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寧波市第六醫(yī)院2022年9月招聘編外工作人員7名

為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,“寧波市第六醫(yī)院2022年9月招聘編外工作人員7名”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴,一定不要錯過呀!事不宜遲,接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

2022年9月19日- 9月28日

一、招聘對象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(三)具有招聘職位所需的學(xué)歷、專業(yè)等要求;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

二、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

招聘崗位

招聘指標(biāo)

學(xué)歷要求

所學(xué)專業(yè)要求

招聘范圍

檢驗科技師

1

本科及以上學(xué)歷

醫(yī)學(xué)檢驗、醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗診斷學(xué)

2022屆全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生

體檢中心工作人員

1

大專及以上學(xué)歷

健康管理

30周歲及以下(1992年9月17日及以后出生)

質(zhì)量管理辦公室工作人員

1

本科及以上學(xué)歷

行政管理、衛(wèi)生信息管理、公共衛(wèi)生管理、醫(yī)學(xué)文秘、醫(yī)學(xué)信息工程、公共事業(yè)管理(衛(wèi)生方向)

30周歲及以下(1992年9月17日及以后出生)

醫(yī)務(wù)科工作人員

1

本科及以上學(xué)歷

行政管理、衛(wèi)生信息管理、公共衛(wèi)生管理、醫(yī)學(xué)文秘、醫(yī)學(xué)信息工程、社會工作、公共事業(yè)管理(衛(wèi)生方向)

30周歲及以下(1992年9月17日及以后出生)

醫(yī)務(wù)科社工、外聯(lián)辦工作人員

1

本科及以上學(xué)歷

行政管理、衛(wèi)生信息管理、公共衛(wèi)生管理、醫(yī)學(xué)文秘、醫(yī)學(xué)信息工程、社會工作、公共事業(yè)管理(衛(wèi)生方向)

30周歲及以下(1992年9月17日及以后出生)

出入院管理中心工作人員

2

大專及以上學(xué)歷

健康管理、醫(yī)學(xué)文秘、衛(wèi)生信息管理、公共衛(wèi)生管理、社會工作

30周歲及以下(1992年9月17日及以后出生)

三、招聘辦法和步驟

(一)報名

1.報名時間:2022年9月19日- 9月28日(工作日上午8:00—11:00,下午14:00—16:30)

2.報名地址:寧波市第六醫(yī)院人事科中山東路1059號(門診四樓)

3.報名要求:應(yīng)聘人員須在報名時間內(nèi)將《鄞州區(qū)編外人員招聘報名表》(見附件1)填寫完整,加貼一寸照片,連同身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(國境外留學(xué)回國人員憑國外學(xué)籍證明)、資格證書、執(zhí)業(yè)證書、有工作經(jīng)歷者還需提供勞動合同或社保參保證明原件及復(fù)印件、專業(yè)工作經(jīng)歷證明等相關(guān)資料。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照資格條件要求進(jìn)行報名,所提供的材料必須真實有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或聘用資格。

5.聯(lián)系電話:0574-87996170/87996270,上午8:00-11:00,下午14:00-17:00。

(二)考試

1.主要采取面試形式。按照招聘指標(biāo)等額擇優(yōu)確定體檢對象,具體時間、地點另行通知。

2.防疫相關(guān)要求:

(1)參加考試的考生請?zhí)崆跋螺d申領(lǐng)浙江“健康碼”(可通過手機(jī)“支付寶”或“浙里辦”申領(lǐng))。

根據(jù)《寧波市冬春季室內(nèi)外人群聚集性活動新冠肺炎疫情防控工作指引》要求,近期有國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)所在城市和境外旅居史的人員不得參加面試,“健康碼”非綠碼人員,出現(xiàn)相關(guān)癥狀且不能排除新冠肺炎病例者,隔離治療中的新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者,處于集中隔離醫(yī)學(xué)觀察、居家健康觀察和日常健康監(jiān)測期的人員,不得參加。

(2)考試入口處設(shè)置有體溫檢測通道,入場人員需“亮碼+測溫+戴口罩”逐個進(jìn)入?!敖】荡a”為綠碼且健康狀況良好,經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常的考生方可進(jìn)入考場。等候期間,每位考生保持間隔為1米以上的安全距離。考生入場前,應(yīng)出示本人身份證等有效證件和上交經(jīng)本人簽名的《考生健康申報表》(附件2),在核對身份證件時,考生應(yīng)摘下口罩,并盡量縮短時間,以便工作人員確認(rèn)身份。

(3)對體溫測量超過 37.3℃以上或出現(xiàn)干咳、咽痛等癥狀由區(qū)防疫人員進(jìn)行處理;對“健康碼”為黃碼和紅碼的人員直接勸離考場。

(三)體檢

體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《人力資源和社會保障部衛(wèi)生部修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(浙人社發(fā)〔2010〕109號)及人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行,體檢費用自理,體檢不合格者淘汰,合格者進(jìn)入考察。報考人員放棄體檢,視作放棄聘用資格。

(四)考察

考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號)執(zhí)行。自愿放棄考察者,須向用人單位提交書面申請??疾旖Y(jié)論為不宜聘用的淘汰。

(五)公示、錄用

考察合格后,對擬聘用人員進(jìn)行公示。

招聘各環(huán)節(jié)若出現(xiàn)職位名額空缺的,按高分到低分從應(yīng)試合格人員中依次等額遞補。

公示期滿后無異議的,擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。無正當(dāng)理由不在規(guī)定時間內(nèi)辦理手續(xù)的,視作自動放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移或報到手續(xù)時,若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的,取消聘用資格。聘用人員不足時,短期內(nèi)可酌情從合格人員中從高分到低分依次給予補錄,補錄人員的體檢、考察由本單位組織,并報人社局備案。

四、有關(guān)說明

1.報考人員須在報名第一日前取得學(xué)歷證書,留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。

2.報考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

3.以上編外人員由寧波東方眾誠人才開發(fā)服務(wù)有限公司簽訂勞動合同勞務(wù)派遣至寧波市第六醫(yī)院。

附件一 鄞州區(qū)事業(yè)單位招聘編外用工報名表

附件二 考生健康申報表

以上“寧波市第六醫(yī)院2022年9月招聘編外工作人員7名”的相關(guān)內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理,相了解更多醫(yī)療招聘及備考學(xué)習(xí)等相關(guān)信息,請進(jìn)入醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)!

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