2019年浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬兒童醫(yī)院招聘156名工作人員公告

2018-12-26 16:28 醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)

2019年浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬兒童醫(yī)院招聘156名工作人員公告公布了，為了幫助大家了解招聘信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理以下內(nèi)容，希望對您有幫助！

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬兒童醫(yī)院擬面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬兒童醫(yī)院（浙江省兒童醫(yī)院、浙江省兒童保健院）為浙江大學(xué)下屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。作為兒科學(xué)國家重點(diǎn)?？茊挝?，醫(yī)院承擔(dān)著全省兒科醫(yī)療、科研、教學(xué)、兒童保健及突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應(yīng)急任務(wù)。醫(yī)院現(xiàn)設(shè)有濱江和湖濱兩院區(qū)，核定床位1900張。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計(jì)劃

本批次招聘需求為43個(gè)崗位156人。

崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計(jì)劃表（見附件）。

（二）招聘對象

1、普外科等13個(gè)崗位面向全日制普通高校2019年畢業(yè)生招聘（同期留學(xué)歸國人員視同對待）。

2、預(yù)防保健科、臨床部分專業(yè)2個(gè)崗位面向符合崗位報(bào)名條件的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

3、其他28個(gè)崗位招聘對象范圍不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

（三）資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

5.具備崗位所需要的其他條件。

對應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）的時(shí)限要求為2019年7月底前。

對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名和資格初審

1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于本公告發(fā)布之日起至2018年12月28日24：00前登錄浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬兒童醫(yī)院公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（），進(jìn)入“應(yīng)聘者入口”，請用真實(shí)信息注冊賬號、填寫簡歷、投遞志愿。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，“投遞志愿”以第一志愿為準(zhǔn)，其他志愿為備選志愿。僅注冊、填寫簡歷，不選應(yīng)聘崗位視作報(bào)名無效。請?jiān)?ldquo;個(gè)人中心”-“投遞記錄”中查看第一志愿崗位為“已投遞”狀態(tài)。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)到期將自動(dòng)關(guān)閉，不再接受報(bào)名。

2.資格初審。醫(yī)院根據(jù)招聘崗位所需條件，在報(bào)名結(jié)束后對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。初審結(jié)果通過報(bào)名系統(tǒng)對應(yīng)聘者進(jìn)行反饋，應(yīng)聘者可登錄報(bào)名系統(tǒng)自行查詢。

各崗位通過資格初審的報(bào)名人數(shù)一般應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍（內(nèi)科醫(yī)生崗位按不少于2倍掌握）。

（二）初評

1.初評。為方便后續(xù)面試工作有序開展，醫(yī)院招聘評審組將對醫(yī)療類崗位通過資格初審人員人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例較高的崗位進(jìn)行專門評估，內(nèi)科醫(yī)生崗位按2—3倍、招聘8—12人的崗位按3—4倍、其他崗位按4—5倍比例，適當(dāng)控制考試人數(shù)。初評主要針對報(bào)名人員專業(yè)方向、學(xué)習(xí)情況、學(xué)術(shù)論文、參與課題、工作實(shí)踐、所獲榮譽(yù)以及是否為應(yīng)屆畢業(yè)生等因素。應(yīng)聘人員可登陸招聘系統(tǒng)查詢初評結(jié)果。非醫(yī)療技術(shù)崗及管理崗按照實(shí)際通過初審人員確定考試對象。

2.應(yīng)聘資格的確認(rèn)。符合組織考試條件的崗位，醫(yī)院確定考試有關(guān)安排后，將通過短信、系統(tǒng)等方式向通過初評人員發(fā)出考試邀請，確認(rèn)其應(yīng)聘考試資格。應(yīng)聘者需要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過我們發(fā)送的短信鏈接或“個(gè)人中心”——“我的投遞”進(jìn)行確認(rèn)，否則系統(tǒng)將默認(rèn)為放棄應(yīng)聘考試資格。護(hù)理崗筆試、面試等工作由護(hù)理部單獨(dú)組織，具體見后續(xù)相關(guān)通知。

（三）考試

1、筆試

筆試題型為客觀題，閉卷筆頭作答。測試內(nèi)容為崗位相關(guān)知識，主要包括崗位所需專業(yè)知識、技能和業(yè)務(wù)知識?？蒲袓彙⒁蟾备呒耙陨下毞Q的崗位不安排筆試，直接進(jìn)入專業(yè)面試。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)將以短信或電話等形式通知考生。

取得筆試有效成績的人員均可參加專業(yè)面試。

2、面試

面試主要考察綜合素質(zhì)、崗位匹配性以及專業(yè)素質(zhì)。綜合素質(zhì)測評針對應(yīng)聘人員的基本職業(yè)素質(zhì)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)以及對單位的認(rèn)同度等因素；崗位匹配性針對應(yīng)聘人員是否具備崗位相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)以及對特定環(huán)境的適應(yīng)能力等，測評結(jié)果為后續(xù)面試提供參考；專業(yè)素質(zhì)測試針對應(yīng)聘人員處理專業(yè)問題的能力和表達(dá)、行為方式、情緒反應(yīng)等因素。考試完畢，醫(yī)院根據(jù)面試結(jié)果擇優(yōu)確定體檢、考核對象。

資格復(fù)審在考試當(dāng)天進(jìn)行。應(yīng)聘人員需按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，并提供與報(bào)名表所填內(nèi)容一致的下列相關(guān)材料原件及復(fù)印件（A4紙張）：身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》、就業(yè)協(xié)議書及成績單原件）、職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明（聘用合同或勞動(dòng)合同）、職稱聘任證明以及崗位招聘條件所需的其他相關(guān)材料。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應(yīng)聘條件不相符的，取消應(yīng)聘資格。本人未參加資格復(fù)審的，視作放棄應(yīng)聘資格。

（四）體檢、考核

考試完畢，各崗位擇優(yōu)確定體檢、考核對象。體檢工作參考公務(wù)員考錄體檢工作的辦法進(jìn)行，由本單位自行組織?？己藚⒄展珓?wù)員錄用考察工作辦法執(zhí)行。

（五）公示

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

（六）其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。

四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

（一）本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：

1、招聘單位網(wǎng)站：

浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬兒童醫(yī)院招聘網(wǎng)（，通知公告）。

2、主管部門網(wǎng)站：