關(guān)于當(dāng)前陜西省職稱(chēng)評(píng)審工作若干補(bǔ)充規(guī)定（試行)

陜?nèi)税l(fā) [2003]71 號(hào)

各市人事局、楊凌示范區(qū)人勞局、省級(jí)各部門(mén)、中央駐陜有關(guān)單位：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的“十六大”提出的“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的精神和實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)的戰(zhàn)略方針，充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)杠桿作用，加大為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)力度，拓寬職稱(chēng)服務(wù)領(lǐng)域，實(shí)行分類(lèi)分級(jí)管理和評(píng)聘分開(kāi)，引導(dǎo)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員把主要精力投入到經(jīng)濟(jì)建設(shè)第一線，為實(shí)現(xiàn)西部經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省的宏偉目標(biāo)做出貢獻(xiàn)?，F(xiàn)就進(jìn)一步做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審工作補(bǔ)充規(guī)定如下：

1 、允許各類(lèi)所有制單位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員評(píng)聘專(zhuān)業(yè)術(shù)職稱(chēng)。民營(yíng)、三資、外資、私營(yíng)等各類(lèi)所有制單位享有與國(guó)有企事業(yè)單位同樣的職稱(chēng)評(píng)審政策。

上述各類(lèi)所有制單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的程序及要求，按《陜西省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審工作規(guī)則》的有關(guān)規(guī)定辦理。人事關(guān)系在各級(jí)政府人事部門(mén)人才交流中心實(shí)行了人事代理的，由政府人事部門(mén)人才交流中心按規(guī)定程序組織申報(bào)；有主管部門(mén)或部門(mén)的，由各企事業(yè)單位向主管部門(mén)或部門(mén)申報(bào)。

2 、允許外地在陜工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。對(duì)戶(hù)口、人事關(guān)系不在我省的外地專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，凡來(lái)陜工作一年以上，符合我省職稱(chēng)申報(bào)晉升條件的，可一不受戶(hù)籍、檔案、崗位職數(shù)的限制，由所在單位按有關(guān)程序申報(bào)相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)；符合我省破格申報(bào)條件者，可以破格申報(bào)晉升相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。

3 、實(shí)施考評(píng)結(jié)合的專(zhuān)業(yè)申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)必須具備以下條件：

（ 1 )參加全國(guó)外語(yǔ)統(tǒng)考合格；

（ 2 )參加全國(guó)或省上組織的專(zhuān)業(yè)、理論和計(jì)算機(jī)考試合格；

（ 3 )完成繼續(xù)教育規(guī)定課時(shí)；

（ 4 )達(dá)到申報(bào)的系列專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審其他條件要求的。

4 、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)實(shí)行分級(jí)管理。省職改辦負(fù)責(zé)完善修定全省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格評(píng)審條件。除參加全國(guó)統(tǒng)一組織的專(zhuān)業(yè)、外語(yǔ)等考試外，初級(jí)職稱(chēng)資格評(píng)審、認(rèn)定由縣（處)級(jí)職改部門(mén)批準(zhǔn)；中級(jí)職稱(chēng)資格評(píng)市、認(rèn)定由市（廳局)級(jí)職改部門(mén)批準(zhǔn)；高級(jí)職稱(chēng)實(shí)行考評(píng)結(jié)合、資格評(píng)審由省職辦審核，省人事廳批準(zhǔn)。

5 、對(duì)不具備國(guó)民教育本科學(xué)歷申報(bào)副高級(jí)職稱(chēng)的（高教和中等職業(yè)教育系列除外)，須任中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng) 5 年以上（含 5 年)，且符合下列條件之一：取得國(guó)家認(rèn)可的后取本科學(xué)歷，從事本專(zhuān)業(yè)滿 15 年；大專(zhuān)學(xué)校畢業(yè)后直接從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作 20 年以上（含 20 年)，后取大專(zhuān)學(xué)歷并累計(jì)從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作 25 年以上（含 25 年)；中專(zhuān)學(xué)校畢業(yè)后直接從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作 28 年以上（含 28 年)，后取中專(zhuān)學(xué)歷并累計(jì)從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作 30 年以上（含 30 年)。除考評(píng)結(jié)合系列外，凡申報(bào)正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格人員都要進(jìn)行答辯。從 2005 年起，省、市級(jí)單位（含市轄區(qū)域內(nèi)單位)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)副高級(jí)職稱(chēng)必須具備國(guó)家認(rèn)可的大專(zhuān)以上學(xué)歷。

6 、符合下列條件之一，在職稱(chēng)評(píng)審工作中不受學(xué)歷、資歷的限制并免除外語(yǔ)考試要求：（ 1 )獲省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)、教學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)第一名，國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)第一名，二等獎(jiǎng)前兩名，一等獎(jiǎng)前三名。（ 2 )在急難險(xiǎn)重各類(lèi)突發(fā)事件中做出重大技術(shù)貢獻(xiàn)的人員。（ 3 )在高新技術(shù)成果引進(jìn)轉(zhuǎn)化推廣工作中取得重大經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益或在企業(yè)管理中求實(shí)創(chuàng)新、銳意改革取得了突出經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者。（ 4 )留學(xué)回國(guó)的博士等高層次人才或引進(jìn)急需的特殊人才。

　　7 、實(shí)施評(píng)聘分開(kāi)的單位，崗位設(shè)置要在編制部門(mén)批準(zhǔn)的定編定員的基礎(chǔ)上，根據(jù)承擔(dān)任務(wù)等情況，由同級(jí)人事部門(mén)按照“單位主系列的崗位職數(shù)不能低于總崗位數(shù)的 80% ”的要求，合理確定高、中、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和完善專(zhuān)業(yè)技術(shù)最高職稱(chēng)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)，省直單位由省人事廳核準(zhǔn)，其他由市（廳局）人事部門(mén)按人事管理權(quán)限審核。事業(yè)單位的工勤崗位不能作為確定專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的基數(shù)。全額和差額撥款的事業(yè)單位，實(shí)行科學(xué)設(shè)崗基礎(chǔ)上的最高職稱(chēng)限制和結(jié)構(gòu)比例控制；實(shí)行自收自支的事業(yè)單位，按照結(jié)構(gòu)比例和最高職務(wù)設(shè)置的原則，自主設(shè)置專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)崗位和職稱(chēng)等級(jí)，自主聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)；企業(yè)按照國(guó)家和省上有關(guān)政策，自行制定符合自身實(shí)際需要的管理辦法。

　　8 、個(gè)人申報(bào)、社會(huì)評(píng)價(jià)、單位擇優(yōu)聘任職稱(chēng)的程序是：專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員按照國(guó)家頒布的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)條例及有關(guān)規(guī)定向所在專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)管理部門(mén)申報(bào)技術(shù)職稱(chēng)；經(jīng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審批準(zhǔn)或參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格考試合格后取得技術(shù)職稱(chēng)；由所在單位按專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)結(jié)構(gòu)比例的要求，在空余的崗位職數(shù)內(nèi)擇優(yōu)聘任。

　　9 、申報(bào)評(píng)定中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員必須通過(guò)相應(yīng)的外語(yǔ)（醫(yī)古文、古漢語(yǔ)）等級(jí)考試（符合免試條件者除外），取得合格證書(shū)并在有效期內(nèi)可參加職稱(chēng)評(píng)審。

　　10 、通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試取得中級(jí)及其以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員，必須通過(guò)相應(yīng)的外語(yǔ)等級(jí)考試并取得合格證書(shū)，才能聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。

　　11 、晉升正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員，凡參加過(guò)國(guó)家職稱(chēng)外語(yǔ) A 級(jí)考試并成績(jī)合格者，持外語(yǔ) A 級(jí)合格證書(shū)可參加評(píng)審。

　　12 、申報(bào)晉升職稱(chēng)人員（科研、高教除外）符合下列條件之一可免外語(yǔ)考試：

　?、?lài)?guó)家及省部級(jí)有突出貢獻(xiàn)的專(zhuān)家；

　?、谌〉猛庹Z(yǔ)大專(zhuān)以上學(xué)歷（含外語(yǔ)大專(zhuān)）；

　?、?1979 年 12 月 31 日以前大中專(zhuān)院校畢業(yè)參加工作者，或女 50 歲，男 53 歲；

　?、塬@得博士學(xué)位；

　?、菰谏絽^(qū)縣及縣轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（除市區(qū)所在地）連續(xù)工作滿 20 年；在平原縣連續(xù)工作滿 25 年；

　?、尥ㄟ^(guò)全國(guó)出國(guó)培訓(xùn)備選人員外語(yǔ)水平考試（ BFT ）；

　?、咴趪?guó)外學(xué)習(xí)連續(xù) 2 年以一上。

　　13 、在野外及縣域地區(qū)從事地礦、采礦、勘探、水利水電、水文勘測(cè)、工程施工、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、漁業(yè)、牧業(yè)等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員連續(xù)從事本專(zhuān)業(yè) 8 年以上、申報(bào)評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)時(shí)，參加全國(guó)外語(yǔ)考試可將一級(jí)檔次。

　　14 、本補(bǔ)充規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。試行過(guò)程有什么問(wèn)題和建議請(qǐng)及時(shí)報(bào)省職改辦。過(guò)去有關(guān)規(guī)定與本補(bǔ)充規(guī)定不一致的，以本補(bǔ)充規(guī)定為準(zhǔn)。

　　15 、以本補(bǔ)充規(guī)定由省人事廳負(fù)責(zé)解釋。