青島訊 近年來，嶗山區(qū)按照?；?、強基層、建機制的要求，加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)，基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力明顯提升。

開展鄉(xiāng)村醫(yī)生訂單定向培養(yǎng)試點，緩解鄉(xiāng)村醫(yī)生不足問題。與山東醫(yī)學高等?？茖W校簽訂《嶗山區(qū)農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)協(xié)議書》，擇優(yōu)選拔20名嶗山籍高考生進行訂單定向培養(yǎng)，公開招錄13名?？埔陨厢t(yī)學院校應(yīng)屆畢業(yè)生充實到社區(qū)一體化衛(wèi)生室，改善鄉(xiāng)村醫(yī)生年齡結(jié)構(gòu)，提升鄉(xiāng)村醫(yī)生學歷層次。推行退出補充舉措，落實老年鄉(xiāng)村醫(yī)生補助。對年滿60周歲的鄉(xiāng)村醫(yī)生及時辦理退出手續(xù)，針對鄉(xiāng)村醫(yī)生不足的問題，在不增加總數(shù)的前提下，從多人一室衛(wèi)生室中調(diào)劑解決。制訂出臺嶗山區(qū)《關(guān)于解決老年鄉(xiāng)村醫(yī)生生活補助問題的工作方案》，將在街道、社區(qū)以單位名義個人繳納或直接以個人名義繳納養(yǎng)老保險的鄉(xiāng)村醫(yī)生納入補助發(fā)放范圍，所需資金由區(qū)財政據(jù)實列入預(yù)算。開展代教提能，鼓勵鄉(xiāng)村醫(yī)生提高學歷層次。強化基層醫(yī)務(wù)人員在職培訓，有針對性、分層次地安排鄉(xiāng)村醫(yī)生免費到各衛(wèi)生院和三級醫(yī)院進修學習，時間不少于3個月。鼓勵鄉(xiāng)村醫(yī)生提高學歷層次，對取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格的分別給予5000、1萬元的獎勵。