醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一,大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:浙江省溫州市瑞安市醫(yī)療服務(wù)集團(tuán)及其他醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘衛(wèi)技人員224名,歡迎查看。
報(bào)名時(shí)間:2022年6月21日9時(shí)—6月23日17時(shí)
一、招聘對象基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行;
(三)具有崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、資歷及技能條件;
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體、年齡條件;
(五)具有崗位所需的其他條件;
(六)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.現(xiàn)役軍人和瑞安市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;
2.全日制普通高校在校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考;
3.定向生、委培生;
4.已與瑞安市醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂就業(yè)意向書和就業(yè)協(xié)議書的人員;
5.原與瑞安市衛(wèi)生健康局簽訂基層衛(wèi)生人才定向培養(yǎng)協(xié)議,解除協(xié)議后未滿約定不可報(bào)考期限的人員;
6.被依法認(rèn)定為失信聯(lián)合懲戒的人員;
7.參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))等規(guī)定不得確定為擬錄用人選情形之一的人員;
8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
9.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。
二、招聘單位、崗位及要求
(一)招聘崗位及要求詳見附件《2022年瑞安市醫(yī)療服務(wù)集團(tuán)及其他醫(yī)療衛(wèi)生單位面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)技人員崗位一覽表》(附件1)。
(二)學(xué)歷、學(xué)位以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。招聘專業(yè)由用人單位及其主管部門參考高校專業(yè)目錄審查認(rèn)定,大學(xué)??茖I(yè)參考《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄(2015年)》; 大學(xué)本科專業(yè)參考《教育部關(guān)于公布2019年度普通高等學(xué)校本科專業(yè)備案和審批結(jié)果的通知》(教高函〔2020〕2號(hào));研究生專業(yè)參考《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(2008年更新版)、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2011年版)、中國研究生招生信息網(wǎng)“2022年碩士專業(yè)目錄查詢”進(jìn)行審查。
(三)具有全日制碩士(博士)研究生學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員,其碩士(博士)階段專業(yè)符合招聘崗位專業(yè)要求的,除特別注明外,碩士研究生出生日期放寬到1987年1月1日以后出生;博士研究生出生日期放寬到1982年1月1日以后出生。
(四)瑞安市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員報(bào)考的,須在2022年6月20日前取得所在單位及其主管部門同意報(bào)考的證明(附件2)。
(五)國(境)外高校畢業(yè)生須在2022年6月20日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定以學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書為準(zhǔn)。此類報(bào)考人員的大學(xué)英語等級(jí)成績不作要求。
(六)國外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定,以教育部留學(xué)服務(wù)中心對其境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書為準(zhǔn),其學(xué)歷視同全日制普通高校同等學(xué)歷、學(xué)位。
(七)報(bào)名資格條件中涉及時(shí)間起止問題和證書證件(證明)取得時(shí)間的,除已注明的外,以證書證件(證明)中落款時(shí)間為準(zhǔn),計(jì)算時(shí)間均統(tǒng)一截到2022年6月20日。
(八)崗位一覽表中部分涉及機(jī)構(gòu)改革的單位,如機(jī)構(gòu)改革后招聘單位名稱變更的,則以機(jī)構(gòu)改革后的單位名稱為準(zhǔn)。
三、招聘辦法及程序
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,通過公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
(一)報(bào)名和資格初審
本次招聘報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)通過網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。
網(wǎng)址:(瑞安市人事考試錄用系統(tǒng))。
報(bào)名時(shí)間:2022年6月21日9時(shí)—6月23日17時(shí)。
資格初審時(shí)間:2022年6月21日9時(shí)—6月24日17時(shí)。
報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄瑞安市人事考試錄用系統(tǒng),仔細(xì)閱讀誠信承諾書,按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫相關(guān)信息。僅注冊不報(bào)名的,視為無效報(bào)名。
每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名后,由用人單位及其主管部門對報(bào)考人員是否符合崗位資格條件進(jìn)行資格初審。通過資格初審的不能再報(bào)考其他崗位,未通過的可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。
惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序,或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格行為的,根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予處理。
(二)繳費(fèi)確認(rèn)
時(shí)間:2022年6月25日9時(shí)—6月27日17時(shí)。
通過資格初審的人員登錄瑞安市人事考試錄用系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)并查詢是否完成。根據(jù)浙江省物價(jià)局、浙江省財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整我省公務(wù)員錄用和事業(yè)單位公開招聘人員考試費(fèi)收費(fèi)的復(fù)函》(浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號(hào))規(guī)定,每科考試費(fèi)為50元,兩科共計(jì)100元。未按時(shí)繳納考試費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)名。
(三)調(diào)整招聘計(jì)劃數(shù)和現(xiàn)場改報(bào)
根據(jù)我市衛(wèi)技人才的實(shí)際情況,資格初審后同一崗位繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不足開考比例的(開考比例詳見附件),將相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)直至不開考,并于2022年6月28日在瑞安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、瑞安市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站公布。
招聘計(jì)劃取消的,允許已報(bào)考該崗位的人員進(jìn)行現(xiàn)場改報(bào),現(xiàn)場改報(bào)時(shí)間定于2022年6月29日上午8:30-11:30,地點(diǎn)設(shè)在瑞安市衛(wèi)生健康局組織人事科(瑞安市瑞湖路333號(hào)公共衛(wèi)生大樓807室)。逾期未到現(xiàn)場改報(bào)的視作放棄報(bào)考資格,退還考試費(fèi)。
(四)打印《筆試準(zhǔn)考證》
時(shí)間:2022年7月7日9:00-2022年7月9日9:30。
已完成繳費(fèi)人員登錄瑞安市人事考試錄用系統(tǒng),下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。
(五)筆試
筆試時(shí)間和科目:2022年7月9日
上午9:00—10:00《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》;
10:00—12:00《專業(yè)知識(shí)》。
因疫情影響,兩個(gè)科目考試不間斷連續(xù)進(jìn)行,每個(gè)科目滿分均為100分。其中,《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》科目考試開考30分鐘后不得進(jìn)入考場,不得提前交卷離場;《專業(yè)知識(shí)》開考1小時(shí)后至結(jié)束前15分鐘之間經(jīng)監(jiān)考老師同意方可交卷離場,其余時(shí)間不得交卷離場。
報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)的身份證件,按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求參加考試,兩證缺一不可。
考試總成績=《專業(yè)知識(shí)》×70%+《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》×30%,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。
報(bào)考人員必須參加所報(bào)崗位的兩科考試,否則筆試成績無效。本次考試《專業(yè)知識(shí)》科目采用網(wǎng)絡(luò)評(píng)卷、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》科目采用讀卡評(píng)卷的方式,根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程》規(guī)定,除零分、缺考和違紀(jì)違規(guī)等特殊情況外,其他情況不予查分。
(六)資格復(fù)審
1.根據(jù)考試總成績從高到低,按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定入圍資格復(fù)審對象。如考試總成績同分的,取《專業(yè)知識(shí)》成績高者;如兩科成績均相同的,另行加試。本次考試設(shè)置入圍資格復(fù)審最低分?jǐn)?shù)線,最低分?jǐn)?shù)線為60分,考試總成績低于60分的不予入圍資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在瑞安市人力資源和社會(huì)保障局、瑞安市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站公布,請密切關(guān)注網(wǎng)站信息并登錄查詢。
2.資格復(fù)審時(shí),按崗位所需提交以下材料:
(1)《2022年瑞安市醫(yī)療服務(wù)集團(tuán)及其他醫(yī)療衛(wèi)生單位面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)技人員報(bào)名表》(從報(bào)名網(wǎng)站上自行下載打?。?;
(2)本人有效身份證、有效戶口簿(或公安部門出具的戶籍證明)、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(從學(xué)信網(wǎng)中下載打?。?、大學(xué)英語等級(jí)考試證書(考試成績報(bào)告單)及報(bào)考崗位所需的其它證書等原件及復(fù)印件;
(3)2022屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的,還須提供教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件。部分高校采用網(wǎng)簽就業(yè)協(xié)議書形式,考生無法提供紙質(zhì)版《就業(yè)協(xié)議書》的,需提供學(xué)校出具的網(wǎng)簽就業(yè)協(xié)議書情況證明(說明)。因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的,由本人提供書面說明。
(4)國(境)外留學(xué)歸來的報(bào)名人員,還須提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;
(5)瑞安市外事業(yè)單位在編工作人員須提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明;
(6)本人近期單寸免冠彩照2張。
3.用人單位及其主管部門將結(jié)合報(bào)考人員提供的資格復(fù)審材料,對報(bào)考人員的報(bào)名信息是否符合崗位資格條件進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考崗位資格條件不相符者,視作不具備招聘資格條件,資格復(fù)審不通過;未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的,視作自動(dòng)放棄招聘資格??杖泵~在該崗位考試人員中按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
(七)體檢、考察
通過資格復(fù)審的人員確定為入圍體檢對象。入圍體檢人員須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求,攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證件參加體檢,否則視作自動(dòng)放棄。入圍體檢人員在妊娠期的,須在體檢工作公告發(fā)布之日起1年內(nèi)完成體檢,否則取消入圍考察資格。
體檢合格人員確定為入圍考察對象??疾旃ぷ饔捎萌藛挝患捌渖霞?jí)主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
體檢、考察參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢工作公告發(fā)布后,體檢、考察不合格或自愿放棄入圍資格的,其崗位空缺不再遞補(bǔ)。
2022屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年7月31日之前取得并提交報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書,否則按考察不合格處理 。
體檢、考察實(shí)施前,國家、省出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
(八)公示、聘用
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用對象,擬聘用人員名單在瑞安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、瑞安市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,將不予聘用;反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待核實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿無異議的,須在聘用文件發(fā)布之日起1個(gè)月內(nèi)按規(guī)定程序完成聘用手續(xù)辦理,如本人放棄聘用資格或無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的,取消其聘用資格。
在職人員,應(yīng)在辦理聘用手續(xù)前自行負(fù)責(zé)與原單位解除聘用關(guān)系,辦理聘用手續(xù)時(shí)提交相關(guān)解除證明材料,未按規(guī)定時(shí)限及要求提交相關(guān)解除證明材料,取消聘用資格。
聘用對象一律要與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。人員聘任要根據(jù)招聘單位的崗位設(shè)置情況而定。
四、其他事項(xiàng)
(一)本公告自發(fā)布之日起,考生對招聘崗位的專業(yè)設(shè)置有異議的,應(yīng)在2022年6月16日17:00前(逾時(shí)不再受理申請)向用人單位提出書面意見。用人單位及主管部門經(jīng)研究認(rèn)為確需增加專業(yè)的,須在2022年6月17日16:00前向瑞安市人力資源和社會(huì)保障局提出增補(bǔ)意見,瑞安市人力資源和社會(huì)保障局研究確定后于報(bào)名開始前發(fā)布補(bǔ)充公告。
(二)截止到2022年6月20日,戶口尚在遷移中的人員不得報(bào)考。報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫。
(三)公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
(四)資格審查將貫穿公開招聘工作全過程。考生在招聘過程中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考或聘用資格且2年內(nèi)不得參加瑞安市事業(yè)單位公開招聘考試。
(五)在招聘組織實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施,必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
(六)公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等執(zhí)行。
(七)本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書,瑞安市人力資源和社會(huì)保障局、瑞安市衛(wèi)生健康局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對事業(yè)單位公開招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
本公告未盡事宜,由瑞安市人力資源和社會(huì)保障局和瑞安市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
瑞安市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站(首頁->法定主動(dòng)公開內(nèi)容->公告公示->其他業(yè)務(wù)公告公示):瑞安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(首頁->法定主動(dòng)公開內(nèi)容->人事信息->人事招考):
咨詢電話:
0577-58906070
附件1:2022年瑞安市醫(yī)療服務(wù)集團(tuán)及其他醫(yī)療衛(wèi)生單位面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)技人員崗位一覽表
醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目每天都會(huì)更新全國各地新鮮招聘公告信息,致力于為廣大即將進(jìn)入醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院/醫(yī)療事業(yè)單位的工作人員進(jìn)行服務(wù),以上就是醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為大家整理的:浙江省溫州市瑞安市醫(yī)療服務(wù)集團(tuán)及其他醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘衛(wèi)技人員224名,希望能夠幫助到大家。