新疆阿克蘇地區(qū)2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

2018-08-01 18:29 醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)

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為深化事業(yè)單位人事制度改革，完善用人機(jī)制，優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高事業(yè)單位工作人員整體素質(zhì)，根據(jù)《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法》和自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于增人計(jì)劃的批復(fù)意見(jiàn)，阿克蘇地區(qū)定于2018年7月面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員1302名。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；

（二）堅(jiān)持誰(shuí)用人誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)原則；

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一管理、科學(xué)規(guī)范、分業(yè)實(shí)施原則；

（四）堅(jiān)持空編、空崗補(bǔ)充原則；

二、報(bào)考條件及招聘崗位要求

（一）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.具有良好的品行，遵守憲法和法律；

3.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)及工作能力；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.年滿18歲及以上，35歲及以下（1982年7月31日至2000年7月31日出生），具體年齡要求見(jiàn)《阿克蘇地區(qū)2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（見(jiàn)附件1）；

6.具有符合報(bào)考崗位要求的文化程度及專業(yè)，持有經(jīng)國(guó)家、?。▍^(qū)、市）、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書(shū)（含在部隊(duì)服役期間入學(xué)取得的軍隊(duì)院校畢業(yè)證書(shū)）；

7.2002年10月31日之后入學(xué)的非全日制普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式（自學(xué)考試、成人教育、函授教育、網(wǎng)絡(luò)教育、電大等）的畢業(yè)生報(bào)考地、縣醫(yī)療衛(wèi)生單位醫(yī)生崗位須取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格證書(shū)，報(bào)考護(hù)士崗位須取得執(zhí)業(yè)護(hù)士證書(shū)；

8.具有符合報(bào)考崗位要求的其他全部條件。

（二）招考對(duì)象

1.符合招聘簡(jiǎn)章、崗位條件的人員均可報(bào)名；

2.下列人員不屬公開(kāi)招聘范圍（涉及時(shí)限的均含試用期，并截止至2018年7月31日）：

（1）現(xiàn)役軍人、已在國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在編的工作人員；

（2）充實(shí)基層的特崗教師；

（3）在阿克蘇地區(qū)組織、人社部門(mén)核定的計(jì)劃內(nèi)，由用人單位赴疆內(nèi)外引進(jìn)的急需緊缺專業(yè)的引進(jìn)人才；

（4）在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招錄、招聘考試過(guò)程中有違紀(jì)、違規(guī)行為限考期未滿的人員；

（5）立案審查尚未作出結(jié)論的人員；

（6）曾經(jīng)在公務(wù)員試用期內(nèi)因違紀(jì)違規(guī)、考核不合格取消錄用資格未滿5年的人員；

（7）公務(wù)員被辭退、事業(yè)單位工作人員被解聘未滿5年的人員；

（8）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職，以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

（三）戶籍條件

1.符合以下條件者可視為新疆戶籍或生源

（1）新疆戶籍或生源的高等院校畢業(yè)生；

（2）新疆普通院校的內(nèi)地生源畢業(yè)生；

（3）在新疆服務(wù)的基層項(xiàng)目人員（大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”人員和“大學(xué)生村官”）；

（4）新疆縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層公務(wù)員、工作人員的配偶或子女；

（5）新疆戶籍人員的配偶或子女；

（6）援疆干部的配偶或子女；

（7）駐疆部隊(duì)現(xiàn)役軍人的配偶或子女；

2.符合以下條件者可視為阿克蘇地區(qū)戶籍或生源

（1）阿克蘇地區(qū)戶籍或生源的高等院校畢業(yè)生；

（2）阿克蘇地區(qū)普通院校的內(nèi)地生源畢業(yè)生；

（3）在阿克蘇地區(qū)服務(wù)的基層項(xiàng)目人員，含大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”人員和“大學(xué)生村官”；

（4）阿克蘇地區(qū)縣（市）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層公務(wù)員、工作人員的配偶或子女；

（5）阿克蘇地區(qū)戶籍人員的配偶或子女；

（6）阿克蘇地區(qū)援疆干部的配偶或子女；

（7）駐阿部隊(duì)現(xiàn)役軍人的配偶或子女；

3.上述人員涉及新疆戶籍、阿克蘇地區(qū)（縣、市）戶籍、服務(wù)期限、婚姻狀況和工作經(jīng)歷時(shí)限的，均截止至2018年7月31日（含當(dāng)日，下同）。

4.崗位表中未對(duì)戶籍作要求的崗位，面向全國(guó)招聘。

三、報(bào)名、繳費(fèi)、公告、公示方式

發(fā)布公告、簡(jiǎn)章、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證、查詢筆試分?jǐn)?shù)及資格審查、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、考察、公示、調(diào)劑等相關(guān)安排通過(guò)阿克蘇政府網(wǎng)（）進(jìn)行（阿克蘇政府網(wǎng)-政務(wù)公開(kāi)-事業(yè)單位招聘專欄）。

四、招聘時(shí)間安排（均為北京時(shí)間）

（一）報(bào)名、繳費(fèi)時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2018年8月2日18時(shí)-8月8日18時(shí)。

繳費(fèi)時(shí)間：2018年8月3日18時(shí)-8月9日18時(shí)。

報(bào)考人員在網(wǎng)上提交一寸免冠電子相片審核通過(guò)后繳費(fèi)（報(bào)名表、準(zhǔn)考證打印黑白、彩色相片均可）。

（二）筆試科目及時(shí)間

筆試科目：《綜合能力測(cè)試》、《寫(xiě)作》。

筆試時(shí)間：2018年9月1日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證（網(wǎng)上準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2018年8月27日起至考試結(jié)束）。

（三）筆試成績(jī)

筆試成績(jī)、筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線公布時(shí)間：2018年9月10日20時(shí)起。

（六）資格審查時(shí)間

2018年9月11日-9月12日，每天10時(shí)-19時(shí)。

資格審查地點(diǎn)于2018年9月10日20時(shí)公布筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線時(shí)一并公布。

（七）面試時(shí)間

2018年9月15日-9月23日，每天上午10時(shí)，下午15︰30時(shí)。

具體崗位面試日程安排、從9月15日20時(shí)起登陸阿克蘇政府網(wǎng)查詢。

筆試、資格審查、面試地點(diǎn)均設(shè)在阿克蘇市。

（八）體能測(cè)評(píng)（地區(qū)公安系統(tǒng)崗位）

2018年9月17日-9月18日

（九）體檢時(shí)間

2018年9月26日前。

（十）考察時(shí)間

2018年10月10日前。

（十一）公示時(shí)間

2018年10月12日-10月18日18時(shí)。

（十二）公布聘用通知時(shí)間

2018年10月19日18時(shí)起。

（十三）上崗時(shí)間

2018年10月26日-30日。

如遇特殊原因，上述時(shí)間發(fā)生變化的，在阿克蘇地區(qū)政府網(wǎng)站另行通知。

五、招聘程序

（一）報(bào)名及資格初審

1.每個(gè)報(bào)考人員只能選擇符合自身?xiàng)l件的一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名時(shí)須使用本人有效期內(nèi)的二代居民身份證注冊(cè)。

2.采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式報(bào)名。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，根據(jù)招聘簡(jiǎn)章、招聘崗位需求，結(jié)合自身?xiàng)l件，如實(shí)填寫(xiě)報(bào)考信息。

3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名審核僅對(duì)報(bào)考人員上傳的電子相片進(jìn)行審核。報(bào)考人員在報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章有關(guān)要求和招聘崗位的各項(xiàng)條件，嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、招聘崗位要求、條件如實(shí)報(bào)名。因報(bào)考人員不符合招聘簡(jiǎn)章、招聘崗位要求、條件，提供個(gè)人信息不實(shí)，在招聘過(guò)程中一經(jīng)查實(shí)，取消考試、招聘資格。

4.招聘崗位條件中涉及的專業(yè)大類(lèi)及具體專業(yè)按照《阿克蘇地區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考試專業(yè)參考目錄（2018）》（見(jiàn)附件3，以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)目錄》）執(zhí)行。涉及專業(yè)大類(lèi)的，報(bào)考人員專業(yè)須是大類(lèi)中所列專業(yè)；涉及具體專業(yè)的，報(bào)考人員專業(yè)須與崗位要求的具體專業(yè)相符。

（二）繳費(fèi)

根據(jù)新價(jià)非字〔2000〕25號(hào)文件規(guī)定，事業(yè)單位招聘考試費(fèi)用包括：筆試報(bào)名費(fèi)15元，筆試費(fèi)80元；面試測(cè)評(píng)費(fèi)40元；體檢費(fèi)按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由參加測(cè)試、體檢的報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（三）筆試

1.筆試科目

筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》、《寫(xiě)作》（其中《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》卷面總分100分，《寫(xiě)作》卷面總分50分），筆試試卷采用國(guó)家通用語(yǔ)言文字、維吾爾文字統(tǒng)一命制?？荚嚳倳r(shí)間為180分鐘，采用閉卷方式進(jìn)行?！毒C合基礎(chǔ)知識(shí)》科目測(cè)試內(nèi)容包括：常識(shí)部分（政治、經(jīng)濟(jì)、法律常識(shí)，黨的民族、宗教政策，反分裂斗爭(zhēng)教育、自治區(qū)重大決策部署）、言語(yǔ)理解、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、資料分析；《寫(xiě)作》科目主要測(cè)試考生的文字寫(xiě)作能力。

2.筆試總成績(jī)加分

（1）烈士配偶及其子女，筆試成績(jī)加20分；

（2）使用國(guó)家通用文字（漢字）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫?、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員，筆試成績(jī)加5分；

（3）服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者”、“三支一扶”畢業(yè)生、“大學(xué)生村官”（上述人員中服務(wù)期規(guī)定1年的滿8個(gè)月、2年的滿16個(gè)月、3年的滿24個(gè)月即視為服務(wù)期滿），筆試成績(jī)加5分；服務(wù)期未滿及服務(wù)期滿且考核不合格的“大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者”、“三支一扶”畢業(yè)生、“大學(xué)生村官”，不予加分；

（4）報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位的下列人員給于加分：

具有碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位的考生在筆試成績(jī)的基礎(chǔ)上加20分；

取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)（含達(dá)到報(bào)考當(dāng)年合格分?jǐn)?shù)線）的考生在筆試成績(jī)的基礎(chǔ)上加20分（報(bào)考崗位專業(yè)要求與資格證書(shū)須一致）；

取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)助理資格證書(shū)（含達(dá)到報(bào)考當(dāng)年合格分?jǐn)?shù)線）的考生在筆試成績(jī)的基礎(chǔ)上加10分（報(bào)考崗位專業(yè)要求與資格證書(shū)須一致）；

取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)（含達(dá)到報(bào)考當(dāng)年合格分?jǐn)?shù)線）的考生在筆試成績(jī)的基礎(chǔ)上加10分（報(bào)考崗位專業(yè)要求與資格證書(shū)須一致），取得較高層級(jí)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的考生，可以報(bào)考相同層級(jí)或較低層級(jí)的崗位。

符合上述加分條件的報(bào)考人員，只能在筆試成績(jī)上加分一次，不累計(jì)加分。不符合加分條件，已加分并入闈面試人員，取消其加分并重新排名；符合加分條件，因個(gè)人原因沒(méi)有加分的，不予加分。

4.筆試要求

筆試由阿克蘇地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試時(shí)報(bào)考人員須按準(zhǔn)考證要求，攜帶本人有效期內(nèi)的二代身份證原件或臨時(shí)身份證原件（報(bào)考人員二代身份證丟失、過(guò)期、尚未領(lǐng)取的，請(qǐng)?zhí)崆暗疆?dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證）、準(zhǔn)考證按時(shí)參加筆試。證件不全的，不得進(jìn)入考場(chǎng)。

5.筆試合格分?jǐn)?shù)線的確定及成績(jī)公布

筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)筆試總體情況由阿克蘇地區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（簡(jiǎn)稱地區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）確定，在發(fā)布筆試成績(jī)時(shí)公布。

筆試成績(jī)于2018年9月10日20時(shí)起查詢，報(bào)考人員查詢筆試成績(jī)?cè)诎⒖颂K政府網(wǎng)（，阿克蘇政府網(wǎng)-政務(wù)公開(kāi)-事業(yè)單位招聘專欄），面試入闈人員自行下載、填寫(xiě)、打印《阿克蘇地區(qū)2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表》（見(jiàn)附件4，以下簡(jiǎn)稱《資格審查表》）。

（四）資格審查

1.面試入闈人員確定

在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)填報(bào)的崗位，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員：招聘1-2人的崗位，按照1︰3的比例確定；3人及以上的崗位，按照1︰2的比例確定；達(dá)不到規(guī)定入闈面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員；筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以下報(bào)考人員不進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。

2.面試入闈人員資格審查

資格審查是根據(jù)招聘簡(jiǎn)章、崗位要求的資格條件，對(duì)報(bào)考人員所持證明材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息的確認(rèn)和審核。

資格審查工作由地區(qū)人社局組織相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)實(shí)施。資格審查時(shí)須提供以下材料的原件和復(fù)印件：身份證（有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證）、戶口簿、畢業(yè)證（學(xué)位證）、打印的《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（可通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)“在線驗(yàn)證系統(tǒng)”進(jìn)行驗(yàn)證、打?。?zhǔn)考證、《資格審查表》（須貼一張一寸彩色免冠照片）、《報(bào)名表》（報(bào)名網(wǎng)站下載）和崗位要求的其它證件。其中：

（1）阿克蘇地區(qū)生源的高等院校畢業(yè)生須提供生源地的相關(guān)證明等材料（能夠證明高考前本人戶籍在阿克蘇地區(qū)的相關(guān)證明材料，如高中畢業(yè)證、戶口遷移材料）；

（2）烈士配偶及其子女須提供民政部門(mén)頒發(fā)的烈士證書(shū)和證明其親屬關(guān)系的相關(guān)材料原件、復(fù)印件；

（3）服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者，須提供地（州、市）及以上大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者管理辦公室（團(tuán)委）證明和志愿服務(wù)證書(shū)原件、復(fù)印件；

（4）服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生須提供地（州、市）及以上人力資源和社會(huì)保障部門(mén)（“三支一扶”辦公室）證明或期滿服務(wù)證書(shū)原件、復(fù)印件。

（5）服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生村官”須提供地（州、市）委組織部出具的相關(guān)證明；

（6）在新疆服務(wù)基層項(xiàng)目服務(wù)期未滿且戶籍不在新疆的人員，含大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”人員和“大學(xué)生村官”，需提供上述（2）、（3）、（4）條所述相關(guān)部門(mén)出具的證明；

（7）自治區(qū)統(tǒng)一選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)且仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的公務(wù)員或選調(diào)生的配偶須提供結(jié)婚證原件、復(fù)印件，及縣（市、區(qū)）組織、人力資源社會(huì)保障部門(mén)出具的選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的公務(wù)員或選調(diào)生身份證明等相關(guān)材料；

（8）駐疆部隊(duì)現(xiàn)役軍人的配偶須提供結(jié)婚證、身份證以及現(xiàn)役軍人所在師（旅）級(jí)及以上部隊(duì)干部或軍務(wù)（警務(wù)）部門(mén)出具的現(xiàn)役軍人證明等材料原件、復(fù)印件；現(xiàn)役軍人的子女須提供身份證、現(xiàn)役軍人所在師（旅）級(jí)及以上部隊(duì)干部或軍務(wù)（警務(wù)）部門(mén)出具的現(xiàn)役軍人證明、現(xiàn)役軍人子女關(guān)系證明等材料原件、復(fù)印件；

（9）援疆干部配偶或子女須提供援疆干部證明及結(jié)婚證或子女關(guān)系證明等材料原件、復(fù)印件；

（10）新疆戶籍人員配偶或子女須提供相關(guān)人新疆戶籍證明、結(jié)婚證或子女關(guān)系證明等材料原件、復(fù)印件；

（11）報(bào)考醫(yī)生崗位取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)（含當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線）的人員，須提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)（當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線成績(jī)單）；

（12）報(bào)考護(hù)士崗位取得執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證書(shū)（含當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線）的人員，須提供執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證書(shū)（當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線成績(jī)單）；

（13）取得助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)（含當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線）的人員，須提供助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)（當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線成績(jī)單）。

資格審查不合格人員不進(jìn)入面試，由此產(chǎn)生的崗位空缺，在報(bào)考同一崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格審查合格人員需繳納面試費(fèi)40元并領(lǐng)取《面試通知單》。

（五）面試

面試工作按照地區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)要求，由地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局牽頭，會(huì)同相關(guān)行業(yè)部門(mén)組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化方式與專業(yè)測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.面試要求：參加面試人員面試開(kāi)考前30分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中，面試開(kāi)考后到達(dá)的，取消面試資格。面試期間，對(duì)面試人員實(shí)行封閉管理，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。

2.總成績(jī)計(jì)算：面試總分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)不合格者不進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。

總成績(jī)=筆試總成績(jī)÷1.5×50%+面試成績(jī)×50%.

3.筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績(jī)并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；筆試成績(jī)相同的，以《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》科目成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（六）體能測(cè)評(píng)（地區(qū)公安系統(tǒng)崗位）

報(bào)考地區(qū)公安系統(tǒng)崗位的人員，須按要求進(jìn)行體能測(cè)評(píng)，體能測(cè)評(píng)工作由地區(qū)公安局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體能測(cè)評(píng)只進(jìn)行一次。

體能測(cè)評(píng)按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1︰2的比例，按總成績(jī)排名確定人選。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，不合格者不進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（附件5）執(zhí)行。

（七）體檢

體檢工作由地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局牽頭，會(huì)同相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施。

1.面試、體能測(cè)評(píng)結(jié)束后，按照招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例按總成績(jī)排名由高分到低分的原則確定體檢人員。

2.因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，從本崗位面試成績(jī)合格人員中按總成績(jī)排名由高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（見(jiàn)附件6）執(zhí)行。

3.地區(qū)公安系統(tǒng)崗位，因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，從本崗位體能測(cè)評(píng)合格人員中按總成績(jī)排名由高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（見(jiàn)附件7、8）執(zhí)行。

4.報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)要求復(fù)查的，須提交書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)地區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后指定其他綜合醫(yī)院復(fù)查一次，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。體檢（復(fù)查）費(fèi)用由參加體檢（復(fù)查）人員自行承擔(dān)。體檢不合格者不進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

（八）考察

體檢合格人員由各縣（市）人力資源和社會(huì)保障局及地直事業(yè)單位進(jìn)行考察，考察按照考察工作程序進(jìn)行。

體檢合格人員須填寫(xiě)《阿克蘇地區(qū)2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考察政審表》（見(jiàn)附件9），按照考察程序進(jìn)行考察，考察結(jié)束后，將《考察表》、個(gè)人檔案報(bào)招聘崗位所在縣（市）人力資源和社會(huì)保障局或地直事業(yè)單位。

考察形式：采取調(diào)檔審查、實(shí)地調(diào)查了解等形式進(jìn)行。

考察內(nèi)容：被考察人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和遵紀(jì)守法等情況；家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系的政治表現(xiàn)和有無(wú)違法犯罪記錄；畢業(yè)證、學(xué)位證、人事檔案等相關(guān)材料進(jìn)行審查。

考察結(jié)束后，各縣（市）人力資源和社會(huì)保障局或地直事業(yè)單位統(tǒng)一將考察結(jié)果報(bào)地區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，經(jīng)研究確定后，對(duì)考察合格人員進(jìn)行公示（公示期限為7天）。

因考察不合格出現(xiàn)崗位空缺，經(jīng)地區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，在該崗位面試合格人員（體能測(cè)評(píng)合格人員）中按總成績(jī)排名由高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。

（九）公示

經(jīng)地區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核，對(duì)考察合格的擬聘人員在阿克蘇政府網(wǎng)進(jìn)行公示。

（十）聘用

公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題的擬聘人員下達(dá)聘用通知，印發(fā)聘用文件，按照事業(yè)單位新增人員崗位管理規(guī)定，辦理聘用合同認(rèn)定手續(xù)；對(duì)有問(wèn)題的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題難以查實(shí)的，暫緩聘用。

聘用人員在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)到各用人單位報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到取消聘用資格。

新聘人員聘用期為5年，實(shí)行1年試用期。試用期滿，考核不合格或存在違紀(jì)、違規(guī)及弄虛作假行為的，取消聘用資格。

（十一）調(diào)劑

調(diào)劑工作在醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位和公安系統(tǒng)崗位中進(jìn)行，調(diào)劑工作另行安排。

六、監(jiān)督及相關(guān)要求

（一）招聘期間，對(duì)報(bào)考人員有異議的，需實(shí)名舉報(bào)，未實(shí)名舉報(bào)的不予受理；

（二）紀(jì)委監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督；

（三）參與招聘的工作人員，嚴(yán)格遵守招聘工作要求，與報(bào)考人員之間有利害關(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避；

（四）對(duì)違反規(guī)定的工作人員，嚴(yán)肅查處，情節(jié)嚴(yán)重觸犯法律構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理；

（五）報(bào)考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格；對(duì)提供各類(lèi)虛假證件或相關(guān)證明及考試舞弊者，3年內(nèi)不得參加同類(lèi)考試；不屬于報(bào)考范圍已被聘用的，取消其聘用資格；觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理；

（六）報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中，須及時(shí)登錄網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)，并按要求修改或確認(rèn)信息，因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。

（七）地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦事業(yè)單位招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

七、政策解釋

本《簡(jiǎn)章》由阿克蘇地區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)支持電話

阿克蘇地區(qū)人事考試中心：0997-2283118、2137768

政策咨詢電話

阿克蘇地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科：0997-2281306

監(jiān)督電話：

0997-2122453（阿克蘇地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察室）

1、2018年阿克蘇地區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)招聘工作人員崗位表

2、公安系統(tǒng)崗位報(bào)考說(shuō)明