職業(yè)緊張的概念：

（一）緊張因素：能使勞動者產(chǎn)生心理緊張的環(huán)境事件或條件。

（二）緊張：在某種職業(yè)條件下，客觀要求與個人適應(yīng)能力之間的失衡帶來的心理和生理壓力。醫(yī)學(xué)教|育網(wǎng)搜集整理客觀需求與主觀反應(yīng)能力之間的一種不平衡，可引起許多功能性紊亂。

（三）緊張反應(yīng)：指緊張引起的短期生理、心理或行為表現(xiàn)。

Stress（strain）：緊張（緊張反應(yīng)）物理概念叫應(yīng)力（應(yīng)變）勞動場所導(dǎo)致緊張因素：

1.工作組織：輪班、加班；

2.工作量

3.工作經(jīng)歷：變動，降級、退休；

4.勞動條件：不良的條件——井下、高溫；

5.組織關(guān)系：人際關(guān)系緊張；

6.個人與社會因素：性別、個性特征。