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麗水市遂昌縣【浙江省】2020年招聘引進優(yōu)秀畢業(yè)生30名啦(面向國內外大學)

2020-07-01 09:43 醫(yī)學教育網(wǎng)
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每年很多醫(yī)院及事業(yè)單位都會招聘工作人員,也有很多醫(yī)學生及醫(yī)療工作者關注這一信息,醫(yī)學教育網(wǎng)為了更好地服務廣大醫(yī)學從業(yè)人員,將會及時收集、整理新鮮的招聘資訊及信息,第一時間提供給大家,歡迎大家關注!以下是醫(yī)學教育網(wǎng)為您整理發(fā)布“麗水市遂昌縣【浙江省】2020年招聘引進優(yōu)秀畢業(yè)生30名啦(面向國內外大學)”公告信息,內容如下:

報名截止日期:2020年7月10日

一、招聘計劃

本次我縣3家縣屬國企計劃招聘引進國企中高層經(jīng)營管理人員4名;13家事業(yè)單位計劃招聘引進專業(yè)技術人員26名,詳見招聘引進崗位計劃表(附件1)。

二、招聘對象

國內外大學全日制本科及以上學歷畢業(yè)生(含2020年應屆畢業(yè)生)。

國(境)內 :“雙”建設高校(附件2)。其中世界大學建設高校42所(A類36所,B類6所),世界學科建設高校95所。

國(境)外:世界大學排名前100名的高校(排名主要以當年度的:中國軟件世界大學學術排名、英國QS世界大學排名、英國泰晤士高等教育世界大學排名美國U.S. News世界大學排名為準)。畢業(yè)生需取得教育部國外學歷學位認證書。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,戶籍地或生源地不限;

(二)擁護中國共產(chǎn)黨領導,政治立場堅定,綜合素質好,遵紀守法,品行端正;

(三)年齡18-35周歲(1984年6月28日至2002年6月28日期間出生);

(四)身體健康,在校期間各科目學習成績均為合格及以上,在校期間未受過處分,應屆畢業(yè)生需于2020年12月31日前取得學歷學位證書。

(五)符合事業(yè)單位或國有企業(yè)招聘規(guī)定的其他條件。

具有下列情形之一的,不得參加公開招聘:1.有國(境)外永久居留權、長期居留許可的;2.曾因犯罪受過刑事處罰的;3.曾被開除公職的;4.有違法、違紀行為正在接受審查尚未作出結論的;5.受處分期間或者未滿影響期限的;6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

工作時間、任職時間均計算到2020年7月10日。

四、招聘程序

(一)信息發(fā)布

“中國遂昌”政府門戶網(wǎng)()

(二)報名和資格初審

1.報名方式:采取網(wǎng)絡報名的形式。

自本公告發(fā)布之日起至2020年7月10日止,報考對象需將《浙江省遂昌縣招聘引進國內外高校優(yōu)秀畢業(yè)生報名表》(見附件3)和《個人健康申報表》(見附件4),相關證明材料(必須為掃描件)發(fā)送至遂昌縣人才管理服務中心郵箱:,郵件名稱統(tǒng)一為:“學校,姓名+報考崗位”。

相關證明材料包括:

①應屆畢業(yè)生憑本人身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校畢業(yè)生可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》);②歷屆畢業(yè)生憑本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書等相關證件和相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷證明材料報名;③國(境)外已取得學歷學位的報考人員需取得教育部中國留學服務中心(網(wǎng)址:)境外學歷、學位認證書,同時符合《招聘公告》規(guī)定的其他條件。

2.資格初審:用人單位負責對報名人員資格進行初審,符合招聘條件的由用人單位擇期通知參加資格復審和考試。

(三)資格審查

資格復審由中共遂昌縣委組織部、遂昌縣人力資源和社會保障局會同各用人單位共同組織實施,資格復審合格者,參加考試。

(四)考試

1.考試方式(除浙西南干部教育中心研究員、遂昌中學教師崗位外)

采取先綜合面談比選、后面試方式。

綜合面談比選主要對符合資格條件的報考人員專業(yè)知識能力、學歷學位、工作(任職)經(jīng)歷、獲獎榮譽等方面進行綜合比較,綜合面談比選后按照1:5比例(不足1:5比例的按實際符合資格條件的報考人數(shù)確定)確定進入面試人員。

面試注重對報考人員思想表現(xiàn)、專業(yè)知識、綜合素質、能力水平、個性特征、適應程度等方面進行考核了解。面試滿分為100分(面試成績即為考試成績),合格為60分,低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。面試時間地點另行通知。

根據(jù)面試成績在合格人員中從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。

2.浙西南干部教育中心研究員崗位考試方式

采用筆試、面試相結合方式。

①筆試(占總成績的50%)。筆試為撰寫文章,采用100分制,合格為60分,低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。按照筆試成績從高到低以崗位招聘數(shù)1:5比例(不足1:5比例的按實際參加筆試人數(shù))確定進入面試人員。

②面試(占總成績的50%)。面試注重對報考人員思想表現(xiàn)、專業(yè)知識、綜合素質、能力水平、個性特征、適應程度等方面進行考核了解。面試滿分為100分,合格為60分,低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

總成績的計算公式為:總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。

根據(jù)總成績在合格人員中從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。

3.遂昌中學教師崗位考試方式

采用筆試、上課、面談相結合方式

①筆試(占總成績的40%)。筆試范圍為該學科專業(yè)知識,采用100分制,合格分數(shù)線60分,低于該成績不得進入下一環(huán)節(jié)。

②上課(占總成績的40%)。上課內容由評委從教學大綱內抽取,采用100分制,合格分數(shù)線60分,低于該成績不得進入下一環(huán)節(jié)。

③面談(占總成績的20%)。按照筆試和上課總成績從高到低以崗位招聘數(shù)1:5比例(不足1:5比例的按實際通過筆試、上課人數(shù))確定進入面談人員。面談注重對報考人員的綜合素質、個性特征、崗位匹配度等方面進行了解,采用100分制,合格分數(shù)線60分,低于該成績不得進入下一環(huán)節(jié)。

總成績的計算公式為:總成績=筆試成績*40%+上課成績*40%+面談成績*20%。

根據(jù)總成績在合格人員中從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。

(五)體檢、考察

體檢、考察標準參照公務員標準執(zhí)行,時間另行通知。

報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結論為不宜聘用的,按考試成績高低依次遞補。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。

(六)公示聘用

根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用對象,擬聘用對象向社會公示7個工作日,公示沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,按有關人事聘用規(guī)定辦理相關手續(xù)。應屆畢業(yè)生如未能在2020年12月31日前取得畢業(yè)證、學位證的,取消其聘用資格。聘用人員實行6個月的試用期,試用期滿,經(jīng)考核不勝任招聘崗位的,按合同約定解除聘用。

1.國企崗位。本次招聘的國有企業(yè)經(jīng)營管理人才采用合同制管理,簽訂聘用合同,聘期3周年。期滿后,經(jīng)考核符合條件的,可以續(xù)聘。任職期間實行年薪制,薪酬待遇視各企業(yè)年度業(yè)績考核評價結果及本人崗位責任完成情況確定,具體標準依據(jù)有關規(guī)定執(zhí)行。

2.事業(yè)崗位。本次招聘設置最低服務期限,被聘用人員在遂昌縣最低服務期為5周年(醫(yī)療衛(wèi)生崗位不含住院醫(yī)師規(guī)范化培訓時間),不足5周年的按《關于完善遂昌縣機關事業(yè)單位工作人員調配工作的若干規(guī)定》(縣組通〔2014〕5號)相關規(guī)定辦理,今后如出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

附件下載:

 1.招聘崗位計劃表.xlsx

2.《國(境)內:“雙”建設高校名單》.docx

3.《浙江省遂昌縣招聘引進國內外高校優(yōu)秀畢業(yè)生報名表》.doc

4.《個人健康申報表》.doc

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