各大單位判別醫(yī)師資格人才的基礎(chǔ)依據(jù)是什么？工資和待遇如何？很多考生都想知道這個(gè)問題，我們一起來分析一下。

各大單位判別人才的基礎(chǔ)依據(jù)是什么？

各大從醫(yī)單位是依據(jù)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證來判別人才，只有具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的人員，才會(huì)得到錄取的可能。即使一些小型診所錄取相關(guān)專業(yè)的人員，但是如果沒有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證；那么此人在工資和待遇方面就不會(huì)得到公正的對(duì)待。只有獲得了執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，才會(huì)給予正常員工的對(duì)待，進(jìn)行加工資。

具有高等學(xué)校醫(yī)學(xué)?？茖W(xué)歷或者中等專業(yè)學(xué)校醫(yī)學(xué)專科學(xué)歷，在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導(dǎo)下，在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)中試用期滿一年的或者以師承方式學(xué)習(xí)傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)滿三年或者經(jīng)多年實(shí)踐醫(yī)術(shù)確有專長(zhǎng)的，也可參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試。

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