浙江大學醫(yī)學院劉云華博士課題組擬招聘多名博士后，歡迎有志于從事腫瘤生物學、腫瘤免疫學和腫瘤大數據分析相關研究的有志青年加入本課題組，歡迎報考或推免保送的博士/碩士研究生，同時也歡迎參加暑期科研實習。

工作地點：杭州

一、實驗室介紹

劉云華博士現(xiàn)為浙江大學醫(yī)學院“百人計劃”研究員，博士生導師。自2011年畢業(yè)于中科院上海巴斯德研究所后，同年加入美國安德森癌癥研究中心（MDAndersonCancerCenter）主要從事腫瘤發(fā)生發(fā)展的分子機理研究，腫瘤精準治療靶點的篩選鑒定，抗腫瘤分子靶向藥物的設計和開發(fā)，為腫瘤的個體化治療提供新的科學依據和方法手段。在腫瘤生物學、精準醫(yī)學、腫瘤免疫和腫瘤微環(huán)境等領域取得了一系列的原創(chuàng)性發(fā)現(xiàn)，目前共發(fā)表SCI論文18篇（其中第一/共同第一/通訊作者論文13篇），總引用次數近600次。相關科研成果發(fā)表在Nature（PMID：25901683），NatureNanotechnology（PMID：30804480），JournalofClinicalInvestigations（PMID：29649003），和NatureCommunications（PMID：30413718andPMID：30349055）等國際期刊雜志，被多家科技期刊（如NatureReviewsCancer，NatureReviewsClinicalOncology，Cancerdiscovery等）和媒體（如NPR，MedicalXpress等）進行了評論和報道。

詳情請參見實驗室主頁：.

二、實驗室研究方向

回國后將依托醫(yī)學院豐富的臨床樣本資源，在前期大量工作積累的基礎上，開展相關后續(xù)研究。致力于揭示在腫瘤發(fā)生發(fā)展、遠端轉移和耐藥產生的分子生物學機理，同時篩選和鑒定腫瘤精準治療以及免疫治療的新靶點和新型的腫瘤藥物遞送系統(tǒng)，具體包括：

1、染色體缺失突變在腫瘤發(fā)生轉移以及腫瘤免疫逃逸過程中的分子機制研究；

2、靶向治療對腫瘤微環(huán)境的影響以及分子機制研究；

3、腫瘤精準治療以及免疫治療的新靶點的全基因組篩選和鑒定；

4、研究和設計基于抗體和納米材料的新型腫瘤藥物遞送系統(tǒng)。

三、博士后招聘

崗位要求：

1、已取得生物學或醫(yī)學等相關專業(yè)博士學位，發(fā)表第一作者SCI論文1篇；

2、具有動物實驗或流式細胞儀操作經驗，具有免疫學、細胞生物學、分子生物學、生物信息學特長之一者優(yōu)先考慮；

3、具有良好的英文閱讀、寫作和口頭交流能力；

4、具有良好的科學素養(yǎng)、事業(yè)心、責任感和團隊協(xié)作精神；

5、年齡在35周歲及以下（二站博士后可放寬年齡限制到38周歲），身心健康，可全職從事博士后研究工作。

薪資待遇：

1、工資及福利待遇按浙江大學博士后相關規(guī)定執(zhí)行，年薪20-30萬元人民幣，并視業(yè)績給予額外文章獎和年終獎勵；

2、學校提供博士后公寓或租房補貼；

3、人事關系轉入學校的學科博士后在站期滿3年可申報學校高級專業(yè)技術職務，擇優(yōu)留校，或推薦到相關企業(yè)工作；

4、為博士后提供良好的實驗與科研條件，以及參加國內外高水平學術會議的機會，可申報學校1-3萬元出學術交流經費參加國際高水平學術會議；

5、可獨立開展課題研究，申報博士后基金和國家自然科學基金青年基金；

6、新錄用人員的人事管理方式按浙江大學相關規(guī)定執(zhí)行。經面試考核后擇優(yōu)錄取，待遇從優(yōu)執(zhí)行。詳情請見：？catalog_id=68087&object_id=77728

應聘材料：

1、個人簡歷一份（教育經歷、工作經歷、發(fā)表論文、榮譽獎勵等）；

2、簡述研究成果及受聘后的工作設想和目標（ResearchStatement）；

3、重要代表性論著或論文；

4、招聘將堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，符合要求者，將近期安排面試。應聘材料將予以保密。應聘者將材料合并成一個PDF文件發(fā)至郵箱：，主題注明“博后申請”。本招聘長期有效，招滿為止。

四、科研助理招聘

崗位要求：

1、須具有免疫學、分子或細胞生物學等相關生物學專業(yè)技術背景和工作經驗；

2、熟練操作免疫組化技術、從事過小鼠實驗相關操作經驗的科研人員為優(yōu)先考慮對象；熟悉腫瘤細胞生物學分析技術及原代細胞培育技術優(yōu)先考慮；熟悉流式細胞分選等技術優(yōu)先考慮；長期穩(wěn)定工作者優(yōu)先考慮；

3、熱愛科學研究，具有強烈的上進心，勤于思考、樂于交流，專業(yè)扎實，動手能力強，團隊意識濃厚。能夠協(xié)助課題組成員或獨立開展科研工作。

薪資待遇：

1、新錄用人員的人事管理方式按浙江大學經費自籌人才派遣員工相關規(guī)定執(zhí)行；

2、根據具體工作業(yè)績，課題組會發(fā)放相應的額外補助，具體面議。

應聘材料：

個人簡歷一份（教育經歷、工作經歷、發(fā)表論文、榮譽獎勵）等材料合并成一個PDF文件發(fā)至郵箱：，主題注明“助理申請”。本招聘長期有效，招滿為止。

五、招收直博推免研究生

招收條件及要求：

1、研究生報到前，從985或211學校畢業(yè)并獲得學校研究生推免資格；

2、對科研工作有濃厚的興趣，有團隊合作精神；

3、專業(yè)方向：生物學或醫(yī)學相關專業(yè)；

4、歡迎參加暑期科研實習，詳情請見：

生活補貼：

1、工資及福利待遇按浙江大學研究生相關規(guī)定執(zhí)行，生活補貼1.5-4萬元人民幣（根據研究進展情況逐年提高），并視業(yè)績給予額外年終獎勵；

2、特別優(yōu)秀者，經面試可入選學校研究生優(yōu)才計劃，可獲得每月6000人民幣生活補貼。

應聘材料：

個人簡歷一份（教育經歷、工作經歷、發(fā)表論文、榮譽獎勵）等材料合并成一個PDF文件發(fā)至郵箱：，主題注明“推免生申請”。本招聘長期有效，招滿為止。