新疆生產建設兵團第九師醫(yī)院招聘專業(yè)技術崗工作人員79名

2022-03-01 14:04 醫(yī)學教育網

新疆生產建設兵團第九師醫(yī)院是塔額地區(qū)一家集醫(yī)療、教學、科研、預防保健為一體的三級甲等綜合醫(yī)院。醫(yī)共體改革后組成新的第九師醫(yī)院，開放床位819張，實際用工919人?，F設有綜合管理機構8個，專業(yè)技術科室33個；團場分院11家，社區(qū)衛(wèi)生服務中心2所。醫(yī)學教育網整理“新疆生產建設兵團第九師醫(yī)院招聘專業(yè)技術崗工作人員79名”公告信息，歡迎查看！

網上報名時間：2022年3月1日10:00至3月10日18:00。

一、醫(yī)院簡介

新疆生產建設兵團第九師醫(yī)院是塔額地區(qū)一家集醫(yī)療、教學、科研、預防保健為一體的三級甲等綜合醫(yī)院。醫(yī)共體改革后組成新的第九師醫(yī)院，開放床位819張，實際用工919人。現設有綜合管理機構8個，專業(yè)技術科室33個；團場分院11家，社區(qū)衛(wèi)生服務中心2所。

建院53年來，一直承擔著九師師直地區(qū)、11個農牧團場各族人民群眾的醫(yī)療保健任務，同時輻射至塔城、額敏、裕民、托里等周邊縣市各族人民群眾的就醫(yī)看病工作，并肩負著培訓基層醫(yī)務人員、帶教醫(yī)學院校實習生和師職業(yè)技術學校醫(yī)學教學任務。

二、招聘原則和方法

招聘工作堅持公開、公平、公正的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取考試與考察相結合的方式進行。由師醫(yī)院招聘工作領導小組統(tǒng)一組織實施，實行自主招聘。

三、招聘計劃

本次公開招聘涉及40個崗位，計劃招聘專業(yè)技術崗工作人員79名。（具體見附件1）

四、招聘對象和條件

（一）招聘對象

面向社會公開招聘各類高校畢業(yè)生（含2022年應屆高校畢業(yè)生）。

（二）招聘條件

1.符合招聘崗位的年齡要求：年滿18周歲以上，年齡要求在30周歲及以下的應聘人員，即1991年2月28日以后出生（具體年齡要求見崗位表）；

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件；

4.具有符合崗位要求的學歷學位與工作能力，所報崗位專業(yè)要求須與本人學歷證書及崗位設置專業(yè)要求一致；

5.具備崗位所要求的其他資格條件；

6.機關、國有企事業(yè)單位工作人員報考，須經原工作單位同意，在資格復審時需提供單位同意報考證明。

（三）下列人員不屬于招聘范圍

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2.受到黨紀政務處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員；

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

4.在公務員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報名的人員；

5.現役軍人；

6.法律、法規(guī)和有關政策規(guī)定的其他情形；

其中，報考人員不得報考構成回避關系的招考崗位。

（四）下列崗位報考人員免筆試

1.師醫(yī)院招聘醫(yī)學類本科生的崗位；

2.團場分院招聘執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師和醫(yī)學類?？粕膷徫唬ǖ綅徍笮韬炗喸趫F場服務期為5年的的聘用合同）

五、信息發(fā)布平臺

九師政府網站（）、九師醫(yī)院微信公眾號（兵團九師醫(yī)院）為此次招聘工作發(fā)布的官方平臺，科銳國際睿聘招考一體化系統(tǒng)報名網站為指定報名網站，網址為：

六、招聘工作程序及相關政策

招聘程序主要為：網上報名、資格審查、線上筆試、線上面試、體檢、考察、公示、審批聘用、到崗后資格復核等程序依次進行。

（一）網上報名

網上報名時間：2022年3月1日10:00至3月10日18:00。

1.報考人員可通過九師政務網、九師醫(yī)院微信公眾號查詢《2022年度第九師醫(yī)院公開招聘編制備案制工作人員（第一批）崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。需要咨詢時，請撥打《崗位表》中注明的政策咨詢電話。

2.報考人員在規(guī)定的報名時間段登錄科銳國際睿聘招考一體化系統(tǒng)報名網站：《考生網上報名及改報崗位操作說明》，詳見附件4。

通過網上報名系統(tǒng)如實填寫個人信息，并上傳以下材料的電子版：

（1）有效居民身份證、學歷（學位）證書（學信網學歷證明，2022年應屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證須提供《教育部學籍在線驗證報告》）、報考崗位要求的資格證書掃描件等材料。

（2）國家機關和國有企事業(yè)單位在職人員報考的，須提供所在單位出具的同意報考證明。

（3）中共黨員證明（崗位要求需中共黨員（含預備）的，應提供所在院系，單位組織部門出具的證明，未作要求的不用做提供）。

（4）崗位要求有“基層工作經歷”的，報考人員還需開具基層工作經歷證明?；鶎庸ぷ鹘洑v是指具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。退役士兵在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，可視為基層工作經歷；應屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐經歷，不能視為基層工作經歷。大學生在校期間參加相關工作的，即使與單位簽訂勞動合同并開始繳納社會保險，也不視為基層工作經歷。

（5）取得國（境）外學歷的人員，需在報名前完成教育部留學服務中心的學歷認證，并上傳認證證明材料。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站（）查詢國（境）外學歷認證的有關要求和程序。

（6）考生承諾書（附件9）

（7）崗位所需的其他材料。

考生未按要求如實提供以上報考材料的，造成的一切后果由考生自行承擔。

3.報考人員只能選報一個崗位。報考人員要結合自身實際，認真閱讀報考崗位設定的條件，選報自己適合的崗位，防止錯報、誤報。報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考信息應當真實、準確。提供虛假報考信息的，一經查實，即按相關規(guī)定取消報考資格。對偽造、涂改證件、證明等報名材料，騙取報考資格及惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）的有關規(guī)定予以處理。

（二）資格審查

網上資格審查時間：2022年3月1日10:00至3月11日18:00。

1.筆試+面試崗位按照崗位要求的資格條件，結合報考人員上傳的畢業(yè)院校、所學專業(yè)、學歷等材料，對報考人員進行資格審查，確定符合筆試條件人員名單。資格審查通過人員，進入筆試環(huán)節(jié)。

2.免筆試崗位按照崗位要求的資格條件對報考人員進行初審，初審通過后結合報考人員上傳的畢業(yè)院校、所學專業(yè)、學習成績、在校表現等材料，對報考人員進行面試資格審查，擇優(yōu)確定面試人選。資格審查通過人員，進入面試環(huán)節(jié)。

報考人員登錄九師政務網、科銳國際睿聘招考一體化系統(tǒng)報名網站查詢是否取得筆試、面試資格。

（三）網上繳費

1.考試費用：報名費15元/人，筆試科目80元/人，筆試崗位共計95元/人，免筆試崗位僅收取報名費15元/人。

2.繳費時間：2022年3月12日10：00-2022年3月15日18：00。

通過資格初審的報考人員必須在2022年3月15日18:00前在科銳國際一體化招考平臺完成網上繳費。報考人員因個人原因未能參加考試的，不予退費。

（四）筆試

筆試時間為90分鐘，分值為100分。筆試合格分數線為60分。

2.筆試時間及形式：

模擬筆試時間：2022年3月19日10：00-18：00。

正式筆試時間：2022年3月20日11：00-12：30

筆試采取線上筆試的方式進行。請考生仔細閱讀附件5《在線筆試操作說明》與附件6《在線筆試考生須知》

3.筆試科目：護理崗筆試內容為《醫(yī)學臨床“三基”訓練護士分冊（第5版）》。

4.成績公布：筆試成績將在九師政務網、九師醫(yī)院微信公眾號進行公布。

（五）模擬面試

時間：2022年3月29日10：30-18：00。

（六）面試

1.面試時間：2022年3月30日-4月1日，如有變化，另行通知。

面試采取結構化面試的方式進行，面試成績滿分100分，最低合格分數線為60分。按照筆試成績由高到低的順序，以職位擬招聘人數1:3的比例確定進入面試人員。達不到比例的，以實際人數確定進入面試人員。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高到低的順序依次遞補。免筆試的崗位參加面試的人數按照崗位擬招聘人數實際情況擇優(yōu)確定。

考生面試成績當場公布，面試成績未達到面試最低合格分數線的，不能進入體檢環(huán)節(jié)。請考生仔細閱讀附件7《在線面試操作手冊》與附件8《在線面試考生須知》。

（七）考試總成績確定

1.考試總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。（免筆試崗位考試總成績=面試成績）

2.考試總成績保留小數點后兩位小數。同一崗位報考人員考試總成績出現并列的，并列人員以筆試成績排序。筆試成績也相同的，通過加試成績高低排序（加試形式根據實際確定）。

（八）體檢

1.時間安排：2022年4月12日

2.體檢地點：塔城地區(qū)考生統(tǒng)一在兵團第九師醫(yī)院參加體檢，塔城地區(qū)外的考生就近在二級甲等及以上醫(yī)院參加體檢，體檢費用自理。

按照總成績由高到低的順序，以職位擬招聘人數1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號，詳見國家人力資源和社會保障部、公務員局網站）等規(guī)定組織實施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予聘用。單位在與考生簽訂誠信承諾書的前提下，體檢可以采取委托的方式進行，并約定到崗后進行復核，如存在不誠信行為，取消考生聘用資格。

（九）遞補

在考察環(huán)節(jié)之前，如有考生放棄本次招聘考試，視情況依次遞補后續(xù)考生。體檢環(huán)節(jié)考生只遞補一次。后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補考生。

（十）考察

體檢合格的報考人員進入考察環(huán)節(jié)，重點考察思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作業(yè)績等情況。在考察中，經審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學歷（學位）證書或證明材料的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。單位在與考生簽訂誠信承諾書的前提下，考察可以采取委托的方式進行，并約定到崗后進行復核，如存在不誠信行為，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（十一）公示

第九師醫(yī)院人力資源管理中心按照崗位擬招聘計劃數，根據報名人員的筆試、面試、體檢結果、政審考察情況等確定擬聘用人員，并在九師政務網進行為期7天的公示。

（十二）審批聘用

公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響聘用的，由第九師醫(yī)院按有關規(guī)定和程序，報師人力資源和社會保障局備案后，進行事業(yè)單位實名制登記管理，由各用人單位辦理聘用手續(xù)。聘用單位與受聘人員及時簽訂聘用合同（備案制），初次聘期為5年，初次就業(yè)試用期為12個月。試用期包含在聘用合同期限內。聘用時間以人員實際到崗時間為準。

（十三）到崗后資格復核

擬聘用人員報到后，對考生資格條件、體檢、考察等相關情況進行復核，如存在不誠信的行為，取消其聘用資格。

七、監(jiān)督

第九師醫(yī)院紀委對本次招聘工作全過程進行監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴格實行回避制度。對于違反規(guī)定的考官、工作人員，將按照《中國共產黨紀律處分條例》《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進行嚴肅查處、追責問責。報考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格；有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的，按照上述有關規(guī)定處理；不屬于報考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

監(jiān)督電話：0901—3350170

八、招聘有關事項

1.請各位報名人員務必按時參加各項考務活動，超過時限未參加者，視為自動放棄。

2.本《公告》確定的時間、地點，若因特殊情況發(fā)生變化將另行通知，請考生隨時關注信息發(fā)布平臺。公告及有關通知或安排發(fā)布的官方網站為九師政務網。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。

3.本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請報名人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由報名人員自行承擔。對違反招聘紀律的報名人員，按有關規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機關依法處理。

4.如報名填寫信息與報名人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報名人員自行承擔。

5.對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現有報名信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

6.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓，敬請廣大報名人員提高警惕，切勿上當受騙。

7.本《公告》由第九師醫(yī)院人力資源管理中心負責解釋。

政策咨詢電話：0901-3351573

報名網站技術咨詢電話：400-032-8530

附件1：2022年度第九師醫(yī)院公開招聘編制備案制工作人員（第一批）崗位表