十四五規(guī)劃，國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)人數(shù)需增加61.3萬(wàn)人！根據(jù)國(guó)家衛(wèi)健委在2020年6月發(fā)布的《2019年我國(guó)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》顯示，每千人口執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師2.77人，每千人口注冊(cè)護(hù)士3.18人。如果要達(dá)到十四五規(guī)劃的目標(biāo)，在5年時(shí)間內(nèi)，每千人口執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師需增長(zhǎng)0.43人，每千人口注冊(cè)護(hù)士需增長(zhǎng)0.62人。這個(gè)數(shù)值在全世界處于什么水平呢？

全國(guó)政協(xié)委員、北京醫(yī)院原院長(zhǎng)、中華醫(yī)學(xué)會(huì)老年醫(yī)學(xué)分會(huì)主任委員王建業(yè)告訴健康時(shí)報(bào)記者：“其實(shí)，目前我們國(guó)家醫(yī)師的平均數(shù)值在國(guó)際上的水平，并不算低，屬于中等偏上的水平。根據(jù)OECD（經(jīng)濟(jì)合作發(fā)展組織）對(duì)各個(gè)國(guó)家的每千人口醫(yī)師的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，中位數(shù)是3.4人，平均數(shù)是3.1人，挪威在2018年每千人口醫(yī)師是4.81人，德國(guó)是4.31人，而美國(guó)則是2.6人，英國(guó)是2.8人。中國(guó)和其他國(guó)家的差距不太大。但是，我國(guó)每千人口注冊(cè)護(hù)士卻和其他國(guó)家有著很明顯的差距！而且，我國(guó)還存在著醫(yī)療資源不平衡的問(wèn)題?！?/p>

全國(guó)政協(xié)委員、北京醫(yī)院原院長(zhǎng)王建業(yè)，2015-2019年，執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師增長(zhǎng)了82.8萬(wàn)人

2019年的《我國(guó)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》顯示，全國(guó)執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師386.7萬(wàn)人，注冊(cè)護(hù)士總數(shù)2019年達(dá)到445萬(wàn)人。

根據(jù)“十四五”規(guī)劃《綱要草案》的目標(biāo)要求，可以了解到，到2025年，全國(guó)執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師需從目前的386.7萬(wàn)人達(dá)到448萬(wàn)人，增加61.3萬(wàn)人；全國(guó)注冊(cè)護(hù)士需從目前的445萬(wàn)人達(dá)到532萬(wàn)人，增加87萬(wàn)人。

從2015年到2019年，5年時(shí)間里，執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師增長(zhǎng)了82.8萬(wàn)人，注冊(cè)護(hù)士增長(zhǎng)了120.4人；每千人口執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師增長(zhǎng)了0.56人，每千人口注冊(cè)護(hù)士增長(zhǎng)了0.82人。

醫(yī)師數(shù)量缺口很大，對(duì)癥下藥解決“醫(yī)師荒”截至2019年底，執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師386.7萬(wàn)人，支撐起世界上最大的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系。我國(guó)醫(yī)師隊(duì)伍建設(shè)雖然取得了明顯進(jìn)展，但是還存在著一些不平衡、不充分的問(wèn)題，亟待加強(qiáng)和改進(jìn)。

我國(guó)醫(yī)師隊(duì)伍建設(shè)雖然取得了明顯進(jìn)展，但是還存在著一些不平衡、不充分的問(wèn)題，亟待加強(qiáng)和改進(jìn)。例如醫(yī)師總量不足，布局不均衡，“我國(guó)醫(yī)師數(shù)量過(guò)度集中在大城市三甲醫(yī)院，城鄉(xiāng)基層特別是農(nóng)村和偏遠(yuǎn)山區(qū)醫(yī)師數(shù)量十分有限。2019年，每千人口執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師2.77人（德國(guó)、奧地利等發(fā)達(dá)國(guó)家超過(guò)4人），其中，農(nóng)村每千人口醫(yī)師數(shù)嚴(yán)重不足，康復(fù)、兒科、急診、精神科等專業(yè)的醫(yī)師數(shù)量相對(duì)較少，存在學(xué)科短板。公共衛(wèi)生醫(yī)師數(shù)量不足且呈逐年減少趨勢(shì)，人才隊(duì)伍相對(duì)薄弱，與預(yù)防為主的方針不匹配”。

1、加快培養(yǎng)理工農(nóng)醫(yī)類專業(yè)緊缺人才

推進(jìn)高等教育分類管理和高等學(xué)校綜合改革，構(gòu)建更加多元的高等教育體系，高等教育毛入學(xué)率提高到60%。分類建設(shè)大學(xué)和學(xué)科，支持發(fā)展高水平研究型大學(xué)。建設(shè)高質(zhì)量本科教育，推進(jìn)部

生責(zé)任，創(chuàng)新醫(yī)防協(xié)同機(jī)制。完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測(cè)預(yù)警處置機(jī)制，加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，健全醫(yī)療救治、科技支撐、物資保障體系，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件能力。建立分級(jí)分層分流的傳染病救治網(wǎng)絡(luò)，建立健全統(tǒng)一的國(guó)家公共衛(wèi)生應(yīng)急物資儲(chǔ)備體系，大型公共建筑預(yù)設(shè)平疫結(jié)合改造接口。筑牢口岸防疫防線。加強(qiáng)公共衛(wèi)生學(xué)院和人才隊(duì)伍建設(shè)。完善公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，擴(kuò)大國(guó)家免疫規(guī)劃，強(qiáng)化慢性病預(yù)防、早期篩查和綜合干預(yù)。完善心理健康和精神衛(wèi)生服務(wù)體系。

3、強(qiáng)化中醫(yī)藥特色人才培養(yǎng)，加強(qiáng)中醫(yī)藥文化傳承與創(chuàng)新發(fā)展，推動(dòng)中醫(yī)藥走向世界。

4、擴(kuò)大兒科、全科等短缺醫(yī)師規(guī)模。

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