目前，執(zhí)業(yè)藥師行業(yè)有這幾大問題亟需解決，分別是“執(zhí)業(yè)藥師急需發(fā)揮其用藥服務(wù)的作用，但公眾卻不信賴執(zhí)業(yè)藥師”：“執(zhí)業(yè)藥師的大眾印象是”按方抓藥“，但社會需要執(zhí)業(yè)藥師做的絕不止如此”：“千辛萬苦考取證，一身功夫沒人認(rèn)，執(zhí)業(yè)藥師難免心理落差大”！這些問題，到底該怎么解決？執(zhí)業(yè)藥師真的有未來嗎？

重大改變1：實行執(zhí)業(yè)藥師差異化配備。我國幅員遼闊，東西部執(zhí)業(yè)藥師人員分布存在很大差異，應(yīng)當(dāng)按照地域差異，結(jié)合經(jīng)營處方藥和經(jīng)營非處方藥的藥品風(fēng)險差異，來優(yōu)化執(zhí)業(yè)藥師的配備政策，讓公眾獲得更多的高質(zhì)量藥學(xué)服務(wù)。

小編總結(jié)：實在無法按照標(biāo)準(zhǔn)配備執(zhí)業(yè)藥師的地區(qū)，優(yōu)化政策，盡可能改善公眾用藥不合理現(xiàn)象！與此同時，遠程審方只是補充，絕不能替代執(zhí)業(yè)藥師！

云南藥監(jiān)局發(fā)聲，遠程審方是輔助手段，執(zhí)業(yè)藥師不可替代>>

重大改變2：實行執(zhí)業(yè)藥師分級管理。應(yīng)當(dāng)把執(zhí)業(yè)藥師分為高、中、初三級進行管理，將駐店藥師、從業(yè)藥師納入初級執(zhí)業(yè)藥師的管理范疇，以提升整個行業(yè)的規(guī)范程度，保證服務(wù)質(zhì)量。

小編總結(jié)：行業(yè)發(fā)展方向必須確定，職業(yè)有發(fā)展，行業(yè)才能進步！不但如此，執(zhí)業(yè)藥師們才能有向上的動力！

重大改變3：對藥店實施分類管理。零售藥店的分類分級管理應(yīng)該和藥品的分類管理、執(zhí)業(yè)藥師的分級管理統(tǒng)籌考慮、協(xié)調(diào)推進。

小編總結(jié)：藥店的分級管理是藥品零售企業(yè)將必然經(jīng)歷過程，這其中必然會有出現(xiàn)優(yōu)勝劣汰，而其中的其中一個非常根本的評定要求就是“藥事服務(wù)”，真正改善公眾合理用藥，這是必經(jīng)之路！也是執(zhí)業(yè)藥師的進步之路！

重大改變4：加快執(zhí)業(yè)藥師立法進程。應(yīng)該把執(zhí)業(yè)藥師制度和執(zhí)業(yè)藥師群體納入立法進程，以法律形式明確其法律地位、法定職責(zé)，以保證其專業(yè)性、唯一性和不可替代性。

小編總結(jié)：飄飄蕩蕩的執(zhí)業(yè)藥師，想要發(fā)展，還必須有相關(guān)政策做支持！

重大改變5：促進醫(yī)藥、醫(yī)保、醫(yī)療“三醫(yī)聯(lián)動”。醫(yī)院處方應(yīng)當(dāng)外流給藥店，醫(yī)保定點藥店應(yīng)當(dāng)配備執(zhí)業(yè)藥師，這樣才能發(fā)揮執(zhí)業(yè)藥師的應(yīng)有作用。

小編總結(jié)：想要執(zhí)業(yè)藥師真正發(fā)揮作用！就讓藥師“有方可審”！

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