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11月1日 19:30-21:00 俞慶東
詳情11月1日 19:30-20:30 程 牧
詳情招聘程序
(一)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:本公告為2019年10月至12月招聘公告,所有招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名,各招聘單位根據(jù)各崗位報(bào)名情況,確定考核人選,適時(shí)啟動(dòng)考核程序(一般公告發(fā)布10個(gè)工作日后即可啟動(dòng))。市衛(wèi)健委在相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布招聘進(jìn)度、崗位空缺和調(diào)整情況(崗位招滿即止,本次招聘報(bào)名有效期截至2019年12月31日)。
2、報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名與網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合。
(1)現(xiàn)場報(bào)名人員,須攜帶以下材料到各招聘單位報(bào)名點(diǎn)(具體地址、咨詢電話詳見崗位信息表)進(jìn)行資格審核:本人有效居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、英語等級證書、職稱證明及獲獎(jiǎng)證書、工作經(jīng)歷證明,論文目錄及科研成果,2019年畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》,留學(xué)歸國人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證,以上均需原件及復(fù)印件。
(2)網(wǎng)上報(bào)名人員,請使用本人郵箱將上述材料掃描件發(fā)至各招聘單位郵箱(詳見崗位信息表),郵件以“考生姓名+報(bào)考單位+崗位”命名。中介機(jī)構(gòu)、獵頭公司等社會求職平臺發(fā)送的郵件將不予接收。網(wǎng)上報(bào)名初審?fù)ㄟ^后,相關(guān)人員須按招聘單位要求于規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名材料原件到招聘單位報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場確認(rèn)。
3、有關(guān)要求
(1)《崗位信息表》招聘對象中的“應(yīng)往屆畢業(yè)生”,是指普通高等學(xué)校2017年、2018年、2019年畢業(yè)未就業(yè)人員:“應(yīng)屆畢業(yè)生”是指2019年畢業(yè)未就業(yè)人員(須于12月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書和學(xué)位證書)
(2)非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式人員取得國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)后,以及在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位并經(jīng)教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的人員,按社會人員報(bào)考;
(3)崗位要求有大學(xué)英語四級或六級的,需提供相應(yīng)的合格證書,只有四級或六級考試成績通知單的,相應(yīng)的成績不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員,應(yīng)聘有英語四級、六級要求的崗位時(shí),可以不提供英語四級、六級的合格證書或成績通知單。
(二)考核
本次公開招聘高層次人才采用簡化程序、直接考核的方式,由招聘單位成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定,在市衛(wèi)健部門指導(dǎo)下,按照批準(zhǔn)后的考核方案,負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考核內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)能力、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等??己顺煽儾捎冒俜种?,合格線為60分??己顺煽冇诳己撕?個(gè)工作日內(nèi),在各招聘單位網(wǎng)站公布。
(三)體檢、考察
在考核合格人員中,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
體檢合格人員,由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等進(jìn)行考察。
(四)公示、聘用
招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南京市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)以及各招聘單位的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試成績、排名等。
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江蘇南京市衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才215人
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