醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進(jìn)人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：浙江省麗水市蓮都區(qū)衛(wèi)生健康局2022年招聘引進(jìn)人才16名，歡迎查看。

一、招聘單位和計劃

本次招聘的單位為蓮都區(qū)人民醫(yī)院（縣級公立醫(yī)院，編制備案制）和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)（準(zhǔn)公益事業(yè)單位），共計劃招聘引進(jìn)人才16名。具體的招聘崗位、人數(shù)及報考資格等詳見招聘計劃表。

二、招聘范圍、對象和條件

（一）招聘范圍和對象

1.全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（含2022年畢業(yè)生）。

2.所學(xué)專業(yè)符合招聘的專業(yè)崗位要求，戶籍地或生源地不限。

3.年齡35周歲以下（1986年5月17日以后出生）。

4.高層次人才年齡可放寬至40周歲以下（1981年5月17日以后出生）。

（二）招聘條件

報考人員除應(yīng)具備招聘崗位所需資格條件以外，還需符合以下條件：

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，政治立場堅定，遵紀(jì)守法，品行端正；

2.身體健康，能適應(yīng)所報崗位的工作要求。

三、招聘的組織、程序和辦法

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名、統(tǒng)一面試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體程序如下：

（一）報名和資格審查

符合報名條件者填寫《浙江省麗水市蓮都區(qū)人才引進(jìn)招聘報名表》（附彩照），2022年應(yīng)屆畢業(yè)生憑本人身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；歷屆畢業(yè)生憑本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書和學(xué)位證書等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件。如港澳、國外留學(xué)歸來人員報考相應(yīng)崗位，須在報考前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心（網(wǎng)址：）境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，并且符合《招聘公告》規(guī)定的其他條件。相關(guān)原件以圖片形式于5月17日17時之前打包發(fā)送到聯(lián)系人電子郵箱。

報名人員資格審查合格者，發(fā)送面試通知書，面試前上交報名材料原件及本人近期一寸正面免冠照片3張。

（二）面試 

本次人才引進(jìn)面試采取面試法，滿分為100分，合格分為60分，面試時間地點另行通知。 

（三）體檢和考察

如參加面試人數(shù)達(dá)到1:3的比例，則按面試成績從高分到低分按1:1的比例確定擬體檢人員；如參加面試人數(shù)達(dá)不到1:3的比例，則根據(jù)應(yīng)聘人員的崗位匹配性由用人單位會同組織人事部門商定擬體檢人員。擬體檢人員須在規(guī)定時間攜帶《體檢通知書》、本人身份證（原件）到指定地點準(zhǔn)時報到和確認(rèn)（時間、地點另行通知）。逾期報到視作自動放棄。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)7生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)﹤公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）﹥的通知》（浙人公﹝2005﹞68號）、《中共浙江省委組織部、省人力資源和社會保障廳、浙江省公務(wù)員局關(guān)于調(diào)整2010年全省各級機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)的通知》（浙人社發(fā)﹝2010﹞90號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，體檢費用自理，擬體檢人員如放棄體檢，視作體檢不合格。

體檢合格者列為考察對象?？疾旃ぷ鲄⒄铡秶夜珓?wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》）（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行。

（四）公示和聘用

體檢、考察結(jié)束后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員在指定網(wǎng)站向社會公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。報考人員須服從組織分配，崗位聘用實行最低服務(wù)年限制度，聘用最低服務(wù)年限為5周年（不含住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時間）。

報考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)憑本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、戶口簿或戶籍證明等資料到相應(yīng)單位報到并辦理聘用手續(xù)。無正當(dāng)理由逾期十五日又不說明情況的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

（五）其他事項

1.人才引進(jìn)工作嚴(yán)格按照要求做好疫情防控，屬于新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者、密切接觸者、治愈出院后處于隔離醫(yī)學(xué)觀察期的確診病例、解除隔離治療或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察后處于醫(yī)學(xué)觀察隨訪期的無癥狀感染者、處于集中隔離醫(yī)學(xué)觀察期的入境人員，暫不能參加本次人才引進(jìn)；近14天內(nèi)有發(fā)熱或呼吸道癥狀，近14天內(nèi)有疫情高風(fēng)險地區(qū)旅居史，須在面試前3天內(nèi)在醫(yī)療機(jī)構(gòu)完成核酸檢測，結(jié)果陰性的，經(jīng)現(xiàn)場核實相關(guān)檢查報告方可正常參加面試。

2.報考人員資格審核貫穿本次人才引進(jìn)工作全過程。報考人員提交的報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。

凡提供虛假信息和材料，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消人才引進(jìn)招聘資格。

四、人才引進(jìn)優(yōu)惠政策

按照蓮都區(qū)委區(qū)政府《關(guān)于加快人才發(fā)展集聚 打造浙西南科創(chuàng)中心 助推高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)百萬人口大城市的實施意見》（蓮委發(fā)〔2022〕5號）文件執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次人才引進(jìn)招聘有關(guān)信息在以下指定網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：

麗水市蓮都區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（，公示公告欄）。

麗水市蓮都區(qū)政府門戶網(wǎng)站（，公示公告欄）

特別提示：招聘過程相關(guān)信息僅在上述網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者隨時自行留意，不再另行電話通知。

本公告由麗水市蓮都區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：麗水市蓮都區(qū)監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組0578-2123756

咨詢電話：麗水市蓮都區(qū)衛(wèi)生健康局0578-2025962

麗水市蓮都區(qū)人力資源和社會保障局0578-2278057

1.浙江省麗水市蓮都區(qū)人才引進(jìn)招聘計劃表

2.浙江省麗水市蓮都區(qū)人才引進(jìn)招聘報名表

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