畢業(yè)生就業(yè)路：“冷門”不冷，熱門“不熱”

根據(jù)人力資源和社會保障部門部門的專業(yè)調(diào)查，2013年全國普通高校的畢業(yè)生大軍已達699萬僅較2012年就猛增了19萬人，如果作為民眾的你對這些不夠敏感，那么這個數(shù)字比起2003年僅有的212萬簡直堪比天文數(shù)字。而社會所能提供的工作崗位遠遠不能滿足這天文數(shù)字一般的學生群體，尤其是剔除掉工作條件、工作強度以及的薪金條件不佳的工作崗位以后，能夠為學生們所接受的崗位更是少之又少。

巨大的工作需求直接附加到了這個社會上的后果便是導致了“熱門不熱”的現(xiàn)象。譬如傳統(tǒng)熱門土木工程、計算機等等紅極一時的熱門專業(yè)都因為人才數(shù)量過飽和而急劇貶值，熱門所能提供的熱度有限，與百姓們心中努力學知識才能賺到大錢的思想完全相悖。

老路子既然不能滿足學子對于薪金與未來價值的需求那么一味的走下去也只能得到平凡的碌碌無為，但是學生集體的道路還是要走下去方向不同人生的結(jié)果也不盡相同，因此也隨之產(chǎn)生了冷門不冷的一面。

所謂的”冷門”則是指那些因為不了解而少被大眾所涉足的發(fā)展道路，就比如出海留學或者海外實習成為海歸這樣的途徑，既能夠獲得廣泛的就業(yè)機會又能夠得到十分理想的薪金，工作環(huán)境也相對要優(yōu)越許多，只是因為國內(nèi)部分家長思想上過于閉塞或者因為花費上面不能接受而鮮為眾人所涉足，出國花費則是成為民眾出國的頭號難題。

而這一問題現(xiàn)在有望得以解決，為了迎合民眾的需要，在國家的大力支持下海外實習網(wǎng)的出國帶薪實習模式孕育而生，因其特有的學習加帶薪實習的出海模式使得學生完全可以憑借自己的能力支撐在海外的生活、工作，海外實習網(wǎng)正是其中最為知名的行業(yè)典范，通過它實現(xiàn)鯉魚躍龍門的案例不少，海外實習網(wǎng)也因此得到國家的多項獎項獎勵。

這個“冷門”不太冷，解決就業(yè)也并不止是全部，通過海外實習網(wǎng)絡(luò)平臺這個海外實習的途徑使得不少人因此過上了富足的生活，能夠得到RN護理認證的學生更是多有能夠年薪高達幾十萬而考慮移居澳洲、英國、美國。

由此看來所謂的“冷門”并不冷，良好的經(jīng)驗積累、良好的擇業(yè)空間以及薪金使得海外實習工作越發(fā)成為未來民眾的一個好選擇。