西安市第四醫(yī)院臨床技能培訓中心：

我院臨床技能培訓中心于2015年4月正式投入使用，該中心以提高臨床醫(yī)務人員操作培訓的規(guī)范性為出發(fā)點，堅持能力培養(yǎng)為核心的理念，圍繞提高醫(yī)務人員臨床操作能力、臨床思維能力、合作溝通交流能力，以“建立一個包含多學科、多功能、開放性、網(wǎng)絡化等特點的現(xiàn)代化臨床技能訓練中心”為目標，運用集約化方式統(tǒng)一管理臨床實踐教學全過程，全面培養(yǎng)醫(yī)務人員的臨床能力。培訓中心堅持以“一個中心、兩種環(huán)境、三大平臺、四項要求”為核心。“一個中心”即以臨床能力培養(yǎng)為中心：“兩種環(huán)境”指臨床模擬環(huán)境和臨床真實環(huán)境：“三大平臺”包括基礎技能訓練平臺、專業(yè)及綜合技能訓練平臺、臨床技能考核平臺：“四項要求”提出理論知識與基本技能扎實，態(tài)度嚴謹與方法科學，具備醫(yī)學人文精神與批判性思維，與臨床緊密結(jié)合。

培訓中心目前在醫(yī)院科教科的管理下，與醫(yī)務科、護理部溝通協(xié)作，負責管理各科室人員的培訓工作。整體實行“機場式”管理模式，成立臨床醫(yī)療培訓工作組（醫(yī)務科）、臨床護理培訓工作組（護理部）、教育培訓工作組（科教科）。臨床技能培訓中心負責培訓項目導師，課程時間、地點的安排及模型、設備的準備和維護。各培訓工作小組負責制定年度基本培訓計劃、基本培訓項目的內(nèi)容和方案，提前與臨床技能培訓中心聯(lián)系，統(tǒng)一安排時間和地點進行培訓。