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2020年改革:事業(yè)單位招聘更傾向應(yīng)屆生?

日前,在2020年全省人社系統(tǒng)人才工作電視電話會議上,江蘇端出一攬子人才改革政策措施。

江蘇省人力資源與社會保障廳發(fā)布,省人社廳副廳長朱從明介紹,今年是統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的大考之年。受疫情影響,高校畢業(yè)生求職壓力加大,我省在做好用工服務(wù),有序恢復(fù)人力資源市場現(xiàn)場招聘活動,為各類人才特別是高校畢業(yè)生等重點群體和企事業(yè)單位提供精準(zhǔn)對接服務(wù)的同時,今明兩年全省事業(yè)單位空缺崗位招聘時提高專項招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生的比例,招聘條件適合應(yīng)屆高校畢業(yè)生的,應(yīng)主要面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生,不得在招聘條件中故意設(shè)置職稱、工作經(jīng)歷等要求。

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政策提出要破解基層引才難題:針對基層衛(wèi)生機構(gòu)人才招不進(jìn)、留不住以及鄉(xiāng)村衛(wèi)生院事業(yè)單位崗位設(shè)置不盡合理的問題,今年將研究制定基層事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員定向設(shè)崗、定向評價、定向使用“三定向”政策,著力破解基層引才、育才和用才難題;引進(jìn)培養(yǎng)1800名博士后:啟動實施萬名博士后集聚計劃,組織實施省資助招收博士后人員和省博士后科研項目資助,全年引進(jìn)培養(yǎng)1800名海內(nèi)外優(yōu)秀博士后。

那么隨著江蘇新政改革,應(yīng)屆生又該如何備考才能在考編大軍中突出重圍呢?小編就為大家整理了以下三點,一起來看看吧!

1、針對性復(fù)習(xí):了解考試內(nèi)容及高頻考點

大家要了解到我們的考試內(nèi)容,才能真正做到考什么學(xué)什么,而不是自以為是的學(xué)習(xí),盲目的學(xué)習(xí)。很多同學(xué)在復(fù)習(xí)備考之前,其實并沒有花時間和精力去收集考試信息。

2、高效復(fù)習(xí):熟悉考試題型和答題技巧

首先考生在應(yīng)對考試時要清楚這門考試的題型主要是什么,知道考試題型之后,大家在備考復(fù)習(xí)的過程中,就應(yīng)該重點背誦并記憶考試重點,接著得出對應(yīng)題型的答題技巧,有了對應(yīng)的答題技巧在考試中不僅可以節(jié)約做題時間還可以提高準(zhǔn)確率!這樣的復(fù)習(xí)備考,不但可以節(jié)約復(fù)習(xí)時間,同時也更加具有針對性,考試答題時也才能得心應(yīng)手。

3、從容復(fù)習(xí):合理應(yīng)對考試保持心態(tài)

“考前綜合癥”或者“考試綜合癥”也就是在考前或者在考試期間出現(xiàn)緊張的情況,嚴(yán)重者甚至頭暈眼花看不清楚題目。小編十分理解大家的心情,應(yīng)對這種緊張的心情,小編建議大家在復(fù)習(xí)中多看書多做題,在自己做題的過程中準(zhǔn)確率不斷提高自然會給自己帶來安全感。另外,考生們在考前也可以通過和老師、朋友、家人溝通的方式來緩解壓力。考前合理的調(diào)整自己的心態(tài),從容應(yīng)考才可以發(fā)揮出自己的真實實力!

醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編建議:由于今年疫情的原因,很多畢業(yè)生就業(yè)難成為一大社會問題,各個政府也就這一問題,發(fā)布了有力舉措,無論是醫(yī)療事業(yè)單位,或是其他單位都向應(yīng)屆畢業(yè)生伸出友好的橄欖枝,大家要做的就是做好復(fù)習(xí)準(zhǔn)備,等待招聘公告的下發(fā),醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)與你一起進(jìn)步!

目前,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)衛(wèi)生人才招聘考試課程有筆試課和面試課,所有課程均365天不限次學(xué)習(xí),師資授課,課程優(yōu)惠,課程服務(wù)優(yōu)良,感興趣的朋友點擊下方圖片了解詳情吧!

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