淮安市公開招聘海內外優(yōu)秀青年人才（醫(yī)療衛(wèi)生類220人）

報名方式

報名采取現場報名方式，由市組織、人社部門根據各崗位報名人數按專業(yè)分類分批分期組織考試，已招滿的崗位不再接受報名。未招滿的崗位報名截止日期為2019年12月31日。

首次報名時間為2019年10月25日下午2：00—5：00，地點在南京大學仙林校區(qū)二源廣場（如遇雨天等特殊情況，調整到南京大學仙林校區(qū)方肇周體育館武術館）。其余各專場公告另行發(fā)布。

報名與資格審核注意事項

（1）應聘人員應按崗位要求，如實、準確、完整填寫《2020年淮安市公開招聘海內外優(yōu)秀青年人才報名表》（附件7）的有關信息，報名時須攜帶報名表、本人身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表及崗位要求的擔任學生干部、獲得榮譽等相關材料原件和復印件（應屆畢業(yè)生已與相關單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，提供就業(yè)協(xié)議書原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復印件；非應屆畢業(yè)生已就業(yè)的，須于體檢前按人事管理權限提供單位同意報考證明，未就業(yè)的，提供人事檔案托管證明），同時提供本人近期免冠正面二寸證件照3張。

（2）由市直招聘單位主管部門和縣區(qū)招聘綜合管理部門根據應聘人員提供的信息進行資格審核，資格審核通過的應聘人員即為報名成功人員。

（3）應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，崗位多報的取消應聘資格；報名必須使用有效期內二代身份證，報名與面試使用的身份證必須一致；資格審核通過后，不得更改報名信息；未通過資格審核的應聘人員，在當次報名截止前可以改報符合條件的其他崗位。

（4）報名結束后，報名成功人數達不到開考比例的崗位，由招聘單位主管部門報市組織、人社部門相應核減報名崗位，直至取消報名崗位。

（5）應聘人員凡弄虛作假的，一經查實，即取消其考試及聘用資格。

適崗評價

對報名成功人員進行適崗評價，根據適崗評價結果確定進入面試人員名單，請保持手機聯(lián)系暢通，無法聯(lián)系到者視為自動放棄。

面試

面試時間、地點另行通知。面試成績滿分為100分，60分及以上為合格；面試時形不成競爭的崗位，70分及以上為合格。面試成績現場通知應聘人員。

體檢

在應聘同崗位的面試成績合格的應聘人員中，按應聘人員面試成績從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數1：1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。

體檢統(tǒng)一組織，標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》進行。體檢的具體時間、地點另行通知。

考察

體檢合格人員由市直招聘單位主管部門和縣區(qū)招聘綜合管理部門負責組織考察，考察參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

公示與聘用

經考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障網公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，辦理相關聘用手續(xù)。尚未畢業(yè)的，畢業(yè)后且取得崗位要求的畢業(yè)證書等相關資格條件證明材料的，在規(guī)定時限內辦理相關聘用手續(xù)。

在體檢、考察、公示與聘用審批階段，因應聘人員放棄或其它原因等造成缺額的，經市直招聘單位主管部門和縣區(qū)招聘綜合管理部門研究，可在應聘同崗位的面試合格的應聘人員中按應聘人員的面試成績從高分到低分順序遞補。擬聘用人員已與相關單位簽訂勞動合同或聘用協(xié)議（就業(yè)協(xié)議）的，由本人自行負責處理。因擬聘用人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，自主約定服務年限等事項。被聘用人員試用期為12個月（非初次就業(yè)的被聘用人員試用期為6個月）。試用期滿進行考核，考核合格的按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。對試用期滿考核不合格者取消聘用資格，個人自謀職業(yè)。

其中報考市管國有企業(yè)崗位的，公開招聘不按照上述程序統(tǒng)一組織，應聘人員現場報名后，招聘工作在市委組織部指導下，由各用人單位自行組織實施。

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