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山東省級(jí)衛(wèi)生事業(yè)單位招人

 根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)〔2006〕23號(hào))、《關(guān)于2010年度省屬事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)問題的通知》(魯人發(fā)〔2010〕17號(hào))精神,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),山東省衛(wèi)生教育培訓(xùn)中心面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員4名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘原則
  堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
  二、招聘崗位
  招聘的崗位、人數(shù)、學(xué)歷及專業(yè)條件要求詳見附件?! ?br/>   招聘單位基本情況見省衛(wèi)生教育培訓(xùn)中心網(wǎng)站(http://www.sdwsjy.org)。
  三、招聘條件
  1. 遵紀(jì)守法,品行端正,思想政治素質(zhì)較好;
  2. 具有較扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的工作能力,團(tuán)結(jié)協(xié)作,有奉獻(xiàn)和創(chuàng)新精神;
  3. 應(yīng)符合崗位招聘專業(yè)和學(xué)歷學(xué)位要求;
  4. 身體健康,能適應(yīng)工作需要;
  5.年齡40歲以下(1970年9月1日以后出生);
  6.符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和要求。
  四、招聘程序
  (一)報(bào)名和資格審查
應(yīng)聘人員將本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書等證件的原件和復(fù)印件,以及證明個(gè)人業(yè)務(wù)水平、業(yè)績的有關(guān)材料,以面呈或郵寄的方式送至我中心進(jìn)行資格審查。屬單位在職人員的,還需提交單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。報(bào)名時(shí)間自招聘公告發(fā)布之日起,截止至2010年11月14日。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交的材料負(fù)責(zé),弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。
 ?。ǘ┛荚嚪绞?br/>  招聘采取專業(yè)知識(shí)筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,考試工作由我中心統(tǒng)一安排。
  1、專業(yè)知識(shí)筆試。主要考核應(yīng)聘人員應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能,百分制計(jì)算人員成績,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
  2、面試。根據(jù)筆試成績由高分到低分,按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入相應(yīng)崗位面試人選。面試主要采取面談交流及專業(yè)測(cè)試的方式進(jìn)行,對(duì)應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、創(chuàng)新能力、業(yè)績成果以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行測(cè)評(píng)與考核。面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,設(shè)定面試合格成績分?jǐn)?shù)線60分,如面試成績均低于60分,該崗位取消招聘計(jì)劃。面試人選、時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。
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  面試結(jié)束后,應(yīng)聘人員按筆試成績和面試成績各占50%的比例,百分制計(jì)算考試總成績;筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分以不低于招聘人數(shù)的1.2倍的比例,確定進(jìn)入考核體檢范圍人選,并依次等額組織進(jìn)行考核體檢??己瞬扇〔殚啓n案、個(gè)別談話等方式進(jìn)行,主要考核擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)考核、體檢不合格人員造成的空缺,從其他進(jìn)入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
 ?。ㄋ模┕酒赣?br/>  根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員,公示7天無異議的,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
   四、其他未盡事宜,請(qǐng)向我中心綜合辦公室咨詢
單位聯(lián)系電話:0531-88591066
  聯(lián)系人:李國永

                 二〇一〇年十月二十九日
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