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2017年8月新疆和田地區(qū)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員通知

新疆和田人力資源與社會(huì)保障局近日發(fā)布了關(guān)于2017年衛(wèi)生人才招聘的公告,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)編輯搜集整理了相關(guān)招聘信息,請(qǐng)各位朋友仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容,抓緊時(shí)間投遞簡(jiǎn)歷,機(jī)會(huì)難得。具體詳情如下:

根據(jù)自治區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)、黨委組織部、人力資源和社會(huì)保障廳、監(jiān)察廳等部門聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號(hào))和自治區(qū)人社廳《關(guān)于下達(dá)2017年和田地區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃的通知》(新人社函〔2017〕226號(hào))精神,經(jīng)和田地區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,2017年和田地區(qū)各級(jí)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘495名工作人員。招聘工作將采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法公開招考,具體事宜如下:

一、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

1.和田戶籍或生源的大中專院校畢業(yè)生;

2.和田戶籍人員的配偶或子女;

3.在和田服務(wù)的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”人員和大學(xué)生“村官”(服務(wù)期限為1年的須服務(wù)滿8個(gè)月及以上、為2年的服務(wù)須滿16個(gè)月及以上、為三年的須服務(wù)滿二十四個(gè)月及以上),均視為服務(wù)所在的戶籍;

4.由自治區(qū)統(tǒng)一選派到和田目前在崗的選派生、選調(diào)生、留疆戰(zhàn)士配偶、駐疆部隊(duì)現(xiàn)役軍人配偶,均視為配偶服務(wù)所在的戶籍;

5.和田地區(qū)引進(jìn)急需緊缺和高層次人才及配偶,均視為服務(wù)所在的戶籍;

上述人員涉及戶籍、服務(wù)期限、婚姻狀況和工作經(jīng)歷時(shí)限的,均截止至2017年8月2日。

面向全疆及未限制戶籍的招考職位詳見《職位表》。

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國(guó)憲法,維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一,反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng);

3.年滿18周歲及以上,35周歲及以下(即:1981年8月2日至1999年8月2日期間出生);

4具有良好的品行;

5.具有正常履行報(bào)考職位職責(zé)的身體條件;

6.具有符合報(bào)考職位要求的文化程度,持有經(jīng)國(guó)家、?。▍^(qū)、市)、自治區(qū)(含兵團(tuán))教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書;軍隊(duì)院校函授畢業(yè)生須是部隊(duì)服役期間入學(xué)的人員;

7.具有符合職位要求的崗位條件。

(三)下列人員不在此次公開招聘范圍

(1)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的正式工作人員;

(2)參加“5%人才儲(chǔ)備編制”、“特崗教師”、“天池計(jì)劃”等招聘考試已錄用人員;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)受黨紀(jì)政紀(jì)處分,立案審查尚未作結(jié)論的人員或雖有結(jié)論但不適宜聘用為事業(yè)單位工作的人員;

(5)近三年來,在各類考試中有作弊、弄虛作假等違紀(jì)行為的人員;

(6)參加反動(dòng)組織教派、非法宗教活動(dòng)或受到法律制裁的人員;

(7)因個(gè)人原因,公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員;

(8)曾因犯罪受過刑事處罰,或被開除公職,以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

(9)報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。

上述情形涉及時(shí)限均含試用期,并截止至2017年8月2日。

二、招聘崗位

詳見《2017年和田地區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》(附件3)和《2017年和田地區(qū)面向社會(huì)公開招聘地縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和農(nóng)牧技術(shù)推廣部門專業(yè)技術(shù)人員職位表》(附件4)

三、招聘程序

通過和田信息網(wǎng)()、和田地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站()發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。發(fā)布招聘信息時(shí)間:2017年8月1日。

(一)報(bào)名與確認(rèn)

1.網(wǎng)上報(bào)名及繳費(fèi)

報(bào)名繳費(fèi)時(shí)間(北京時(shí)間,下同;休息日正常工作)

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2017年8月2日10:00—8月8日18:00

繳費(fèi)時(shí)間:2017年8月2日10:00—8月9日18:00

2.筆試費(fèi)用

根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)非字〔2000〕25號(hào)文件規(guī)定,報(bào)名費(fèi)15元,筆試費(fèi)每科40元。

對(duì)享有國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員,憑其家庭所在縣(市)民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證(原件、復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,憑其家庭所在縣(市)扶貧辦(部門)出具的低保證或特困證明(原件、復(fù)印件),經(jīng)和田地區(qū)人事考試中心確認(rèn)后,辦理減免部分筆試費(fèi)用的手續(xù)。

3.報(bào)名流程

(1)登錄和田地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站()進(jìn)入人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

(2)閱讀《網(wǎng)上報(bào)名流程》,并按要求進(jìn)行操作;

(3)填寫個(gè)人信息;

(4)傳送電子彩色照片;

(5)確認(rèn)后下載打印報(bào)名表2份,資格審查時(shí)使用。

(6)報(bào)考人員于2017年8月15日北京時(shí)間12:00時(shí)起,登陸人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。

4.注意事項(xiàng):

(1)考生須通過網(wǎng)上銀行繳納報(bào)名費(fèi)、筆試費(fèi),記錄繳費(fèi)訂單號(hào)以便核對(duì)繳費(fèi)情況。

(2)報(bào)考人員須嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程要求報(bào)名,每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位,一旦繳費(fèi),即為報(bào)名確認(rèn),所報(bào)崗位不能再進(jìn)行改動(dòng),報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證信息必須一致。

(3)報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的,后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考及聘用資格。

(4)未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格,一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

(5)取得普通全日制研究生及以上學(xué)歷(須同時(shí)具有碩士學(xué)位)的考生不受戶籍的限制,年齡可適當(dāng)放寬至40周歲及以下。

(6)網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)服務(wù)咨詢電話:0903-2069247(休息日正常上班)。

(7)職位咨詢電話:和田地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理科0903-2069240.

要求:報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按職位條件要求進(jìn)行報(bào)名,凡不符合職位條件要求的,一律取消面試資格,責(zé)任自負(fù)。

(二)筆試

筆試工作由和田地區(qū)人事考試中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1.筆試科目。

(1)公共科目:《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》;

(2)專業(yè)科目:報(bào)考衛(wèi)生專業(yè)的考生考《相關(guān)專業(yè)測(cè)試》,其他專業(yè)的考生考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》;

(3)筆試試卷命制。使用國(guó)家通用語言文字(漢語)統(tǒng)一命制。

以上所有考試科目滿分均為100分。

2.筆試加分。

(1)使用國(guó)家通用語言文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員,筆試成績(jī)加10分;

(2)服務(wù)期滿的“大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”、“三支一扶”人員,筆試成績(jī)加5分;

(3)烈士配偶及其子女,筆試成績(jī)加50分;

(4)因公犧牲的人民警察配偶及其子女,筆試成績(jī)加30分;

(5)大學(xué)本科及以上畢業(yè)生報(bào)考鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(不含街道、社區(qū))所屬事業(yè)單位,筆試成績(jī)加5分;

(6)符合上述多項(xiàng)條件者,不累計(jì)加分。不符合加分條件,加分且入闈面試的,取消加分并重新排名。

3.筆試時(shí)間及地點(diǎn)。2017年8月19日

(各科目筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以核發(fā)的準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。

4.筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。根據(jù)筆試成績(jī)總體情況由和田地區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線,在公布筆試成績(jī)時(shí)一并公布。對(duì)有一科缺考或考試違紀(jì)的考生一律取消面試資格。

5.筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)于2017年8月28日起,在和田信息網(wǎng)、和田地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

(三)資格審查

1.資格審查入闈人員確定。

在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上,根據(jù)報(bào)考職位,由高分到低分按下列原則確定入闈人員:招聘1-2人的職位,按照1:3的比例確定;招聘3-10人的職位,按照1:2的比例確定;招聘11人以上的職位,按照1:1.5的比例確定;資格審查不合格的,可根據(jù)筆試合格成績(jī)排名按比例依次遞補(bǔ);筆試成績(jī)相同者占面試入闈名額,筆試成績(jī)相同且同為最后一名入闈面試者,一同入闈面試;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入資格審查。逾期未能參加資格審查的考生,按自動(dòng)放棄處理。

2.資格審查要求。

資格審查由和田地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)業(yè)務(wù)部門按照《簡(jiǎn)章》明確的具體條件進(jìn)行審查,地區(qū)紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

資格審查入闈人員需持《報(bào)名表》、《資格審查表》、準(zhǔn)考證以及身份證、戶口簿、畢業(yè)證和招考職位需要的其他證件原件、復(fù)印件參加資格審查。其中:

(1)服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者,須提供大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者辦公室(地區(qū)團(tuán)委)出具的相關(guān)證明;

(2)服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生村官,須提供地委組織部基層辦出具的相關(guān)證明;

(3)服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”人員,須提供地區(qū)公共就業(yè)服務(wù)局出具的相關(guān)證明;

(4)自治區(qū)統(tǒng)一選派到和田地區(qū)工作的選派生、選調(diào)生、留疆戰(zhàn)士的配偶須提供單位證明和結(jié)婚證原件、復(fù)印件,須提供地區(qū)公務(wù)員局開具的相關(guān)證明;

(5)革命烈士的子女、因公犧牲的人民警察的子女,須提供相關(guān)文件或證明材料;

(6)和田現(xiàn)役軍人的配偶報(bào)考,須提供現(xiàn)役部隊(duì)出具的證明材料。

(7)和田地區(qū)引進(jìn)急需緊缺和高層次人才及配偶,須提供單位證明、結(jié)婚證原件、復(fù)印件和地、縣(市)組織、人社部門出具的相關(guān)證明。

招聘崗位條件中涉及的專業(yè)大類及具體專業(yè)參照《新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄(2017)》

資格審查工作中如發(fā)現(xiàn)有政治條件不符或參加非法宗教活動(dòng)、非法組織者,一律取消面試資格,并記入個(gè)人檔案。

3.資格審查時(shí)間:2017年9月4日-9月6日

(四)面試

1.面試組織。

面試工作按照和田地區(qū)事業(yè)單位招考領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一要求組織實(shí)施,地區(qū)紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)。

面試時(shí)間:2017年9月16日-9月21日

地點(diǎn):另行通知。

3.面試要求。

面試采用國(guó)家通用語言(漢語)答題,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

面試開始前30分鐘考生到指定候考地點(diǎn)集中,面試正式開始后到達(dá)候考地點(diǎn)的考生,一律取消面試資格。

4.面試考官?gòu)挠匈Y質(zhì)的考官中經(jīng)過三次抽簽后確定,不得隨意指定。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)不合格的考生不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試費(fèi)用40元。

5.總成績(jī)計(jì)算。

管理崗位=筆試成績(jī)÷筆試科目數(shù)×50%+面試成績(jī)×50%

專業(yè)技術(shù)崗位=筆試成績(jī)÷筆試科目數(shù)×40%+面試成績(jī)×60%

筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字??偝煽?jī)相同,按筆試成績(jī)從高到低排序,確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)相同的,衛(wèi)生崗位按《相關(guān)專業(yè)測(cè)試》、其他崗位按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高低排序確定,成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如總成績(jī)、筆試、面試成績(jī)均相同將進(jìn)行加試,按加試后總成績(jī)高低排序確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)體能測(cè)評(píng)(公安系統(tǒng)職位)

報(bào)考公安系統(tǒng)職位的考生須進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)只進(jìn)行一次。體能測(cè)評(píng)由地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、地區(qū)公安局共同組織。體能測(cè)評(píng)按招考職位計(jì)劃人數(shù)1︰2的比例,按總成績(jī)從高分到低分確定人選。凡達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體能測(cè)評(píng)。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。出現(xiàn)空缺的,按總成績(jī)從高分到低分順次遞補(bǔ)。

體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。

體能測(cè)評(píng)時(shí)間:2017年9月24日

(六)體檢

根據(jù)總成績(jī)排名,按招考職位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例,確定參加體檢人員。參加體檢的考生務(wù)必提前1天到和田地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取體檢表。體檢工作由地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)部門統(tǒng)一組織,體檢當(dāng)日前往指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,報(bào)考公安系統(tǒng)職位的人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人民警察招錄有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問要求復(fù)檢的,須提交書面申請(qǐng),經(jīng)地區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后,另行指定二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院復(fù)檢一次,復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者不予聘用。

體檢不合格出現(xiàn)空缺名額,由地區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室從該職位面試合格人員中按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)人選參加體檢。

體檢時(shí)間:2017年9月26日

體檢費(fèi)用、復(fù)查費(fèi)用由考生自理。

(七)考察

對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行考察,考生須填寫《2017年和田地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員考察表》,并將個(gè)人檔案一并報(bào)考察部門審核??疾觳缓细裾?,取消聘用資格,因考察不合格崗位出現(xiàn)空缺的,按該崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ),逾期未交考察表的視為自動(dòng)放棄處理。

考察時(shí)間:2017年9月27日-10月7日

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會(huì)關(guān)系等方面的情況。

(八)公示

資格審查、面試、體檢、考察均合格的擬聘人員名單,于2017年10月9日-10月17日在和田信息網(wǎng)公示,不再另行通知。公示期滿的考生按規(guī)定時(shí)間到擬聘單位進(jìn)行報(bào)到上班,逾期未到崗的考生按照自行放棄處理。

(九)調(diào)劑

調(diào)劑工作由和田地區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。調(diào)劑按照符合調(diào)劑崗位條件、相同專業(yè),由高分到低分的原則進(jìn)行,服從調(diào)劑、面試成績(jī)合格且未入闈體檢人員按成績(jī)排名列入調(diào)劑范圍。

(十)聘用

1.擬聘人員經(jīng)公示無異議,由地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)部門審核無誤后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。各用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同,并做好聘用合同認(rèn)定工作。

2.事業(yè)單位公開招聘的人員,按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期一般為6-12個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的予以正式聘用,不合格者取消聘用。

事業(yè)單位新聘人員全部實(shí)行聘用制,簽訂聘用合同,進(jìn)行崗位管理。聘用合同期限為5年,在服務(wù)期內(nèi)不得參加其他招考。如需報(bào)考,必先解除聘用合同,方能報(bào)考。外地州考入和田的考生在聘用合同期限內(nèi)不得跨地區(qū)調(diào)動(dòng)。

(十一)培訓(xùn)

新招聘人員須參加崗前培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間計(jì)入試用期。

四、監(jiān)督及其他要求

為確保招聘工作公平、公正、公開,地區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督、檢查指導(dǎo)。

參與招聘工作的考官及工作人員,與報(bào)考人員之間有利害關(guān)系及血緣關(guān)系的,實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反規(guī)定的要嚴(yán)肅查處,情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。對(duì)違反規(guī)定的報(bào)考人,視情節(jié)輕重,取消其考試資格,已被聘用的,取消其聘用資格。

五、相關(guān)事項(xiàng)

本《簡(jiǎn)章》所確定的時(shí)間、地點(diǎn)如有變化的,由和田地區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。招聘過程中報(bào)考人員要及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告,若因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。本《簡(jiǎn)章》由和田地區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:

地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)科0903-2069240

地區(qū)人事考試中心0903-2069247

監(jiān)督電話:

地區(qū)紀(jì)檢委信訪室0903-2023466

地區(qū)紀(jì)檢委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室0903-2022597

地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察室0903-2069143

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