首席醫(yī)師制度有江蘇省無(wú)錫市明確指出，將在全市醫(yī)療領(lǐng)域中選擇以多發(fā)病、常見(jiàn)病為主的15個(gè)～20個(gè)專業(yè)，每個(gè)專業(yè)評(píng)審產(chǎn)生1名首席醫(yī)師？。首席醫(yī)師需工作在臨床一線，擔(dān)任本專業(yè)學(xué)科帶頭人，具有正高專業(yè)技術(shù)任職資格、碩士生導(dǎo)師，并滿足下列條件中的兩項(xiàng)：享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家，市級(jí)（含）以上有突出貢獻(xiàn)的中青年專家；擔(dān)任省級(jí)（含）以上重點(diǎn)專（學(xué)）科帶頭人；擔(dān)任省級(jí)（含）以上醫(yī)學(xué)會(huì)副主委或主委職務(wù)；為市級(jí)（含）以上名醫(yī)或名中醫(yī)；為省級(jí)（含）以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)第一完成人；主持過(guò)省級(jí)（含）以上重大科研項(xiàng)目且取得顯著效果。如果一個(gè)專業(yè)有2名以上專家符合條件，則通過(guò)“打擂臺(tái)”決出1名。

該市要求，首席醫(yī)師在任期內(nèi)培養(yǎng)不少于2名非同一單位本專業(yè)的優(yōu)秀青年創(chuàng)新人才，承擔(dān)市屬醫(yī)院層面本專業(yè)的學(xué)科規(guī)劃。同時(shí)，醫(yī)管中心將建立柔性流動(dòng)機(jī)制，讓首席醫(yī)師在8家市屬醫(yī)院內(nèi)“自由”發(fā)展，醫(yī)學(xué)教|育網(wǎng)搜集整理承擔(dān)主持重大醫(yī)療救治、疑難疾病會(huì)診、病人外出轉(zhuǎn)診審簽、臨床技術(shù)幫扶等職責(zé)。首席醫(yī)師2年～3年任期期滿后可續(xù)聘，但出現(xiàn)學(xué)術(shù)不端行為，或年度考核不合格等9類情況，將被“紅牌”罰出。