山東2023執(zhí)業(yè)藥師報(bào)名資格審核時(shí)間/審核材料是執(zhí)業(yè)藥師考生非常關(guān)注的問題，為了幫助大家了解，小編為大家整理出如下相關(guān)內(nèi)容：

資格核查工作由各市人事考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，截止時(shí)間統(tǒng)一定于8月25日16:00。核查程序如下：

1.各市人事考試機(jī)構(gòu)須對(duì)所學(xué)專業(yè)與允許報(bào)考專業(yè)名稱不完全一致的應(yīng)試人員進(jìn)行資格復(fù)核。

2.報(bào)考級(jí)別為“免二科”的應(yīng)試人員須在報(bào)名期間上傳證書等相關(guān)材料，按照規(guī)定時(shí)間到各市人事考試機(jī)構(gòu)規(guī)定地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)核查，核查通過后方可進(jìn)行繳費(fèi)。

上述應(yīng)試人員現(xiàn)場(chǎng)核查需要提供的材料：

（1）職稱證書。

3.以下三種情況的應(yīng)試人員須在報(bào)名服務(wù)平臺(tái)中上傳專業(yè)工作年限證明材料，按照規(guī)定時(shí)間到各市人事考試機(jī)構(gòu)規(guī)定地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)核查，核查通過后方可進(jìn)行繳費(fèi)：

（1）在專業(yè)技術(shù)人員資格考試報(bào)名中存在不實(shí)承諾行為，或者因嚴(yán)重、特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為被記入專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠(chéng)信檔案庫(kù)且在記錄期內(nèi)的應(yīng)試人員；

（2）不采用告知承諾制方式辦理報(bào)名事項(xiàng)的應(yīng)試人員；

（3）撤回承諾申請(qǐng)的應(yīng)試人員。

上述應(yīng)試人員現(xiàn)場(chǎng)核查需要提供的材料：

（1）應(yīng)試人員本人有效身份證原件；

（2）學(xué)歷（學(xué)位）證書原件；

（3）從事相關(guān)專業(yè)工作年限證明；

（4）職稱證書（僅報(bào)考級(jí)別為免二科的提供）。

4.以下四種情況的應(yīng)試人員須在報(bào)名服務(wù)平臺(tái)中上傳本人有效身份證件原件電子版、學(xué)歷（學(xué)位）證書在線驗(yàn)證/認(rèn)證報(bào)告PDF版，按照規(guī)定時(shí)間到各市人事考試機(jī)構(gòu)規(guī)定地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)核查，核查通過后方可進(jìn)行繳費(fèi)：

（1）2002年以前取得大專以上（含大專）學(xué)歷的應(yīng)試人員；

（2）2008年9月以前取得學(xué)位的應(yīng)試人員；

（3）身份或?qū)W歷學(xué)位信息未通過在線核查的應(yīng)試人員；

（4）其他身份證件類型或境外學(xué)歷學(xué)位等無(wú)法在線核查的應(yīng)試人員。

上述應(yīng)試人員現(xiàn)場(chǎng)核查需要提供的材料：

（1）應(yīng)試人員本人有效身份證原件；

（2）學(xué)歷（學(xué)位）證書原件。

5.其他需要到現(xiàn)場(chǎng)的情形，各市人事考試機(jī)構(gòu)可要求應(yīng)試人員到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核查。

各市要嚴(yán)格報(bào)名資格核查工作，可利用當(dāng)?shù)卣蚕頂?shù)據(jù)對(duì)應(yīng)試人員社保等信息進(jìn)行復(fù)核，并妥善保管應(yīng)試人員報(bào)名材料（電子版）備查。資格核查工作貫穿考前、考中和考后全過程，各市要建立和暢通監(jiān)督舉報(bào)渠道，全程接受社會(huì)監(jiān)督。

在核查或者日常監(jiān)管過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)試人員不符合報(bào)考條件的，或未按照所在市人事考試機(jī)構(gòu)要求辦理報(bào)考相關(guān)事項(xiàng)的，考試報(bào)名無(wú)效，已繳費(fèi)用不予退還；取得成績(jī)的，當(dāng)次全部科目考試成績(jī)無(wú)效；取得資格證書或者成績(jī)證明的，資格證書或者成績(jī)證明無(wú)效。提供虛假證明材料或者以其他不正當(dāng)手段取得相應(yīng)資格證書或者成績(jī)證明等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第31號(hào)）處理。涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理?？荚嚱Y(jié)束后將采用技術(shù)手段甄別雷同答卷，雷同答卷成績(jī)按無(wú)效處理。

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