您是即將步入醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)從業(yè)者嗎?您還在為在哪里能夠看到醫(yī)療崗位招聘信息而煩惱嗎?您還在擔(dān)心看不到所在地區(qū)全面的醫(yī)療招聘公告信息嗎?以下就是新鮮的公告通知:云南省玉溪市紅塔區(qū)2023年引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)急需人才40名,歡迎查看。
即日起至2023年7月16日18:00止
一、引進(jìn)原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、注重?shí)績的原則;
(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、崗位及條件
引進(jìn)單位 | 崗位 | 引進(jìn)人數(shù) | 學(xué)歷 要求 | 專業(yè)要求 | 執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè) 范圍 | 年齡 要求 | 引進(jìn)人才類別(至少符合下列條件之一) | |
紅塔區(qū)醫(yī)療共同體 | 內(nèi)科醫(yī)師 | 10 | 本科及以上 | 臨床醫(yī)學(xué) | 內(nèi)科類、全科 | 年齡在35周歲(1988年1月1日以后出生)及以下;具有中級職稱者,年齡可放寬到40周歲(1983年1月1日以后出生);具有高級職稱者,年齡可放寬到50周歲(1973年1月1日以后出生)。 | A類:省級及以上名醫(yī),省內(nèi)外業(yè)界具有影響力的醫(yī)療衛(wèi)生人才; B類:三級甲等醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)骨干并獲得副高級及以上專業(yè)技術(shù)資格的優(yōu)秀醫(yī)療人才; C類:二級甲等綜合醫(yī)院或?qū)?漆t(yī)院科室負(fù)責(zé)人、優(yōu)秀醫(yī)學(xué)學(xué)科人才、緊缺學(xué)科專業(yè)人才;在本地區(qū)和行業(yè)領(lǐng)域有一定影響力和知名度并獲得副高級及以上專業(yè)技術(shù)資格的優(yōu)秀醫(yī)療人才;醫(yī)學(xué)類全日制博士研究生和“雙一流”高校醫(yī)學(xué)類全日制碩士研究生; D類:普通高校醫(yī)學(xué)類全日制碩士研究生; E類:具有醫(yī)學(xué)類全日制本科學(xué)歷,并完成三年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的醫(yī)學(xué)人才;獲得中級及以上專業(yè)技術(shù)資格并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的醫(yī)學(xué)人才; F 類。麻醉學(xué)、影像學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)緊缺專業(yè)具有全日制本科學(xué)歷的醫(yī)學(xué)人才。 | |
紅塔區(qū)醫(yī)療共同體 | 外科醫(yī)師 | 5 | 本科及以上 | 臨床醫(yī)學(xué) | 外科類、麻醉 | |||
紅塔區(qū)醫(yī)療共同體 | 中醫(yī)科醫(yī)師 | 5 | 本科及以上 | 中醫(yī)學(xué)、針灸推拿學(xué) | 中醫(yī)類 | |||
紅塔區(qū)醫(yī)療共同體 | 影像科、超聲科醫(yī)師 | 5 | 本科及以上 | 醫(yī)學(xué)影像學(xué)、臨床醫(yī)學(xué) | 醫(yī)學(xué)影像和放射治療 | |||
紅塔區(qū)醫(yī)療共同體 | 婦產(chǎn)科醫(yī)師 | 3 | 本科及以上 | 臨床醫(yī)學(xué) | 婦產(chǎn)科類 | |||
紅塔區(qū)醫(yī)療共同體 | 兒科醫(yī)師 | 3 | 本科及以上 | 臨床醫(yī)學(xué) | 兒科 | |||
紅塔區(qū)醫(yī)療共同體 | 口腔科醫(yī)師 | 2 | 本科及以上 | 臨床醫(yī)學(xué) | 口腔 | |||
紅塔區(qū)醫(yī)療共同體 | 眼耳鼻喉科醫(yī)師 | 2 | 本科及以上 | 臨床醫(yī)學(xué) | 眼耳鼻咽喉科 | |||
紅塔區(qū)婦幼保健院 | 臨床醫(yī)師 | 3 | 本科及以上 | 臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué) | 兒科、婦產(chǎn)科、醫(yī)學(xué)影像和放射治療 | |||
紅塔區(qū)疾病預(yù)防控制中心 | 公衛(wèi)醫(yī)師 | 2 | 本科及以上 | 預(yù)防醫(yī)學(xué) | 公共衛(wèi)生 | |||
合計(jì) | 10 | 40 | 備注:醫(yī)共體引進(jìn)崗位原則上安排在區(qū)級醫(yī)院 |
三、基本條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨的路線、方針、政策,遵守憲法和法律,品行端正,愛崗敬業(yè),恪守職業(yè)道德規(guī)范,熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè);
2.身心健康,具有崗位所需要的專業(yè)知識和技能;
3.區(qū)外醫(yī)療衛(wèi)生單位在職在編人員,近三年年度考核在合格及以上等次。
有下列情形之一的,不得報(bào)名和聘用:
1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
3.在較大醫(yī)療差錯(cuò)和重大醫(yī)療事故中承擔(dān)主要責(zé)任的人員;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
5.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的人員;
6.辦理調(diào)動手續(xù)前與單位解除聘用合同的人員;
7.試用期未滿的人員;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
四、引進(jìn)程序
(一)報(bào)名
報(bào)名人員將報(bào)名材料發(fā)送電子郵件到htqwjjdb@163.com(注明報(bào)考崗位<如紅塔區(qū)醫(yī)共體內(nèi)科醫(yī)師>、現(xiàn)工作單位、姓名)。報(bào)名材料包括:《紅塔區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)急需人才引進(jìn)報(bào)名推薦表》(附件1)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、職稱證、聘書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書、個(gè)人所獲榮譽(yù)證書、業(yè)績等。以上材料按上述順序掃描成PDF文件并以材料名稱命名。
報(bào)名時(shí)間:即日起至2023年7月16日18:00止(以電子郵件到達(dá)報(bào)名郵箱時(shí)間為準(zhǔn))。
(二)資格審查
報(bào)名結(jié)束后,將對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿引進(jìn)全過程,對在任何時(shí)間和環(huán)節(jié)查出不符合本次引進(jìn)條件要求的人員,將取消引進(jìn)資格,資格審查合格人員進(jìn)入面談面試環(huán)節(jié)。
(三)考核
1.A、B類人才進(jìn)行面談,面談后確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
2.C、D、E、F類人才進(jìn)行面試,面試成績總分為100分,面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員,不得進(jìn)入后續(xù)程序。面談、面試的時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜另行通知。
(四)資格復(fù)審
按照崗位面試成績1:1的比例進(jìn)入資格復(fù)審,資格復(fù)審按照要求攜帶報(bào)名材料原件及復(fù)印件到資格復(fù)審點(diǎn)進(jìn)行審驗(yàn)。
(五)體檢考察
體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》,首次體檢不合格,在3個(gè)工作日內(nèi)由報(bào)名者本人提出書面申請,可到上一級醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。體檢費(fèi)用自理。
由主管部門和用人單位進(jìn)行考察,主要考察擬引進(jìn)人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避的問題方面的情況,根據(jù)考察情況等額確定擬選調(diào)人員。區(qū)衛(wèi)生健康局根據(jù)體檢及考察結(jié)果提出擬引進(jìn)人選報(bào)區(qū)委人才辦專題會議審核。
(六)公示
擬引進(jìn)人員在玉溪人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
(七)辦理調(diào)動和聘用手續(xù)
公示期滿無異議或反映有問題但不影響引進(jìn)的人員,辦理調(diào)動手續(xù);對反映有影響引進(jìn)的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予調(diào)動;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩調(diào)動。調(diào)動手續(xù)辦理完成后按照政策進(jìn)行聘用。
五、待遇
1.享受紅塔區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)同類人員的工資、福利及相應(yīng)社會保障待遇。
2.引進(jìn)人才在簽署聘用協(xié)議后,按《紅塔區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)急需人才引育暫行辦法》人才層次給予一次性生活補(bǔ)貼。A至F類人才一次性生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分別為20萬元、15萬元、10萬元、8萬元、4萬元、2萬元(A、B、C、D類按4:4:2的比例分3年發(fā)放)。
六、服務(wù)期限
引進(jìn)的人才在紅塔區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)服務(wù)期限不少于 5 年。服務(wù)時(shí)長未達(dá)到協(xié)議年限離職的需一次性全額退回生活補(bǔ)貼。
七、工作紀(jì)律
(一)報(bào)名人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。
(二)報(bào)名后,報(bào)名人員應(yīng)注意及時(shí)登錄玉溪人才網(wǎng)了解引進(jìn)工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)名人員不及時(shí)上網(wǎng)查詢或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報(bào)名人員本人負(fù)責(zé)。
(三)對違反人才引進(jìn)紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)名人員,取消考核或聘用資格,并視情節(jié)輕重給予禁考等相應(yīng)處罰。
(四)人才引進(jìn)過程嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。
(五)在人才引進(jìn)過程中及聘用后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。
(六)本次引進(jìn)工作全過程由紅塔區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委駐區(qū)衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組全程進(jìn)行監(jiān)督,并設(shè)立舉報(bào)電話,接受社會監(jiān)督。
八、其他事項(xiàng)
本公告由玉溪市紅塔區(qū)人力資源和社會保障局、玉溪市紅塔區(qū)衛(wèi)生健康局按照職責(zé)分工負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,另行通知。
咨詢電話:
玉溪市紅塔區(qū)衛(wèi)生健康局:0877-2026654 13013377909
玉溪市紅塔區(qū)人力資源和社會保障局:0877—2025135
監(jiān)督電話:0877-2022798
附件:玉溪市紅塔區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療人才引進(jìn)報(bào)名推薦表
正如魯迅先生所說:時(shí)間,每天得到的都是二十四小時(shí),可是一天的時(shí)間給勤勉的人帶來聰明和氣力,給懶散的人只留下一片悔恨。“云南省玉溪市紅塔區(qū)2023年引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)急需人才40名”的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告通知已經(jīng)發(fā)布,距離考試也很近了,大家抓緊時(shí)間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)吧!