最受各位醫(yī)學生關注的莫過于所在地區(qū)醫(yī)療事業(yè)單位及各大醫(yī)院的招聘信息啦！眾所周知，很多大型醫(yī)院、衛(wèi)生事業(yè)單位每天都會發(fā)布一些招聘公告來補充醫(yī)學人才的空缺，那么今天我們就來分享“2020年12月浙江省衢州市第二人民醫(yī)院公開招聘若干名醫(yī)療工作人員啦”的公告信息，希望大家都能找到自己的心儀崗位！

一、招聘計劃

本次共計劃招聘高層次專業(yè)人才若干名。高層次專業(yè)人才指具有正高級專業(yè)技術職務任職資格或取得碩士研究生及以上學歷學位（含2021年應屆碩士研究生及以上畢業(yè)生）的人才。

具體崗位等信息詳見附件1。點擊查看》浙江省衢州市第二人民醫(yī)院2020年12月公開招聘醫(yī)療工作人員崗位計劃表

二、招聘范圍、對象及條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵紀守法、品行端正，擁護中國共產黨的路線方針政策。

（三）有志于投身衛(wèi)生健康事業(yè)。

（四）具有能正常履行職責的身體條件和心理素質。

（五）各層次人才報名時年齡等要求

1.具有正高級專業(yè)技術職務任職資格的應聘者，男性年齡要求55周歲及以下、女性年齡要求50周歲及以下，且具有二級甲等醫(yī)院本專業(yè)臨床工作滿3年以上工作經驗。

2.碩士研究生及以上的往屆應聘者，年齡要求45周歲及以下，已取得相應學歷學位證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格及規(guī)范化培訓證書等。

3.碩士研究生及以上的2021年應屆應聘者，年齡要求35周歲及以下，且能在2021年9月30日前取得碩士研究生及以上學歷學位證書。

國（境）外畢業(yè)生還須取得教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。

（六）符合招聘崗位所需資格條件和對應專業(yè)要求。

（七）戶籍、性別不限。

（八）具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員(事業(yè)單位工作人員)情形的，不得報考。

（九）應聘者不得報考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的崗位。

三、招聘程序

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按以下步驟進行：

（一）公布招聘信息

在衢江區(qū)政府網(網址：“公告公示”欄）發(fā)布招聘公告及公布招聘信息為主，同時還將在擬赴高校招聘現場的高校就業(yè)信息網發(fā)布招聘公告。根據赴高校招聘工作安排，及時在上述網站公布赴高校招聘現場報名時間及地點。請符合招聘條件的意向應聘者，關注上述網站發(fā)布的招聘公告并自行決定報名方式。

（二）報名

本次招聘采用網上和現場相結合的報名方式進行，每人限報一個崗位。聯系人：朱女士，聯系電話：0570-3021460，網上報名郵箱:；

1.報名方式

自發(fā)布招聘公告之日至招聘崗位完成招聘計劃前，隨時接受應聘者的咨詢或報名。

報名方式一：到公布的赴高校招聘現場進行報名。

報名方式二：到衢州市第二人民醫(yī)院人事科（衢江區(qū)信安大道338號）現場報名。

報名方式三：將報名所需資料的電子掃描件打包發(fā)送至網上報名郵箱，郵件命名為“招聘崗位+姓名”。

2.報名材料

應聘者需提交報名表（附件2），并根據個人情況，提供以下材料：

身份證、專業(yè)技術資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、學歷（學位）證書（含《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》）等原件及復印件，求職自薦書，獲得的主要獎勵及榮譽，以及能反映個人專業(yè)技術能力、學術水平、工作業(yè)績等專業(yè)水平的相關材料。應屆畢業(yè)生還須提供就業(yè)推薦表、全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書、學校出具并蓋章的各學期學習成績單等能證明在校期間表現的相關材料。

（三）資格審查及資格比選

由工作人員根據應聘者提供的報名材料進行資格審查及資格比選，擇優(yōu)確定入圍面試對象。

（四）面試

1.赴高校招聘現場報名的，原則上報名當天或第二天組織面試；網上報名或到醫(yī)院人事科報名的，根據報名及各次赴高?，F場招聘情況，適時組織面試。

2.面試采用結構化面試、面談或專家評審等方式進行，主要考察綜合素質、專業(yè)素養(yǎng)、崗位匹配度、發(fā)展?jié)撃堋⒙殬I(yè)道德、求職意向、語言表達、舉止儀表等方面的表現。面試成績合格分為70分，低于70分的取消聘用資格。

3.根據面試結果，擇優(yōu)確定擬聘用對象。

4屬應屆畢業(yè)生的擬聘用對象，在規(guī)定時間內與衢州市第二人民醫(yī)院簽訂就業(yè)協議書，否則視作自動放棄簽約資格。計劃于2021年9月30日前，對簽約對象的各類證件及檔案材料進行資格復審，資格復審未通過的取消聘用資格。

5.面試具體時間、地點以電話或短信等形式通知。不按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作放棄面試資格。請應聘者保持通訊暢通，否則后果自負。

四、人才政策

（一）購房補貼及配套政策

（二）租房補助

暫未購房的高層次人才享受租房補助約1.2萬元/年。

（三）隨遷家屬安置

1.屬機關、國有企事業(yè)單位工作人員且符合相關資格條件的，可對口辦理調動手續(xù)。

2.符合高層次急需緊缺人才引進資格條件的，統(tǒng)籌安排引進到國有企事業(yè)單位工作。

3.符合衢江區(qū)機關事業(yè)單位編外用工招聘資格條件的，統(tǒng)籌安排機關編外用工崗位工作。

（四）子女就學

由城區(qū)公辦學校無障礙安排入學。

（五）安家貼息貸款

購車、裝修貸款享受貼息補助最高1萬元。

（六）招才引智獎勵

鼓勵人才服務中介機構（個人）積極參與人才引進，協助衢州市第二人民醫(yī)院每全職引進1名正高級專業(yè)技術職稱人員（全日制博士研究生）、全日制碩士研究生并簽訂五年以上服務合同且實際服務一年以上的，分別給予中介機構（個人）3萬元、1萬元獎勵。

附件：

1.衢州市第二人民醫(yī)院公開招聘高層次人才計劃表.docx

2.衢州市第二人民醫(yī)院公開招聘高層次人才報名表.docx

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