制定住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)招收、考核實(shí)施辦法的原因是什么？相信這是很多人都非常關(guān)心的問題，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理以下內(nèi)容，請(qǐng)參考：

招收、考核工作是住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)體系的重要組成部分，對(duì)于滿足各地培訓(xùn)需求、保證培訓(xùn)質(zhì)量具有重要意義。前期出臺(tái)的《關(guān)于建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度的指導(dǎo)意見》和《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法（試行）》雖已對(duì)招收、考核工作提出了原則性要求，但在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)，各地培訓(xùn)招收、考核存在工作安排時(shí)間不統(tǒng)一、全科等緊缺專業(yè)招收難、標(biāo)準(zhǔn)不一致等問題，為把好培訓(xùn)“入口關(guān)”和“出口關(guān)”確保培訓(xùn)質(zhì)量，細(xì)化措施與具體要求，提高政策的可行性與操作性，特制定招收、考核實(shí)施辦法以進(jìn)一步推動(dòng)制度落實(shí)。