日前,湖北省人民政府官網(wǎng)公開《省人民政府辦公廳關于印發(fā)推動公共衛(wèi)生和醫(yī)療服務補短板若干措施的通知》(以下簡稱《通知》),明確要對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構績效工資制度改革。
《通知》提出,要綜合考慮公益目標任務完成情況、績效考核、人員結(jié)構、事業(yè)單位管理、經(jīng)費來源等因素,合理核定基層醫(yī)療衛(wèi)生機構績效工資總量。
這意味著當下村醫(yī)的工資評定制度將有一個很大的改動??傮w而言,基層醫(yī)生的薪資會有一個很大幅度的提升,并且,醫(yī)生的診療水平和效果將很大程度上決定工資的上限!
當前,各地相當一部分基層村醫(yī)受工資收入的困擾。盡管工作能力很強,基本診療水平很高,在缺乏高端診療器械的情況下,他們看病診療不比年輕醫(yī)生和大醫(yī)院醫(yī)生差。但由于身處基層,績效考核不透明、標準不清晰。因此他們常年只能拿著微薄的工資,有些甚至難以維持一家生計。
針對這一現(xiàn)狀,不僅湖北省明確了優(yōu)秀的村醫(yī)可以獲得更高的績效工資,而且不少地方表示,要大力開展基層醫(yī)療隊伍的工資考核制度改革。這意味著以后,醫(yī)療能力越強、診療效果越好的村醫(yī),獲得的機會越大,待遇也越高。
比如陜西漢陰,為村醫(yī)建立工資發(fā)放、績效考核、養(yǎng)老保險“三制度”,基層村醫(yī)平均工資由2.6萬元/年增長到4.8萬元/年。
因此,村醫(yī)一定要抓住政策利好的機遇,努力學習基層中醫(yī)藥知識,爭取快速提升自己的診療水平,以爭取提升自己的薪資待遇。
目前,我國中醫(yī)藥行業(yè)正在迅速完善崛起之中,而我國對于基層中醫(yī)藥服務能力也提出了更高的要求,為了響應國家政策、跟隨中醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展潮流,正小保建議村醫(yī)報考中醫(yī)推拿按摩師!
中醫(yī)推拿按摩師的職業(yè)定義
中醫(yī)推拿按摩師是以中醫(yī)手法作用于人體體表的特定部位以調(diào)節(jié)機體生理、病理狀況,達到理療目的的專業(yè)人員。
中醫(yī)推拿按摩師的職能
中醫(yī)推拿按摩,是中國起源很早的一種治病防病的養(yǎng)生術,至今已有5000年的歷史。中醫(yī)推拿按摩對骨傷科、內(nèi)科、外科、婦科、兒科和五官科等各科的許多疾病有較好的治療效果,還具有保健強身的職能。
中醫(yī)推拿按摩師通過中醫(yī)理論以及推拿按摩技巧可以為受眾提供舒筋活血、舒氣通絡、活絡關節(jié)等作用改善身體內(nèi)外平衡,達到治療和保健的目的。
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