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鄉(xiāng)村醫(yī)生是城鄉(xiāng)衛(wèi)生服務(wù)體系的重要力量,面對(duì)大學(xué)生村醫(yī)“招不滿、留不住”的問題,近年來(lái),江蘇省常州市武進(jìn)區(qū)正通過健全培養(yǎng)制度、提高待遇、基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)提檔升級(jí)等舉措,穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍。
2010年實(shí)施大學(xué)生村醫(yī)工程以來(lái),武進(jìn)區(qū)逐步實(shí)現(xiàn)了每個(gè)村級(jí)衛(wèi)生室都有一名大學(xué)生村醫(yī)的目標(biāo)。截至目前,共有100多名大學(xué)生村醫(yī)扎根基層、服務(wù)群眾醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng)搜集整理。為提高村醫(yī)工作積極性,留住基層優(yōu)秀人才,武進(jìn)區(qū)不斷改善村衛(wèi)生室條件。
同時(shí),提高村醫(yī)待遇,激發(fā)村醫(yī)工作熱情,進(jìn)一步筑牢村醫(yī)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)底。2016年,全區(qū)普通鄉(xiāng)村醫(yī)生的年平均收入達(dá)到6.3萬(wàn)元,比上年增長(zhǎng)了12.5%;大學(xué)生村醫(yī)平均收入7.5萬(wàn)元,比上年增加了13.6%.年收入9萬(wàn)元以上有64人,其中有34人為普通村醫(yī)。