醫(yī)療招聘進行時!各地紛紛發(fā)布醫(yī)療招聘公告,廣納賢才,醫(yī)學教育網(wǎng)為了更好的服務有就業(yè)意愿的相關醫(yī)療人員,將會為大家整理并更新各地醫(yī)療招聘的相關公告,大家可持續(xù)關注!以下是公告“新疆克州面向高校引進高層次急需緊缺人才269人到崗后一律進編”的相關內(nèi)容:
為認真落實克州人才強州戰(zhàn)略,實施“帕米爾英才”引才計劃,加快聚集優(yōu)秀人才,助力克州高質(zhì)量發(fā)展,克州決定面向高校引進高層次急需緊缺人才269人。
一、引進條件
(一)政治立場堅定,綜合素質(zhì)好,志愿服務克州建設,遵守憲法和法律,維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié);
(二)已取得或按時取得畢業(yè)證書、學位證書,具備崗位所需的學歷、專業(yè)和職稱條件;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德,具有正常履行職責的身體條件;
(四)符合招聘崗位年齡要求,30周歲及以下是指1994年1月1日(含)后出生;35周歲及以下是指1989年1月1日(含)后出生;40周歲及以下是指1984年1月1日(含)后出生。
(五)滿足引進崗位要求的其他條件。
有下列情形之一的,不在引進范圍:
(一)定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生等約定服務期未滿的;
(二)有失信記錄、治安刑事處罰記錄,在校就讀或工作期間受過處分的;
(三)在公務員招錄、事業(yè)單位招聘中因違紀違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員;
(四)已在國家機關、企事業(yè)單位的工作人員,單位不同意與應聘人員解除人事關系(聘用合同關系)的;
(五)應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關系的崗位;
(六)曾被開除黨籍、公職或曾被甲方單獨解聘的;
(七)涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查且尚未作出結(jié)論的;
(八)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
(九)相關法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、優(yōu)惠政策
克州事業(yè)單位人才引進政策
(一)編制情況:引進人才到崗后,使用自治區(qū)事業(yè)單位編制,一律進編。
(二)生活補貼:按照“帕米爾英才”引進計劃標準發(fā)放生活補貼。阿圖什市、州直事業(yè)單位引進的博士研究生(畢業(yè)證、學位證齊全)每人每月發(fā)放3000元,碩士研究生(畢業(yè)證、學位證齊全)每人每月發(fā)放2000元,“雙一流”建設高校本科生(畢業(yè)證、學位證齊全)每人每月發(fā)放1500元,均持續(xù)發(fā)放5年。
阿克陶縣、烏恰縣、阿合奇縣事業(yè)單位引進的博士研究生(畢業(yè)證、學位證齊全)每人每月發(fā)放2000元,碩士研究生(畢業(yè)證、學位證齊全)每人每月發(fā)放1000元,“雙一流”建設高校本科生(畢業(yè)證、學位證齊全)每人每月發(fā)放600元,均持續(xù)發(fā)放5年。
(三)購房補貼:引進人才在克州范圍內(nèi)購房的,根據(jù)相關文件要求,按照博士研究生、碩士研究生、“雙一流”建設高校本科生分別給予住房安置補貼30萬元、20萬元、5萬元。
(四)住房保障:引進的全日制碩士研究生(“雙一流”高校畢業(yè))或夫妻雙方都是全日制碩士研究生的,可申請入住人才公寓。申請入住人員家庭(已婚的包括本人、配偶、子女;未婚的包括本人、父母)在我州無合適自有住房,且未在我州享受過其他住房補貼。
(五)培養(yǎng)支持政策:鼓勵引進人才根據(jù)《克州“帕米爾英才”培養(yǎng)計劃管理辦法(試行)》申報項目,給予每人每年最高30萬元資助經(jīng)費。
(六)首次進疆交通費報銷:引進人才上崗后,用人單位按照有關規(guī)定報銷引進人才首次進疆交通費用。
(七)人才聘用:引進人才被用人單位聘用后,均實行全員聘用制,實行為期一年的試用期,與用人單位簽定《新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位聘用合同書》,明確雙方的聘用關系,碩士研究生及以上三年服務期,本科畢業(yè)生五年服務期。
(八)工資待遇:凡到我州來工作的高校畢業(yè)生工資按照事業(yè)單位工作人員工資標準發(fā)放。
(九)戶籍問題:引進的高校畢業(yè)生自愿要求落戶在克州的,可辦理本地城鎮(zhèn)居民常住戶口,并允許隨時辦理遷移手續(xù),不愿落戶的戶口可以不遷。
(十)實行配偶優(yōu)先安置政策:原機關事業(yè)單位編制內(nèi)的,按調(diào)動政策辦理;原企業(yè)職工或無業(yè)的,積極協(xié)調(diào)州內(nèi)企業(yè)提供就業(yè)崗位。
(十一)子女無憂就學:對引進人才子女在幼兒園、義務教育階段入學(入園)的,按法定監(jiān)護人意愿統(tǒng)籌安排。
(十二)其他優(yōu)惠政策:每年為引進人才提供州內(nèi)三甲醫(yī)院免費體檢1次、專家預約診療等便捷服務;全州景區(qū)向引進人才本人及其配偶、子女免費開放。
三、引進對象
面向部分高校應、歷屆博士研究生、碩士研究生、“雙一流”建設高校本科畢業(yè)生及普通高校本科畢業(yè)生等引進。
四、引進崗位
詳見《2024年克州事業(yè)單位引進人才崗位表》(附件1)。
五、引才線路及時間
2024年克州事業(yè)單位引進人才工作具體路線,通過站點覆蓋區(qū)域內(nèi)高校,現(xiàn)定路線為:
(一)第一站點(新疆大學):2024年5月13日(上午10:00至13:30,下午16:00至19:30)招聘小組組織實施現(xiàn)場宣傳、報名及資格審查等工作,地址:新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市新疆大學。
(二)第二站點(山東大學):2024年5月16日(上午8:00至12:00,下午14:00至17:30)招聘小組組織實施現(xiàn)場宣傳、報名及資格審查等工作,地址:山東省濟南市山東大學。
(三)第三站點(重慶大學):2024年5月17日(上午8:00至12:00,下午14:00至17:30)招聘小組組織實施現(xiàn)場宣傳、報名及資格審查等工作,地址:重慶市重慶大學。
(四)第四站點(鄭州大學):2024年5月18日(上午8:00至12:00,下午14:00至17:30)招聘小組組織實施現(xiàn)場宣傳、報名及資格審查等工作,地址:河南省鄭州市鄭州大學。
(五)第五站點(西安交通大學):2024年5月19日(上午8:00至12:00,下午14:00至17:30)招聘小組組織實施現(xiàn)場宣傳、報名及資格審查等工作,地址:陜西省西安市西安交通大學。
(六)第六站點(石河子大學):2024年5月22日(上午10:00至13:30,下午16:00至19:30)招聘小組組織實施現(xiàn)場宣傳、報名及資格審查等工作,地址:新疆維吾爾自治區(qū)石河子市石河子大學。
(七)第七站點(塔里木大學):2024年5月22日(上午10:00至13:00,下午16:00至19:30)招聘小組組織實施現(xiàn)場宣傳、報名及資格審查等工作,地址:新疆維吾爾自治區(qū)阿拉爾市塔里木大學。
六、引進程序
此次引進人才按照報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示及聘用等程序進行。
(一)報名。2024年5月10日至5月22日,報名采取現(xiàn)場報名(各站點指定時間內(nèi))或線上報名可登錄報名系統(tǒng)報名(https://kezhou.zhaopin.com),按要求填寫個人信息,上傳相關證明材料掃描件,2024年應屆畢業(yè)生上傳學校出具證明及學籍在線驗證報告。2024年5月24日10:00至19:00未通過資格審查應聘人員可以線上改報崗位。應聘人員須嚴格按照發(fā)布的崗位條件及要求報名,每人僅限填報1個崗位,凡不符合崗位條件以及弄虛作假的,取消資格,責任自負。
應聘人員需提供材料:《2024年克州事業(yè)單位引進人才報名表》(附件3)(應聘人員下載及打?。?、有效身份證、畢業(yè)證及學位證(應屆畢業(yè)生學校出具證明及學籍在線驗證報告)、個人簡歷、崗位其他要求等相關材料;同時還需提供相應學歷、學位驗證報告:有效期內(nèi)的教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行查詢打印)、學位認證報告(中國學位與研究生教育信息網(wǎng)https://www.chinadegrees.cn/cqva/gateway.html自行查詢打印)。以上證件及材料全部發(fā)郵箱及現(xiàn)場提交(現(xiàn)場原件審查,收取復印件)。
(二)資格審查。2024年5月10日至23日,線上報名由用人單位進行資格審查,現(xiàn)場報名由招聘小組進行資格審查,重點審查應聘人員所學專業(yè)與發(fā)布招聘崗位專業(yè)需求是否一致,并與應聘人員進行“雙向選擇”確定人選。通過資格審查的應聘人員,可進入到考核環(huán)節(jié)。
(三)考核??己司唧w時間網(wǎng)上另行通知,采取線上考核,詳細時間及考核方式電話或短信、微信通知,考核包括面試及專業(yè)加試(部分崗位),面試總分100分,專業(yè)加試總分100分,面試成績合格分數(shù)線為60分,未達到面試成績合格分數(shù)線考生,不能進入體檢環(huán)節(jié)??己私Y(jié)果現(xiàn)場向考生公布并進行確認。加試由招聘單位結(jié)合崗位實際確定,如有加試崗位按以下公式計算成績,沒有加試的崗位不納入計算。招聘小組根據(jù)總成績(面試考核及加試成績結(jié)果),按崗位排名擇優(yōu)1:1比例確定體檢人選。因自動放棄產(chǎn)生的空缺名額,按照崗位總成績(面試成績合格分數(shù)60分以上)由高到低的順序等額遞補。
成績計算:
面試成績=(主考官打分+四名考官打分)/5;
總成績=(面試成績+加試成績)/2。
(四)體檢。2024年6月6日至6月10日期間,按照崗位招聘人數(shù)與應聘人員1:1比例確定參加體檢人選,體檢標準為《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準(試行)》,體檢由體檢人員申請的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行,體檢結(jié)合電子版及原件發(fā)給用人單位聯(lián)系人。體檢標準詳見《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準(試行)》(詳見附件4),體檢合格人員進入下一環(huán)節(jié)。因體檢產(chǎn)生的空缺名額,按照考核總成績由高到低的順序等額遞補。
(五)考察。2024年6月11日至30日,用人單位組織考察,考察組不少于2人。體檢合格人員填報《2024年克州事業(yè)單位引進人才考察表》(附件5),由用人單位組織考察工作(包括調(diào)動檔案),考察組由2人及以上組成??疾靸?nèi)容:對被考察人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和遵紀守法等情況,家庭成員、主要社會關系的政治表現(xiàn)和有無違法犯罪記錄,工作經(jīng)歷中是否存在不得報考情形,畢業(yè)證、學位證、人事檔案等相關材料進行審查。因考察產(chǎn)生的空缺名額,按照考核總成績由高到低的順序等額遞補。
(六)公示及聘用。考察合格的擬聘用人員,在克州人民政府網(wǎng)站(http://www.xjkz.gov.cn/)公示7天。
公示期滿無異議人員,由用人單位電話通知,2024年7月8日至10日擬聘人員到報考單位報到上崗,逾期未按時報到者,視為自動放棄。擬聘人員與用人單位簽訂《新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位聘用合同書》及辦理聘用相關手續(xù),碩士研究生服務期為三年(含試用期一年),本科畢業(yè)生服務期為五年(含試用期一年),試用期滿,考核不合格或存在違紀、違規(guī)及弄虛作假行為的,取消聘用資格。
七、注意事項
(一)應聘人員上傳或遞交材料必須與原件一致,提交的應聘材料要客觀、準確,不得弄虛作假。對隱瞞精神病史及偽造、變造證件、證明材料、印章的,經(jīng)查實,在招聘過程中取消招聘資格或聘用后取消聘用資格。提供電話必須真實準確,因電話錯誤聯(lián)系不上應聘人員,責任自負。
(二)本《公告》確定的時間、地點等,因特殊情況發(fā)生變化的,以克州人民政府網(wǎng)站(http://www.xjkz.gov.cn/)另行發(fā)布的通知為準。咨詢電話為上班時間上午10:00至13:30,下午16:30至20:00。
政策咨詢電話:0908-4222969
技術支持電話:022-58703000-85882
監(jiān)督電話:0908-4222210
附件下載:
2.國家教育行政部門學科專業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接
4.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準
克州人力資源和社會保障局
2024年5月9日
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