中國(guó)藥科大學(xué)后勤總公司：

后勤服務(wù)集團(tuán)總公司自2003年成立以來(lái)，在學(xué)校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校各部門的關(guān)心支持下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，始終堅(jiān)持為學(xué)校教學(xué)、科研和師生生活提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，轉(zhuǎn)變職能，改進(jìn)作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，艱苦奮斗，與時(shí)俱進(jìn)，切實(shí)做好全校的后勤服務(wù)保障工作。

后勤服務(wù)集團(tuán)總公司現(xiàn)有正式員職工121人，中級(jí)以上職稱17人，大專以上學(xué)歷39人，下設(shè)黨政辦公室、車輛管理服務(wù)中心、計(jì)劃財(cái)務(wù)科、工程維修公司、物資供應(yīng)中心、飲食服務(wù)公司、計(jì)劃采控中心、物業(yè)管理服務(wù)公司、校園管理服務(wù)中心、實(shí)驗(yàn)動(dòng)物中心、幼教服務(wù)中心、神農(nóng)賓館等12個(gè)部門。

目前后勤集團(tuán)管轄物業(yè)是玄武門校區(qū)食堂、江寧校區(qū)第一食堂，玄武門校區(qū)研究生實(shí)驗(yàn)大樓、江寧校區(qū)實(shí)驗(yàn)樓（A-G），經(jīng)管文樓和高職學(xué)院辦公樓，江寧校區(qū)學(xué)生公寓（A、E、F、G），玄武門校區(qū)學(xué)生公寓及校園物業(yè)。

長(zhǎng)期以來(lái)，后勤集團(tuán)始終以實(shí)現(xiàn)“為一流高校提供一流后勤服務(wù)”為神圣使命，廣大干部職工堅(jiān)持“姓教”、“姓校”的原則，謹(jǐn)慎處理好改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，牢固樹立“以服務(wù)求生存，以管理求發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念，開拓創(chuàng)新、勇于實(shí)踐，逐步實(shí)現(xiàn)“學(xué)校減負(fù)、師生滿意、集團(tuán)增效”的改革目標(biāo)。

在新的時(shí)期里，后勤集團(tuán)將緊密圍繞學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展重大歷史機(jī)遇，深挖潛力，苦練內(nèi)功，力爭(zhēng)早日完成規(guī)范化改造，建立健全人事、財(cái)務(wù)、質(zhì)量管控、服務(wù)監(jiān)督等現(xiàn)代企業(yè)制度，實(shí)現(xiàn)精細(xì)化目標(biāo)管理，以“提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、強(qiáng)化保障能力、打造高校后勤品牌”為集團(tuán)目標(biāo)，豐富和完善“有我在、你無(wú)憂”的集團(tuán)文化，最終形成適應(yīng)校情、適應(yīng)社會(huì)、適應(yīng)集團(tuán)自身實(shí)際的“保障學(xué)校發(fā)展、共育學(xué)生成才”的特色發(fā)展道路。