參加?jì)D產(chǎn)科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的小伙伴一定很想了解婦產(chǎn)科規(guī)培期間的考核制度，下面就隨醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編來看看這篇文章吧，一定會對你有所幫助！

（一）日?？己思坝涗?

（1）住院醫(yī)師工作日的安排：工作日每年為240天，因事假、病假及其它事由耽擱的工作日，須在次年內(nèi)補(bǔ)足（參照本院住院醫(yī)師管理細(xì)則相關(guān)規(guī)定）。

（2）請假3天以下（含3天）由本人書面申請，指導(dǎo)教師和科室主任簽字后生效，并登記在考核表上；3天以上，由教育科簽字后生效；年度假期安排根據(jù)科室情況僅能在本年內(nèi)予以安排。不假離開醫(yī)院者，由科教科通知其所在單位或家屬并作出相應(yīng)處理，不假離開醫(yī)院者按曠工處理（見細(xì)則），礦工超過5天以上者視情節(jié)終止培訓(xùn)。

（3）婦產(chǎn)科醫(yī)師在出科時(shí)應(yīng)將當(dāng)天完成的工作內(nèi)容如實(shí)填寫在培訓(xùn)工作量化登記本上，由指導(dǎo)教師逐項(xiàng)簽字，經(jīng)科室主任審核簽名，工作量方可生效。

（二）輪轉(zhuǎn)考核

婦產(chǎn)科醫(yī)師輪轉(zhuǎn)完一個(gè)科室時(shí)，由該科住院醫(yī)師培訓(xùn)管小組按照培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則要求，對婦產(chǎn)科醫(yī)師進(jìn)行理論、技能考核，并做好記錄。考核須真實(shí)，不得走過場，一旦發(fā)現(xiàn)虛假作弊，成績?nèi)繜o效。各科室應(yīng)有理論考核試卷、評分標(biāo)準(zhǔn)，技能考核項(xiàng)目評分表并有監(jiān)考老師兩人簽名（備案）。

（三）年度考核

年度考核由婦產(chǎn)科醫(yī)學(xué)教研室按照培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則要求組織進(jìn)行。第一年的住院醫(yī)師參加安徽省組織的執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核；第二年的住院醫(yī)師由婦產(chǎn)科醫(yī)學(xué)教研室組織，對婦產(chǎn)科醫(yī)師實(shí)施理論、技能考核（可以采取多種形式及項(xiàng)目）。第三年的住院醫(yī)師參加安徽省公共統(tǒng)考的理論部分及醫(yī)院婦產(chǎn)科醫(yī)學(xué)規(guī)范化培訓(xùn)組織部組織的技能考核。

（四）階段考核

第一階段輪轉(zhuǎn)1年、第二階段輪轉(zhuǎn)2年培訓(xùn)結(jié)束后，考核項(xiàng)目：

1、參加安徽省衛(wèi)生廳統(tǒng)一組織的考試考核。

2、病歷質(zhì)量考核：醫(yī)院質(zhì)量管理科隨機(jī)抽調(diào)學(xué)員病歷三份，并打出病歷質(zhì)量分。

（五）考核結(jié)果的認(rèn)定

1、當(dāng)月考核合格者，發(fā)放該月全額工資、補(bǔ)貼。當(dāng)月考核不合格者，只發(fā)給基本工資，并取消補(bǔ)貼。

2、完成第一年培訓(xùn)后，學(xué)員應(yīng)參加《國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試》，并作為第一年年度考核成績。兩次考試未獲得醫(yī)師執(zhí)照者將終止培訓(xùn)。

3、完成婦產(chǎn)科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)并考試（考核）全部合格者，頒發(fā)《安徽醫(yī)科大學(xué)婦產(chǎn)科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》，不合格者將延長一年的培訓(xùn)或終止培訓(xùn)。

閱讀到這里，相信你已經(jīng)了解了婦產(chǎn)科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地的考核制度。如果你覺得這篇文章還不錯(cuò)，也可以分享給身邊的婦產(chǎn)科住院醫(yī)師小伙伴喲！