘人員應具備以下條件:
1.遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.非津生源應屆畢業(yè)生須符合天津市落戶條件;外省市工作人員須符合天津市引進人才的相關政策;
6.面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的,其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè),按當年應屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應當于招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致;
7.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
(二)凡有下列情況之一者,不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰;
2.曾經(jīng)受到開除黨籍處分;
3.曾經(jīng)受到開除處分;
4.在公務員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘中發(fā)生違紀違規(guī)行為,仍處于禁考期限內;
5.列為失信聯(lián)合懲戒對象被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;
6.聘用后即出現(xiàn)違反事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定情形;
7.全日制在讀的非應屆畢業(yè)生;
8.現(xiàn)役軍人;
9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
報名
本方案自發(fā)布之日起開始接受報名,報名截止時間為2022年7月20日17:00。符合招聘條件的應聘人員請將《個人信息表》(附件1)、《報名登記表》(附件2)電子版發(fā)送到指定電子郵箱中,所有表格及佐證材料(佐證材料是指:崗位條件中要求的證書類材料以及工作經(jīng)歷類證明材料)必須以壓縮包的形式發(fā)送,壓縮包的名稱命名為:應聘部門+姓名+代理制。如應聘者未按以上要求報名,將視為無效報名;每人限報一個崗位,具體聯(lián)系方式及報名郵箱如下:
招聘單位名稱:天津醫(yī)科大學第二醫(yī)院
聯(lián)系人:郭亮
聯(lián)系電話:(022)88329119
報名郵箱:
(二)資格初審
醫(yī)院根據(jù)應聘人員提交的報名資料進行資格初審,資格初審的主要標準為已經(jīng)發(fā)布的崗位招聘條件。請應聘人員務必保證提交的報名資料真實、準確。
通過資格初審的人員名單將在天津醫(yī)科大學第二醫(yī)院網(wǎng)站()“公開招聘”專欄發(fā)布。未通過資格初審的應聘人員將失去進入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。凡不符合本次代理制招聘條件者恕不另行告知。
(三)筆試
筆試主要考核招聘崗位所必需的專業(yè)理論知識和基本技能。筆試的考務由天津醫(yī)科大學第二醫(yī)院人力資源部負責組織實施,筆試時間、地點等具體事宜將在醫(yī)院網(wǎng)站()“公開招聘”專欄發(fā)布。
筆試成績及進入面試人員名單將在醫(yī)院網(wǎng)站()“公開招聘”專欄發(fā)布。醫(yī)院將依據(jù)筆試成績由高到低的順序發(fā)布筆試成績,并按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定進入面試人員名單。招聘崗位參加筆試的人數(shù)達不到1:3比例時,按照該崗位參加筆試的實際人數(shù)進行面試。
(四)資格復審
資格復審的時間、地點、提交材料要求等具體事宜將在醫(yī)院網(wǎng)站()“公開招聘”專欄發(fā)布。經(jīng)資格復審合格后,進入面試環(huán)節(jié)。
通過資格初審人員未按照醫(yī)院規(guī)定時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄面試資格。
(五)面試
面試旨在測試應聘人員的綜合素質和業(yè)務能力。面試由醫(yī)院組織實施。面試時間、地點等具體事宜將在醫(yī)院網(wǎng)站()“公開招聘”專欄發(fā)布。
面試采取答辯形式進行。面試考官將根據(jù)崗位的專業(yè)分類,由相關專業(yè)專家和有關部門行政負責人組成。
面試成績滿分為100分,及格線為60分,保留2位小數(shù)。面試成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。應聘人員筆試、面試總成績的計算規(guī)則為:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,總成績保留2位小數(shù),面試成績將在醫(yī)院網(wǎng)站()“公開招聘”專欄發(fā)布??偝煽冇筛叩降团判颍凑照衅笉徫?:1的比例,確定參加體檢人員名單。若總成績相同按面試成績由高到低排序,若面試成績仍相同按主考官的評分由高到低排序,確定進入體檢人員。
(六)體檢
參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
面向代理制招聘人員的體檢由醫(yī)院統(tǒng)一安排,費用自理。如因特殊情況不能參加醫(yī)院組織的體檢者可申請?zhí)峤黄渌壖椎染C合醫(yī)院三個月內的體檢報告。體檢的具體時間安排待總成績發(fā)布后另行通知。
(七)考察
通過體檢人員進入考察環(huán)節(jié)。考察由醫(yī)院人力資源部負責組織實施。
考察主要是對應聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等情況進行綜合評價??疾斓臅r間不少于5個工作日。期間被考察人員進入工作崗位參與具體工作??疾斓慕Y果將作為是否聘用的考量依據(jù)之一。在考察期間發(fā)現(xiàn)應聘人員曾發(fā)生學術不端行為、違反行風規(guī)定或者師德失范行為的,考察結果不合格。
(八)公示與聘用
醫(yī)院將根據(jù)筆試、面試、體檢和考察的結果,擇優(yōu)確定擬聘人選,并對擬聘人選信息進行公示。擬聘人選信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致,公示時間為7個工作日。
公示意見受理郵箱為。
公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,由醫(yī)院按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。
應聘人選應于2022年12月31日前辦結相應手續(xù),到醫(yī)院人力資源部報到,并于報到后30日內簽訂聘用合同。報到時須提交學歷、學位證書原件,非應屆畢業(yè)生還需提交學歷、學位認證報告。未經(jīng)醫(yī)院同意,逾期未報到的視為自動放棄。
(九)遞補
代理制招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)下列情形,導致擬聘崗位空缺時,醫(yī)院可根據(jù)實際需要按照總成績由高分到低分依次遞補。
1.出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的;
2.體檢或者考察不合格的;
3.公示結果影響聘用的;
4.自愿放棄聘用的;
5.未在規(guī)定的時間內報到的;
6.未取得規(guī)定的畢業(yè)證和學位證的;
7.導致擬聘崗位空缺的其他情形。
如因無遞補人員導致擬招聘崗位空缺時,醫(yī)院將根據(jù)需求在醫(yī)院網(wǎng)站()“公開招聘”專欄發(fā)布崗位調整聲明。調整后的招聘崗位、報名時間及相關安排也將在醫(yī)院網(wǎng)站()“公開招聘”專欄發(fā)布。
四、違規(guī)行為處理
應聘人員在代理制招聘的報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的,將視情節(jié)輕重,按照相關規(guī)定進行處理;聘用后查明在招聘過程中存在違規(guī)違紀行為的,解除勞動合同、予以清退。
應聘人員被查明隱瞞曾發(fā)生的學術不端行為、違反行風規(guī)定行為或者師德失范行為,或者根據(jù)其干部人事檔案審核結論計算的年齡不符合擬聘崗位要求的,不予聘用或者解除勞動合同。
五、附則
因疫情等不可抗力因素,導致醫(yī)院對筆試、面試、體檢、考察等工作時間調整的,調整通知在天津醫(yī)科大學第二醫(yī)院網(wǎng)站()“公開招聘”專欄發(fā)布,請考生密切關注。
本方案由天津醫(yī)科大學第二醫(yī)院人力資源部負責解釋。
咨詢電話:022-88329119(天津醫(yī)科大學第二醫(yī)院人力資源部)
監(jiān)督電話:022-88329128(天津醫(yī)科大學第二醫(yī)院紀委辦公室)
金錢名利淡如水,醫(yī)德醫(yī)道大于天;個人利益拋一旁,患者病情在心間。這是多少醫(yī)護崗位從業(yè)者的心聲,這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實感。以上醫(yī)學教育網(wǎng)小編搜集的公告信息:天津醫(yī)科大學第二醫(yī)院2022年第二批招聘代理制工作人員8人,希望能夠幫助到大家!