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浙江省寧波市余姚市衛(wèi)生監(jiān)督所招聘編外工作人員2人

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一,大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:浙江省寧波市余姚市衛(wèi)生監(jiān)督所招聘編外工作人員2人,歡迎查看。

2022年8月30日一天

一、崗位、職數(shù)及崗位要求:

崗位序號(hào)

崗位名稱

招聘職數(shù) 

具體要求

1

余姚市衛(wèi)生監(jiān)督所(內(nèi)勤崗1) 

1、余姚戶籍(建議居住地在城區(qū)四街道);

2、40周歲及以下(1982年8月25日及以后出生);

3、大專及以上學(xué)歷畢業(yè)。

2

余姚市衛(wèi)生監(jiān)督所(內(nèi)勤崗2)

1

1、余姚戶籍(建議居住地在低塘、朗霞等姚北方向);

2、40周歲及以下(1982年8月25日及以后出生);

3、大專及以上學(xué)歷畢業(yè)。

二、招聘條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,擁護(hù)黨的基本路線,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),無違法犯罪記錄;

(二)報(bào)考人員須具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,身體健康,具備良好的職業(yè)素質(zhì),具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神,服從組織分配,紀(jì)律觀念強(qiáng);

(三)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

三、招聘原則

招聘工作按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

四、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間:2022年8月30日一天(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)。

(二)報(bào)名地點(diǎn):余姚市衛(wèi)生監(jiān)督所301辦公室(余姚市舜水南路115號(hào))。

(三)報(bào)名方式:報(bào)名者持本人身份證、畢業(yè)證書、戶口簿或戶籍證明(集體戶口人員持集體戶口簿首頁復(fù)印件和本人信息頁原件)等原件及復(fù)印件。 近期免冠1寸照片2張,并填寫一式兩份《余姚市衛(wèi)生監(jiān)督所公開招聘編外工作人員報(bào)名表》(附后,自行下載),現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查。

五、招聘程序及辦法

(一)考試(包括筆試和面試)

筆試:根據(jù)報(bào)名情況,符合報(bào)名條件且通過資格審核人員統(tǒng)一組織筆試。筆試采取閉卷考試形式,滿分為100分。各崗位如符合報(bào)名條件的人數(shù)在5人及以下時(shí),則免于筆試,直接進(jìn)入面試,面試成績(jī)即考試成績(jī)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試:根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)以1:3的比例(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍,不足比例按實(shí)際人數(shù))確定面試對(duì)象。面試滿分為100分,不足60分者淘汰。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考試成績(jī)合成:考試成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(二)體檢

面試合格人員入圍體檢。各崗位先根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例(考試成績(jī)并列的,則增加客觀題測(cè)試,得分高者排列在前,下同)確定體檢對(duì)象。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額,在本崗位入圍體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用自理。

(三)考察

體檢合格者進(jìn)入考察。按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人選。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額,在本崗位入圍體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。

(四)公示和聘用

考察合格者為擬聘用對(duì)象。經(jīng)公示3個(gè)工作日,無異議的,辦理報(bào)到聘用手續(xù);有異議的,經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的,取消聘用資格,空缺的名額在本崗位入圍體檢人員中按規(guī)定予以遞補(bǔ)體檢、考察。

聘用后根據(jù)工作實(shí)際需要,須服從單位崗位調(diào)配安排。

六、其他相關(guān)規(guī)定

1.報(bào)名表自行下載,在報(bào)名前預(yù)先打印或填寫?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格初審僅在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行,提前或逾期一概不予受理。

2.報(bào)名時(shí),所需證件資料須一次性提供,如缺少或不能提供的,不予受理報(bào)名;報(bào)考者本人確有特殊原因可委托他人代報(bào),但還需提供被委托人的身份證及復(fù)印件。

3.報(bào)考人員接到報(bào)到通知后,須在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到,無正常理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。新聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同,試用期6個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用,考核不合格者取消聘用資格。

4.聘用人員性質(zhì)為余姚市衛(wèi)生監(jiān)督所編外職工,工資、福利待遇按我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工人員待遇相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。已參加工作的擬聘用對(duì)象,須按有關(guān)規(guī)定辦理與原單位終止人事勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)手續(xù)。  

5.本次考試,考試成績(jī)排名在招聘指標(biāo)3倍以內(nèi)的面試合格的人員,作為本單位相近崗位儲(chǔ)備人選,如一年內(nèi)有相近崗位空缺的,由本單位決定是否按本次考試成績(jī)遞補(bǔ)錄用。

6.應(yīng)聘人員參加考試,必須完全符合本次招聘考試相關(guān)的防疫標(biāo)準(zhǔn),凡不能出示7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告、健康碼綠碼、行程卡綠碼,或綠碼者有相關(guān)癥狀且無法在考試前排除疫情風(fēng)險(xiǎn)的,招聘單位有權(quán)拒絕其參加考試。同時(shí),請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù),佩戴一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩參加考試。

7.學(xué)歷、戶籍取得時(shí)間統(tǒng)一截止到2022年8月25日。

8.本公告由余姚市衛(wèi)生監(jiān)督所負(fù)責(zé)解釋;

聯(lián)系電話:0574-62682591。

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