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西安交大關(guān)于開展2018-2020年度醫(yī)師定期考核工作的通知已經(jīng)發(fā)布,醫(yī)學教育網(wǎng)編輯就具體的內(nèi)容為大家整理總結(jié)如下:
為進一步加強對醫(yī)師執(zhí)業(yè)的管理,規(guī)范醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為,保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,按照《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和《醫(yī)師定期考核管理辦法》(西交一院人字[2011]138號)規(guī)定,將于3月15日--2018年3月26日對本院執(zhí)業(yè)醫(yī)師進行考核。具體工作安排如下:
一、考核對象
2020年6月31日前注冊的執(zhí)業(yè)醫(yī)師,包括所有在職人員及院方返聘人員,以及在本院注冊執(zhí)業(yè)且繼續(xù)從事醫(yī)療活動的退休、離崗人員。
二、考核類別
醫(yī)師定期考核分為執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考核??己祟悇e分為臨床、中醫(yī)、口腔和公共衛(wèi)生。
三、考核程序
醫(yī)師定期考核程序分為簡易程序和一般程序。
1、符合以下條件的醫(yī)師按簡易程序考核:
(1)具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷,在考核周期內(nèi)有良好行為記錄的。
良好行為記錄包括支農(nóng)、援疆、援藏、援外等(六個月以上)完成政府指令性任務(wù);參加2020年度援鄂醫(yī)療隊成員;獲得省部級以上科研成果等。
(2)具有12年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷,在考核周期內(nèi)無不良行為記錄。
不良行為記錄包括:違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法規(guī)和診療規(guī)范受到行政處罰、處分情況及發(fā)生醫(yī)療事故情況
2、其他醫(yī)師(含所有退休人員及非醫(yī)師崗位執(zhí)業(yè)人員)定期考核按照一般程序進行。
四、考核內(nèi)容與形式
醫(yī)師定期考核包括三部分內(nèi)容即業(yè)務(wù)水平測評、工作成績、職業(yè)道德評定。
1、業(yè)務(wù)水平測試由科室考核小組采用以下形式進行:
(1)執(zhí)行一般程序考核的醫(yī)師,由醫(yī)務(wù)部組織科室考核小組應(yīng)對其進行有關(guān)法律、法規(guī)、專業(yè)理論知識及技術(shù)操作的考核或考試。
(2)執(zhí)行簡易程序考核的醫(yī)師,本人應(yīng)書寫個人總結(jié),科室考核小組討論評定。
(3)醫(yī)師在考核周期內(nèi)參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓成績合格或晉升了專業(yè)技術(shù)職務(wù),可視為業(yè)務(wù)水平測試合格。
2、工作成績評定由醫(yī)師個人填寫,各科室考評小組根據(jù)醫(yī)師在本考核周期中的工作量,技術(shù)創(chuàng)新及科研成果等方面對其進行工作成績的評定,醫(yī)院考核小組負責統(tǒng)一審核后上報。
3、職業(yè)道德評定由醫(yī)師個人根據(jù)我院2019、2020年醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評結(jié)果填寫,各科室考評小組根據(jù)醫(yī)師在本考核周期中醫(yī)德醫(yī)風表現(xiàn)、患者滿意度及投訴情況對其進行職業(yè)道德的評定,醫(yī)院考核小組負責統(tǒng)一審核后上報。
五、考核流程
1、科室根據(jù)人力資源部提供名單與人員的實際情況,填報醫(yī)師定期考核簡易程序申報表,通過院OA“醫(yī)師定期考核簡易程序申報”流程申報簡易程序,審批通過后按程序進行考核;
2、科室考核小組針對不同考核程序的人員進行工作業(yè)績、業(yè)務(wù)水平及執(zhí)業(yè)道德等方面考核;填報個人考核表,科室確認考核結(jié)果,填報簡易/一般程序考核匯總表。
3、醫(yī)務(wù)部組織科室對一般程序考核人員進行業(yè)務(wù)水平測試;考試成績應(yīng)填入一般程序考核匯總表
4、科室提交《醫(yī)師定期考核個人表》(按聘用制與正式分開)、《簡易程序匯總表》及《一般程序匯總表》(蓋科室章)至人力資源部(衛(wèi)校4樓第二會議室);
5、科室提供返聘醫(yī)師醫(yī)德醫(yī)風合格證明;行風辦對科室醫(yī)師職業(yè)道德考核結(jié)果進行審核;
6、醫(yī)務(wù)部對科室醫(yī)師工作業(yè)績及業(yè)務(wù)水平測試結(jié)果進行審核;
7、人力資源部組織醫(yī)師定期考核委員會審議確定最終考核結(jié)果。
六、時間安排
1、3月15日--3月18日簡易程序網(wǎng)上申報。請各科室審核本科內(nèi)符合簡易程序人員,填報簡易程序申報表,并通過OA流程“hr-醫(yī)師定期考核簡易程序申報流程”提交。(注:人力資源部提供名單時標注簡易及可申簡易人員才能申報,標注程序為一般的人員及退休返聘人員不得申報簡易程序。標注“簡易”的人員無需填報良好記錄,標注“可申簡易”人員必須填報良好記錄方能申請。)
2、3月19日—3月26日簡易程序名單審批結(jié)束后會從OA返回至各科室申請人,各科室負責組織科室考核小組對本科室執(zhí)業(yè)醫(yī)師(包括科室返聘的退休醫(yī)師)按照程序進行工作業(yè)績與職業(yè)道德考核,醫(yī)師可自行按照考核程序下載并填寫醫(yī)師定期考核(A4正反打印);執(zhí)行一般程序醫(yī)師業(yè)務(wù)水平的測試由醫(yī)務(wù)部負責組織。
科室對申報執(zhí)行不同程序考核的人員分別進行成績匯總:《簡易程序考核匯總表》中填報申報執(zhí)行簡易程序的理由;《一般程序考核匯總表》中填寫業(yè)務(wù)水平考核的成績。(考核名單中未列出科室返聘的醫(yī)師名單:為使科室返聘的退休醫(yī)師正常執(zhí)業(yè),請各科室確認本科室退休醫(yī)師的執(zhí)業(yè)情況,一般程序匯總表中應(yīng)匯總返聘退休醫(yī)師的考核信息)
為不影響醫(yī)師正常執(zhí)業(yè)注冊,請各科室務(wù)必于3月26日前,以科室為單位將醫(yī)師定期考核個人表及匯總表交到人力資源部(衛(wèi)校行政樓4樓第二會議室)。
人力資源部聯(lián)系人:徐老師、馮老師
聯(lián)系電話:85323562
人力資源部醫(yī)務(wù)部行風建設(shè)辦公室
2021年3月15日
附件下載地址:http://yfyrs.jdyfy.com/info/1002/2869.htm
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