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浙江省余姚市中醫(yī)醫(yī)院及分院2020年招聘編外人員26名啦(第一次)

4月份很多醫(yī)院、事業(yè)單位醫(yī)療招聘公告信息也都陸陸續(xù)續(xù)的公布了,不知道有沒有你所在的城市呢?醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)會(huì)及時(shí)整理并發(fā)布新鮮招聘資訊和公告,護(hù)航您的醫(yī)考之路!以下是“浙江省余姚市中醫(yī)醫(yī)院及分院2020年招聘編外人員26名啦(第一次)”的公告通知,請查看!

報(bào)名截止日期:2020年5月7日

一、

(一)招聘單位、職位及指標(biāo)見附件1

(二)招聘范圍、對象

全日制普通高校及國民教育系列畢業(yè)生。

余姚市中醫(yī)醫(yī)院及分院編外人員不列入招聘對象。

二、應(yīng)聘基本條件:

(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè);

(二)1985年1月1日及以后出生 ,其中文秘崗位要求1990年1月1日及以后出生。

(三)具有符合招聘職位要求的學(xué)歷和專業(yè);

(四)戶籍入戶時(shí)間截止2020年4月23日。

三、招聘程序、辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。具體程序和辦法是:

(一)報(bào)名

時(shí)間:2020年5月6日-7日(上午8:00~11:30,下午1:30~5:00)。

地點(diǎn):中山南路1500號,余姚市中醫(yī)醫(yī)院組織人事部(急診樓五樓)

辦法:持本人戶口簿(或戶籍證明)(有戶籍限制的職位)身份證、畢業(yè)證書(應(yīng)屆畢業(yè)生需持學(xué)生證、高校核發(fā)的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書)和職位招聘條件所要求的相關(guān)證書(證明)原件及復(fù)印件,近期免冠1寸照片2張,并填寫《報(bào)名登記表》(見附件2)。到報(bào)名現(xiàn)場報(bào)名并接受資格初審。每人限報(bào)一個(gè)職位,多報(bào)無效。

(二)考試(包括筆試和面試)

1.筆試:筆試科目為相應(yīng)職位專業(yè)知識(shí),筆試采取閉卷形式。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試:先按照招聘職位根據(jù)折算后的筆試成績從高分到低分進(jìn)行排名,按職位指標(biāo)以1:3的比例確定面試對象;招聘職位需求人數(shù)為2人及以上的按職位指標(biāo)以1:1.5的比例確定面試對象;不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。面試主要測評應(yīng)聘者操作能力、口頭表達(dá)能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力、綜合分析能力、回答問題準(zhǔn)確性、知識(shí)面和舉止儀表等。面試成績滿分為100分,不足60分者淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。如應(yīng)聘人數(shù)少于等于職位指標(biāo)的,應(yīng)聘者經(jīng)資格初審后,直接進(jìn)入面試。

考試成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。直接進(jìn)入面試者的考試成績=面試成績。

(三)體檢

根據(jù)考試成績,從高分到低分(同一招聘職位應(yīng)聘者考試成績并列的,按筆試成績高者排名在先,不能區(qū)分排名的,則另行增加測試內(nèi)容,測試成績高者排名在先)按招聘職位指標(biāo)以1:1的比例確定體檢對象。若只有單人報(bào)考的,考試成績未達(dá)到60分,取消體檢資格。

體檢參照寧波市考錄公務(wù)員的相關(guān)辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。放棄體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)自理。        

(四)考察

體檢合格者為考察對象,主要考察被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績和應(yīng)聘資格條件等情況。

(五)聘用

考察合格者為擬聘用對象,經(jīng)公示3個(gè)工作日無異議的,予以聘用,并辦理簽訂合同書、社會(huì)保險(xiǎn)、工資關(guān)系等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員實(shí)行試用期,試用期為六個(gè)月,包括在合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。工資福利待遇按余姚市中醫(yī)醫(yī)院及分院編外人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本次招聘,由于考生主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格或不符合資格條件等原因出現(xiàn)的空缺按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ);如無合適對象,允許招聘不足或空缺。

附件1:招聘單位、職位及指標(biāo)

附件2:報(bào)名登記表

附件下載

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