寧夏自治區(qū)2012年衛(wèi)生高級職稱評審報(bào)名通知：

　　按照自治區(qū)人力資源和社會保障廳2012年職稱評審工作的總體安排和《關(guān)于做好2012年專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作的通知》（寧人社發(fā)〔2012〕69號）要求，我區(qū)衛(wèi)生系列職稱評審將于10月份進(jìn)行?，F(xiàn)就評審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、申報(bào)條件和資格

　?。ㄒ唬╆P(guān)于申報(bào)條件2012年衛(wèi)生系列高級職稱評審條件嚴(yán)格執(zhí)行《寧夏回族自治區(qū)衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審條件（試行）》（寧人社發(fā)〔2010〕288號印發(fā)）以及自治區(qū)人力資源和社會保障廳、衛(wèi)生廳歷年下發(fā)的其它職稱評審文件的有關(guān)規(guī)定。

　?。ǘ╆P(guān)于時(shí)間的計(jì)算申報(bào)人員上一級職稱取得年限以截止　2011年12月31日　計(jì)算。職稱外語（醫(yī)古文）和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力免試或降分申報(bào)人員的年齡計(jì)算時(shí)間截止　2011年12月31日　，必須是實(shí)足年齡。申報(bào)人員提交的外語（醫(yī)古文）成績單、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力證書、學(xué)歷證書、繼續(xù)教育合格證書等的取得時(shí)間，一律截止到　2011年12月31日　。

　?。ㄈ╆P(guān)于城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員的晉升問題城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員晉升高級專業(yè)技術(shù)資格，除執(zhí)行《城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)高級專業(yè)技術(shù)資格評審條件（試行）》（寧人發(fā)〔2007〕170號）外，還須在社區(qū)工作滿4年（截止到　2011年12月31日?。?。

　　二、申報(bào)程序

　?。ㄒ唬┦雎毧荚u用人單位要對申報(bào)人員從品德、知識、能力、業(yè)績以及履行崗位職責(zé)、完成任期目標(biāo)等方面進(jìn)行述職考評，并按照《寧夏回族自治區(qū)衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審條件（試行）》的要求，對申報(bào)人員的能力業(yè)績從專業(yè)理論知識、工作量及技術(shù)能力、教學(xué)及科研能力、業(yè)績成果等4個(gè)方面進(jìn)行評價(jià)考核，根據(jù)考核結(jié)果填寫《專業(yè)技術(shù)人員能力業(yè)績情況登記表》（附件2）。

　　（二）論文答辯用人單位要組織對申報(bào)人員進(jìn)行論文答辯，書面評價(jià)申報(bào)人員答辯情況，并有3名以上專家簽字確認(rèn)。本單位不具備論文答辯條件的，可就近委托有條件的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)組織論文答辯，并在申報(bào)材料中注明委托單位和答辯評委名單。

　?。ㄈ﹩挝还居萌藛挝灰獙M推薦評審的申報(bào)人員進(jìn)行公示，主要公示其基本資歷、能力業(yè)績和繼續(xù)教育考核情況。公示期限為7天，公示結(jié)束后由單位出具公示結(jié)果證明，隨同申報(bào)材料上報(bào)。

　　三、對申報(bào)材料的要求

　?。ㄒ唬┥陥?bào)人員提交以下材料：1.專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)表（2010年版）2份（A3紙打印，騎縫裝訂）；2.職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書原件；3.學(xué)術(shù)論文所刊登期刊原件（在封面注明文章所在頁數(shù)，并在目錄上作標(biāo)記。外文期刊論文須同時(shí)提交中文譯稿）；4.專業(yè)技術(shù)資格評定述職登記表（附件1）。破格晉升人員還提交單位或主管部門出具的推薦報(bào)告；5.專業(yè)技術(shù)人員能力業(yè)績情況登記表（附件2）；6.具體解決疑難病例和重大技術(shù)問題的實(shí)例（附件3）。正高5例，副高3例，每例均要提供2-3位同行專家的評議意見；7.論文答辯登記表（附件4）；8.繼續(xù)教育考核登記表（2012年版）2份（附件5）；9.城市醫(yī)師支援基層工作鑒定（免于基層工作審批）表（附件6）；10.社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員實(shí)際工作能力考核表（附件7）及社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的申報(bào)人員工作評價(jià)報(bào)告（城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)按專項(xiàng)評審條件申報(bào)的人員提交）；11.學(xué)歷證書復(fù)印件、職稱證書和聘任書原件、醫(yī)師資格證書和執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書原件、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書原件。符合外語、計(jì)算機(jī)降分或免試條件的人員，須提交身份證復(fù)印件（各單位審核人在審核上述證件后，要在復(fù)印件上簽注“與原件一致”字樣，并有審核人簽名，加蓋單位公章。）；12.職稱證書打印表（附件8）；13.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的人員還須提交由人社和編制部門出具的證明材料。

　?。ǘ┯萌藛挝惶峤灰韵虏牧希?.高級專業(yè)技術(shù)資格材料情況表（A3紙幅面）；2.專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職人員信息總表；3.公示文件及公示結(jié)果。

　　以上材料須嚴(yán)格按照樣式填寫，同時(shí)提交電子版提交材料1、2的Excel格式電子版。

　　中央駐寧企事業(yè)單位在報(bào)送評審材料的同時(shí)須提交主管部門出具的委托函。

　　四、其他要求

　?。ㄒ唬┯萌藛挝灰浞职l(fā)揮在職稱評審工作中的作用，嚴(yán)格推薦程序，不得走過場，特別是做好能力業(yè)績考核和論文答辯，要確保推薦人員的能力符合要求。要結(jié)合單位人員聘任情況適度控制申報(bào)人員數(shù)量。

　?。ǘ┯萌藛挝豁殞ι陥?bào)人員提交的論文進(jìn)行期刊數(shù)據(jù)庫檢索，對無法進(jìn)行檢索的論文或檢索結(jié)果不一致的一律不得提交。申報(bào)人員要根據(jù)工作實(shí)際，選擇并提交解決疑難病例和重大技術(shù)問題的實(shí)例，用人單位要根據(jù)病歷和相關(guān)工作進(jìn)行審核，防止編造案例現(xiàn)象的發(fā)生。

　?。ㄈ┥陥?bào)人員要對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，填寫《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)材料審核記錄表》。各級審核人員對申報(bào)材料進(jìn)行審核并簽字，要杜絕弄虛作假，對審核情況負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象，按自治區(qū)人力資源和社會保障廳有關(guān)要求追究相關(guān)人員責(zé)任。

　?。ㄋ模ι陥?bào)材料不全或未按要求報(bào)送的，不另行通知申報(bào)人員補(bǔ)齊材料，一律視為不符合評審條件，不予上會評審。

　?。ㄎ澹ξ戳腥肴珖l(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試目錄的專業(yè)，仍按照原自治區(qū)衛(wèi)生系列職稱評審條件采取評審的辦法確認(rèn)其初、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

　　（六）《專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)表》可從寧夏人力資源和社會保障網(wǎng)下載，附件所列表格可從寧夏衛(wèi)生網(wǎng)下載。

　?。ㄆ撸└魇?、縣（區(qū)）及區(qū)直、廳直各單位將申報(bào)評審材料報(bào)送衛(wèi)生廳人事與老干部處，截止時(shí)間為6月30日。

　　二〇一二年四月十日