醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院2022年特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘81名，歡迎查看。

自本通知發(fā)布之日起接受報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間視不同崗位報(bào)名情況進(jìn)行確定，不再另行通知

一、招聘崗位

二、招聘程序與辦法

自本通知發(fā)布之日起接受報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間視不同崗位報(bào)名情況進(jìn)行確定，不再另行通知。招聘程序參照《浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院公開招聘人員公告（2022年第一批）》。我院將根據(jù)報(bào)名情況及科室實(shí)際工作需要不定期分批開展特崗招聘，招聘通知將通過電子郵件、手機(jī)短信等途徑發(fā)送，請(qǐng)應(yīng)聘者注意查收信息或查看簡歷審核狀態(tài)。

（一）報(bào)名和資格初審

1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于本公告發(fā)布之日起登錄招聘系統(tǒng)（）填寫簡歷、投遞志愿。已預(yù)報(bào)名的無需重復(fù)報(bào)名。每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)志愿，不應(yīng)聘相應(yīng)崗位的視作報(bào)名無效，請(qǐng)?jiān)凇皞€(gè)人中心”確認(rèn)第一志愿崗位為“已投遞簡歷”狀態(tài)。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。

2.資格初審。醫(yī)院根據(jù)招聘崗位所需條件進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員可登陸招聘系統(tǒng)“個(gè)人中心”-“應(yīng)聘狀態(tài)”查詢初選結(jié)果，原則上安排符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.初評(píng)。醫(yī)院結(jié)合各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)對(duì)通過資格初審的人員進(jìn)行初步評(píng)估，主要評(píng)估應(yīng)聘人員的專業(yè)方向、學(xué)習(xí)情況、學(xué)術(shù)能力、參與課題、工作實(shí)踐、所獲榮譽(yù)等因素。此次公開招聘的崗位，原則上按符合資格初審的實(shí)際人數(shù)組織招聘。

（二）考試考核

本輪招聘考試工作將視疫情防控政策要求分批分次組織?？荚嚥捎玫幌抻诠P試、面試等形式，分專業(yè)考試、綜合面試兩輪進(jìn)行，逐輪淘汰，具體安排另行通知。其中高層次人才、副高職稱及以上者不安排筆試，直接參加科室或院級(jí)面試。

為做好疫情防控常態(tài)化下的招聘工作，現(xiàn)場(chǎng)面試人員須持24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告、浙江省健康綠碼及行程卡綠碼入院。身處中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及國（境）外應(yīng)聘者，醫(yī)院將依據(jù)最新疫情防控政策，視情況安排線上面試。

1.筆試

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及考核內(nèi)容將提前在醫(yī)院人才招聘網(wǎng)上發(fā)布，并短信、郵件通知考生。取得筆試有效成績的人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.面試

（1）科室面試

科室面試根據(jù)我院制度規(guī)定組織并開展工作。具體面試方式、內(nèi)容由各科室結(jié)合崗位和專業(yè)特點(diǎn)決定，包括但不限于專業(yè)知識(shí)測(cè)試、臨床操作、病例書寫等。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)融合潛力，確定對(duì)科室面試人員的意見和排序，根據(jù)實(shí)際報(bào)名數(shù)確定入圍院級(jí)面試人員，科室測(cè)評(píng)意見為不適合聘用的或低于60分者，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（2）院級(jí)面試

面試前安排資格復(fù)審。應(yīng)聘人員準(zhǔn)備個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》）、就業(yè)協(xié)議書、成績單、相關(guān)資格證等材料原件及掃描件（JPG或PDF格式）各1份，并備妥其他有利于證明本人工作和科研能力、業(yè)績的資料進(jìn)行資格復(fù)審。

院級(jí)面試由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人組成評(píng)審組，主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、與崗位匹配性。結(jié)合專業(yè)面試、與應(yīng)聘人員開放性交流情況，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1確定體檢、考察對(duì)象名單。

（三）調(diào)劑

我院將根據(jù)空缺崗位、應(yīng)聘人員填報(bào)調(diào)劑志愿及其面試表現(xiàn)、排序等情況，安排崗位調(diào)劑。在招聘計(jì)劃總量內(nèi)，少量崗位將適當(dāng)增聘一些優(yōu)秀人員。

（四）體檢、考察

面試完畢，各崗位根據(jù)綜合面試表現(xiàn)按計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定體檢、考核對(duì)象。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后），結(jié)合醫(yī)院崗位實(shí)際需要，并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。不能正常履行崗位職責(zé)或不適合在醫(yī)院工作的疾病患者不予錄用。

考察參照公務(wù)員錄用考察工作辦法執(zhí)行，部分崗位視情況安排為期1~4周實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期考核情況作為考察工作重要組成部分。

（五）公示

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，我院確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，我院按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

（六）其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，我院研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ)，各崗位一般根據(jù)綜合面試排序進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

（一）本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：

1.浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院人才招聘網(wǎng)（，“通知公告”）；

2.浙江大學(xué)人力資源處網(wǎng)站（）；

3.浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（，“事業(yè)單位招聘”）。

招聘過程相關(guān)信息一般僅在浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院招聘網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

（二）對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

（三）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。

監(jiān)督機(jī)構(gòu)（部門）及聯(lián)系方式：浙江大學(xué)（人力資源處），0517-88981917

（四）有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話：0571-87217423（人事科）

電子郵箱:

招聘系統(tǒng)技術(shù)支持電話：0571-87871332

常見問題：/apply/problemMore.action

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