婦產(chǎn)科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地的負責(zé)人或主任一定很想了解婦產(chǎn)科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地人事管理制度吧！下面就隨醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編來看看這篇文章吧，一定會對你有所幫助！

為更好的落實我院婦產(chǎn)科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的管理工作，保證培訓(xùn)質(zhì)量，培養(yǎng)合 格的婦產(chǎn)科醫(yī)師，特制定本規(guī)定。

1、參加婦產(chǎn)科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的人員需與醫(yī)院人事科簽訂勞動合同，進行為 期三年的規(guī)范化培訓(xùn)。培訓(xùn)期間由醫(yī)院按照國家和醫(yī)院要求進行統(tǒng)一的檔案管理 及各項社會保障費用的繳納，薪酬待遇參考同級別省級醫(yī)院確定。輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)期間， 由教育處統(tǒng)一管理，參考輪轉(zhuǎn)科室意見，向教育處及人事處上報考勤等項內(nèi)容， 進行工資獎金的發(fā)放。

2、接受培訓(xùn)的醫(yī)師按照國家要求，臨床工作滿一年后由醫(yī)院出具人事證明 方可參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試，考核結(jié)果納入住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)果中。

3、婦產(chǎn)科醫(yī)師的住宿采取社會保障與醫(yī)院安排相結(jié)合的方式，醫(yī)院總務(wù)科負責(zé)為目前沒有住房的新進人員安排集體宿舍及住宿管理工作。 婦產(chǎn)科醫(yī)師如需要參加本科室總住院值班工作，由本科室自行解決住宿問題。

4、醫(yī)院各自習(xí)教室、圖書館及教學(xué)培訓(xùn)設(shè)備面向參加婦產(chǎn)科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的醫(yī)師開放，由教育科負責(zé)日常管理。

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