多措并舉推進(jìn)上饒中醫(yī)藥人才隊(duì)伍建設(shè)。落實(shí)上饒市人民政府與北京中醫(yī)藥大學(xué)、江西中醫(yī)藥大學(xué)人才培養(yǎng)框架協(xié)議，每年選拔我市中醫(yī)藥骨干人才進(jìn)行培訓(xùn)。依托江西中醫(yī)藥大學(xué)，大力開展“西學(xué)中”培訓(xùn)，力爭(zhēng)到2022年為我市培養(yǎng)“西學(xué)中”人員200名。加強(qiáng)江西醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校（上饒市中醫(yī)藥人才培訓(xùn)基地）建設(shè)，每年為全市基層中醫(yī)館培訓(xùn)150名中醫(yī)藥人員。加強(qiáng)上饒市中醫(yī)適宜技術(shù)推廣培訓(xùn)基地建設(shè)，每個(gè)基地每年培訓(xùn)推廣中醫(yī)適宜技術(shù)5項(xiàng)。（責(zé)任單位：市衛(wèi)健委、市人社局、市委人才辦）

加強(qiáng)中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的科技人才、經(jīng)營(yíng)管理人才、健康服務(wù)人才和技能技術(shù)人才培養(yǎng)，引進(jìn)中醫(yī)藥科研和醫(yī)療診治及企業(yè)管理高端人才，加強(qiáng)中藥材種植、中藥炮制、中醫(yī)藥健康服務(wù)等技術(shù)技能人才以及中醫(yī)藥健康管理、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等職業(yè)化中醫(yī)藥管理人才的培養(yǎng)。（責(zé)任單位：市人社局、市委人才辦、市科技局、市林業(yè)局）

加強(qiáng)名老中醫(yī)傳承工作室建設(shè)。堅(jiān)持規(guī)范和完善每?jī)赡晖扑]評(píng)選一批名中醫(yī)、基層名中醫(yī)和名中醫(yī)藥技師，鼓勵(lì)名老中醫(yī)通過(guò)師承方式培養(yǎng)中醫(yī)藥人員。力爭(zhēng)到2022年，建設(shè)50個(gè)名老中醫(yī)傳承工作室。加強(qiáng)中醫(yī)醫(yī)術(shù)確有專長(zhǎng)人員醫(yī)師資格考核工作，支持中醫(yī)醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)館設(shè)置中醫(yī)（專長(zhǎng)）醫(yī)師崗位，促進(jìn)民間中醫(yī)特色技術(shù)療法的傳承和發(fā)展。（責(zé)任單位：市衛(wèi)健委、市人社局、市委人才辦）

2021年傳統(tǒng)師承/確有專長(zhǎng)考試報(bào)名指導(dǎo)微信群

推進(jìn)公立中醫(yī)院薪酬制度改革。允許醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)突破現(xiàn)行事業(yè)單位工資調(diào)控水平，允許醫(yī)療服務(wù)收入扣除成本并按規(guī)定提取各項(xiàng)基金后主要用于人員獎(jiǎng)勵(lì)。（責(zé)任單位：市財(cái)政局、市人社局）

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