根據(jù)國家和我省人才工作有關政策要求，按照省人力資源和社會保障廳《關于做好2017年職稱工作有關問題的通知》（黔人社廳通〔2017〕260號）、《關于印發(fā)〈貴州省衛(wèi)生專業(yè)技術職務任職資格申報評審條件（試行）〉的通知》（黔人社廳通〔2016〕398號）、《貴州省專業(yè)技術職務任職資格評審工作規(guī)則（試行）》（黔人社廳通〔2016〕273號）《貴州省高級專業(yè)技術職務任職資格評審管理暫行辦法》（黔人社廳通〔2013〕492號）等文件精神，結合全省衛(wèi)生計生系統(tǒng)工作實際，現(xiàn)就開展2017年全省衛(wèi)生專業(yè)技術職務評審聘任工作提出如下安排意見。

一、衛(wèi)生專業(yè)技術職務任職資格評聘類別

貴州省衛(wèi)生專業(yè)技術職務任職資格申報評聘類別為：社會化評審、副高級基層評審認定、民營醫(yī)療機構衛(wèi)生系列職稱專項評審（簡稱“民營專項評審”）。初、中級衛(wèi)生專業(yè)技術職務任職資格通過參加全國醫(yī)師資格考試、全國衛(wèi)生專業(yè)技術資格考試、全國護士執(zhí)業(yè)資格考試取得。高級衛(wèi)生專業(yè)技術職務任職資格通過考試與評審相結合的綜合評價方式取得。

二、落實“放管服”要求，有序推動授權評審

進一步發(fā)揮用人單位在職稱評審中的主導作用，科學界定、合理下放職稱評審權。鼓勵符合條件的單位申請職稱評審權。各授權單位要進一步提高認識，加強管理，規(guī)范評審，確保評審質(zhì)量。加強自主評審工作的監(jiān)管，對不能正確行使評審權、不能保證評審質(zhì)量的，將暫停評審工作直至收回評審權。

三、申報評聘高級衛(wèi)生專業(yè)技術職務任職資格應具備的條件

（一）高級衛(wèi)生專業(yè)技術資格申報評審政策依據(jù)

1.申報社會化評審資格條件：申報2017年衛(wèi)生專業(yè)技術高級職務社會化評審人員，申報評審條件全面執(zhí)行省人社廳、省衛(wèi)生計生委《關于印發(fā)〈貴州省衛(wèi)生專業(yè)技術職務任職資格申報評審條件（試行）〉的通知》（黔人社廳通〔2016〕398號）根據(jù)申報人員所在單位醫(yī)院等級或行政隸屬關系對應相應申報評審條件，申報人員單位所屬及評審條件對應等級劃分范圍詳見附件1。

2.副高級基層評審認定資格條件：申報2017年衛(wèi)生專業(yè)技術高級職務副高級基層評審認定人員，申報評審條件按照《關于規(guī)范基層事業(yè)單位副高級專業(yè)技術職務任職資格評審認定工作有關問題的通知》（黔人社廳通〔2015〕153號）和《關于印發(fā)〈貴州省衛(wèi)生專業(yè)技術職務任職資格申報評審條件（試行）〉的通知》（黔人社廳通〔2016〕398號）中有關規(guī)定執(zhí)行。

3.民營專項評審資格條件：申報2017年民營專項評審人員，申報評審條件按照《關于組織開展2017年度全省民營醫(yī)療機構衛(wèi)生系列專項職稱評審工作的通知》（黔人社廳通〔2017〕350號）和《關于印發(fā)〈貴州省衛(wèi)生專業(yè)技術職務任職資格申報評審條件(試行)〉的通知》（黔人社廳通〔2016〕398號）中有關規(guī)定執(zhí)行。

（二）高級衛(wèi)生專業(yè)技術資格專業(yè)設置

1.社會化評審及民營專項評審專業(yè)設置。根據(jù)黔人社廳通〔2016〕398號文件中專業(yè)設置規(guī)定，衛(wèi)生專業(yè)技術職務任職資格申報按臨床醫(yī)學、預防醫(yī)學、藥學、護理學四個類別設置106個專業(yè)（詳見《貴州省2017年申報評審衛(wèi)生專業(yè)高級技術資格專業(yè)及代碼》（附件2））。社會化評審及民營專項評審申報人應根據(jù)本人現(xiàn)從事（聘任）的專業(yè)以及有關執(zhí)業(yè)資格準入方面的要求，對應附件2中所列專業(yè)申報評審相應專業(yè)技術資格。要求須具備醫(yī)師、護士執(zhí)業(yè)資格準入要求的專業(yè)，必須提交相應類別醫(yī)師資格證書和醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、護士執(zhí)業(yè)資格證書；申報專業(yè)與執(zhí)業(yè)醫(yī)師類別及注冊專業(yè)應符合附件2要求；執(zhí)業(yè)注冊單位與現(xiàn)工作單位必須一致。

2.申請“副高級基層評審認定”專業(yè)設置。申請“副高級基層評審認定”的人員，申請“副高級基層評審認定”專業(yè)僅限于《申報衛(wèi)生系列副高級基層評審認定專業(yè)》（附件3）上的專業(yè)。

（三）申報評審有關政策要求

1.對基層衛(wèi)生專業(yè)技術人員傾斜政策。強化職稱評審的基層實踐導向，繼續(xù)實施基層專業(yè)技術人才職稱傾斜政策，對扎根基層、從事專業(yè)工作、年度考核連續(xù)合格以上等次的專業(yè)技術人員，放寬職稱評審條件。

（1）縣級（不含市、州所在地的縣、市、區(qū)）醫(yī)療衛(wèi)生計生人員正常申報副高級資格放寬條件。醫(yī)療衛(wèi)生及相關專業(yè)大學畢業(yè)后到縣參加工作（本科畢業(yè)連續(xù)工作滿20年、大專畢業(yè)連續(xù)工作滿25年）或中醫(yī)專業(yè)師承人員在縣工作連續(xù)滿25年（具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格并注冊）現(xiàn)繼續(xù)在縣工作，對本地區(qū)常見病、多發(fā)病有較豐富的預防診治經(jīng)驗，工作業(yè)績突出，擔任中級專業(yè)技術職務達到規(guī)定年限申報副高級專業(yè)技術資格的，適當放寬條件。

（2）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（不含縣所在地的城關鎮(zhèn)和社區(qū)）醫(yī)療衛(wèi)生計生人員正常申報副高級資格放寬條件。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生計生人員擔任中級專業(yè)技術職務達到規(guī)定年限申報副高級專業(yè)技術資格的，適當放寬條件。

2.繼續(xù)強化基層服務工作經(jīng)歷。建立衛(wèi)生專業(yè)技術人員（截止申報評聘當年9月30日前男不滿55周歲、女不滿50周歲）服務基層長效機制，緊扣“大扶貧”戰(zhàn)略，引導衛(wèi)生專業(yè)技術人員服務基層。從2017年起，省、市級醫(yī)療衛(wèi)生機構衛(wèi)生專業(yè)技術人員（醫(yī)、藥、護、技）聘任中級職稱前，須到縣級及以下單位累計服務1年以上；晉升高級職稱前，須到縣級及以下單位連續(xù)服務1年以上，累計服務2年。縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構衛(wèi)生專業(yè)技術人員（醫(yī)、藥、護、技）聘任中級職稱前，須到鄉(xiāng)鎮(zhèn)累計服務滿1年以上。2017年、2018年達到申報評審條件，但達不到基層服務工作經(jīng)歷要求的，可先推薦參加評審，評審通過的，用人單位應在聘期內(nèi)安排補足服務基層年限要求。申報人須填寫《貴州省城市醫(yī)院對口支援基層醫(yī)療機構（衛(wèi)生下鄉(xiāng)）情況登記審核表》（附件4）逐級審核推薦。從基層醫(yī)療衛(wèi)生機構公開招聘或按規(guī)定程序調(diào)動到省、市級醫(yī)療衛(wèi)生機構工作的衛(wèi)生專業(yè)技術人員，其在基層單位受聘擔任中級職務或高級職務的任職時間可作為繼續(xù)聘任中級職務或晉升高級職務須具備的基層工作經(jīng)歷。

3.關于職稱外語和計算機應用能力要求。從2017年起，不再將外語水平和計算機應用能力作為職稱評審申報的必備條件。確實需要評價外語水平和計算機應用能力的，由用人單位根據(jù)專業(yè)和崗位需要自主確定相關要求，并報主管部門備案。

4.繼續(xù)醫(yī)學教育學分條件

（1）申報評審高級衛(wèi)生專業(yè)技術資格或聘任中級衛(wèi)生專業(yè)技術職務的人員，應具備總學分125分（120學時）其中：省級醫(yī)療衛(wèi)生單位、三級醫(yī)院中的衛(wèi)生技術人員，I類學分數(shù)不得低于35學分；市（州）級醫(yī)療衛(wèi)生單位（不含三級醫(yī)院）衛(wèi)生技術人員，I類學分數(shù)不得低于30學分；縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位衛(wèi)生技術人員，I類學分數(shù)不得低于25學分。

（2）縣以下基層醫(yī)療衛(wèi)生單位中申報高、中級職務，屬縣所在地的城關鎮(zhèn)、社區(qū)的需總學分100分，其他單位的需總學分50分，均不需具備I類學分。

（3）省衛(wèi)生計生委直屬各單位及全省三級醫(yī)院的人員晉升中、高級職稱所需I類學分中，需國家級學分10分。

（4）民營醫(yī)療衛(wèi)生機構中的衛(wèi)生技術人員，繼續(xù)醫(yī)學教育學分要求參照縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位衛(wèi)生技術人員標準執(zhí)行，即：應具備總學分125分(120學時)I類學分數(shù)不得低于25學分。

（5）學分驗證工作分別由省、市（州)縣同級繼續(xù)醫(yī)學教育辦公室負責（貴醫(yī)附院、遵醫(yī)附院、省醫(yī)、省疾控中心由本單位驗證）省繼續(xù)醫(yī)學教育辦公室進行抽驗。申報人員的繼續(xù)教育登記證書年審和《貴州省繼續(xù)醫(yī)學教育學分統(tǒng)計表》（附件5），須經(jīng)同級繼續(xù)醫(yī)學教育辦公室審核后才予送評審。

（6）認真組織開展公需科目學習測試。為適應我省首個國家大數(shù)據(jù)綜合試驗區(qū)建設發(fā)展需要，推廣普及大數(shù)據(jù)知識，省人社廳今年繼續(xù)開展以“大數(shù)據(jù)”為主題的公需科目培訓，各地、各部門和各授權單位要按照公需科目培訓的相關要求及時組織衛(wèi)生專業(yè)技術人員參加學習培訓。凡未參加公需科目培訓的專業(yè)技術人員，不得晉升上一級專業(yè)技術職務任職資格（或同級轉(zhuǎn)評）

5.代表論文送審。申報正高級專業(yè)技術資格的，申報人在報送材料時指定一篇公開發(fā)表的本專業(yè)學術論文作為代表論文（提供word電子文檔）由高級評審委員會組織同行專家對代表論文的學術水平及創(chuàng)新性等進行評議，評審得分作為“考評結合”綜合評價的重要指標，占綜合分的10%。

6.現(xiàn)場答辯。申報正、副高級衛(wèi)生專業(yè)技術資格的人員，必須參加答辯考核。答辯考核得分作為“考評結合”綜合評價的重要指標，占綜合分的15%；答辯考核得分低于答辯滿分60%（含）的，專業(yè)組不向高評委推薦評審。

7.任職年限。2017年度申報衛(wèi)生專業(yè)技術職務任職資格人員，其任職年限(聘任時間)終算時間為2017年12月31日。

8.同級轉(zhuǎn)評（考）申報人員申請轉(zhuǎn)評（考）的，必須在衛(wèi)生專業(yè)技術崗位工作滿1年、年度考核合格以上等次。具備中級專業(yè)技術資格并符合報考條件的，可以申請參加全國衛(wèi)生專業(yè)技術資格考試取得衛(wèi)生類中級資格；具備高級專業(yè)技術資格并符合衛(wèi)生系列高級職稱申報條件的，可以申請轉(zhuǎn)評現(xiàn)從事衛(wèi)生專業(yè)技術崗位所對應的高級專業(yè)技術資格。經(jīng)轉(zhuǎn)考合格、高級評委會評審通過轉(zhuǎn)評的，其任職資格時間從原取得資格時間算起。對未轉(zhuǎn)評同級專業(yè)技術資格或未轉(zhuǎn)考取得中級專業(yè)技術資格的申報人員，要求直接申報高級衛(wèi)生專業(yè)技術資格的，須按破格條件進行申報。

9.轉(zhuǎn)崗申報。在衛(wèi)生專業(yè)技術崗位中，因工作崗位（專業(yè)）變動，需申報現(xiàn)崗位（專業(yè)）中級資格考試或高級資格評審的，工作單位聘任其從事現(xiàn)崗位專業(yè)工作時間必須滿2年（提供聘書或聘用文件，轉(zhuǎn)崗培訓合格證、崗位業(yè)務考核合格證等）并要與原崗位聘任時間合并計算達到任職年限要求。須具備醫(yī)師、護士執(zhí)業(yè)資格準入要求的專業(yè)，工作崗位變動申報上一級資格人員不得跨執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格類別或護士執(zhí)業(yè)資格申報；相同執(zhí)業(yè)醫(yī)師類別間變動崗位的，醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書的執(zhí)業(yè)范圍（執(zhí)業(yè)專業(yè)）應變更注冊為申報專業(yè)對應的執(zhí)業(yè)專業(yè)。

10.引進高層次人才評聘。對引進到醫(yī)療衛(wèi)生機構工作的博士、碩士，在與用人單位簽訂3年以上期限勞動合同后，單位可根據(jù)其學術、技術水平和工作需要，聘用到相應技術崗位，第一個聘期內(nèi)（三年）可分別享受副高、中級待遇（僅指工資待遇）。截止申報當年底聘用滿1年的，用人單位可按評審條件推薦博士人員申報副高級專業(yè)技術資格，推薦碩士人員參加衛(wèi)生專業(yè)技術中級資格考試。達不到基層服務工作經(jīng)歷要求的，可先推薦參加評審，評審通過的，用人單位應在聘期內(nèi)安排補足服務基層年限要求。繼續(xù)醫(yī)學教育學分應達到聘用滿1年的學分25分，其中I類學分5-10學分（含國家級I類學分）其佘為II類學分。參加中級資格考試合格或通過評審獲得副高級資格人員，晉升上一級職務任職時間須從取得相應資格后正式聘用時開始計算。

11.民營醫(yī)療衛(wèi)生機構傾斜政策。貫徹落實《中共貴州省委貴州省人民政府關于大力推進個體私營等非公有制經(jīng)濟又好又快發(fā)展的意見》、《貴州省人民政府關于支持健康養(yǎng)生產(chǎn)業(yè)發(fā)展若干政策措施的的意見》等文件要求，對民營醫(yī)療機構專業(yè)技術人員及社會辦護理、康復、養(yǎng)老等機構工作、具有執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)師和護士，申報高級衛(wèi)生專業(yè)技術資格社會化評審的，申報評審條件與公立醫(yī)療衛(wèi)生計生機構專業(yè)技術人員同等對待。鼓勵醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)，對申報人在多點執(zhí)業(yè)期間取得的業(yè)績成果予以認可。

12.做好衛(wèi)生專業(yè)技術資格評聘工作與住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的銜接。按照貴州省衛(wèi)生計生委等7部門《關于建立貴州省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的實施方案》要求：從2014年開始，畢業(yè)后進入三級醫(yī)療機構（不含民營）醫(yī)療崗位的本科學歷醫(yī)學類專業(yè)畢業(yè)生，取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》作為報考中級專業(yè)技術資格的必備條件之一，碩士及以上學歷（學位）醫(yī)學類專業(yè)畢業(yè)生取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》作為考評副高級專業(yè)技術職務的必備條件之一。

13.推進職稱制度與職業(yè)資格制度銜接。醫(yī)療衛(wèi)生單位結合實際可從獲得執(zhí)業(yè)藥師資格證書人員中擇優(yōu)聘任為主管藥師或主管中藥師專業(yè)技術職務。獲得用人單位聘用并兌現(xiàn)工資待遇人員，聘用時間及業(yè)績學術成果等符合申報評審條件的，可推薦申報藥學專業(yè)副高級資格。

14.促進職稱制度與用人制度的有效銜接。醫(yī)療衛(wèi)生單位結合用人需求，根據(jù)職稱評價結果合理使用專業(yè)技術人才，實現(xiàn)職稱評價結果與專業(yè)技術人才聘用、考核、晉升等用人制度的銜接。對于全面實行崗位管理的單位，一般應在崗位結構比例內(nèi)開展職稱評審，用人單位應按照崗位空崗數(shù)推薦送評。對于不實行崗位管理的單位，則可以釆取評聘分開的方式進行。

四、初、中級衛(wèi)生專業(yè)技術職務聘任條件

參加全國醫(yī)師資格考試、全國衛(wèi)生專業(yè)技術資格考試、全國護士執(zhí)業(yè)資格考試合格人員取得初、中級任職資格后，醫(yī)療衛(wèi)生單位結合實際從獲得初、中級資格人員中擇優(yōu)聘任相應專業(yè)技術職務；聘任時必須符合上述第三條第三款第2、3、4、8、9、10、12、13項的規(guī)定。聘任所需其他條件根據(jù)我省現(xiàn)行職稱政策由用人單位結合實際情況確定。

五、衛(wèi)生系列高級資格評審繼續(xù)實行“考評結合”綜合評價方式

今年衛(wèi)生系列正、副高級專業(yè)技術資格繼續(xù)實行“考評結合”結構化的綜合評價方式。

（一）綜合評價的結構化構成。綜合評價總分為100分，其中申報人員的工作經(jīng)歷與能力、業(yè)績成果、科研成果等評分，占綜合分的50%；衛(wèi)生專業(yè)高級技術資格實踐能力考試得分，申報正高級資格的占綜合分25%，申報副高級資格的占綜合分35%；申報人員現(xiàn)場答辯評分，占綜合分的15%；申報正高級資格人員的代表論文送審評分，占綜合分的10%。

附表1衛(wèi)生專業(yè)高級技術資格綜合評價得分加權表

（二）綜合評價合格分數(shù)線。結合我省醫(yī)療、預防、保健、計生機構衛(wèi)生技術人才隊伍建設實際，按照《申報人員單位所屬及評審條件對應等級劃分范圍》（附件1）設定省級三甲醫(yī)院、省級其他、市（州）級、縣級、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）五級分別確定綜合評價合格分數(shù)線（附表2）

附表2衛(wèi)生專業(yè)高級技術資格綜合評價合格分數(shù)線

（三）綜合評價分數(shù)使用。綜合評價分數(shù)是高級評審委員會對申報人員進行資格評審的重要參考，是高級評審委員會對申報人員進行最終表決的重要指標，高級評審委員會綜合考量申報人的工作能力、業(yè)績貢獻、學術水平、答辯成績及綜合表現(xiàn)等情況，最終確定評審結果。

六、做好衛(wèi)生專業(yè)技術資格實踐能力考試

2017年正、副高級衛(wèi)生專業(yè)技術資格繼續(xù)實行“考評結合”的綜合評價方式，申報人員考試成績合格的方可送評。考試工作按照《關于開展貴州省2017年衛(wèi)生專業(yè)技術高級職務專業(yè)實踐能力考試報名工作有關事項的通知》（黔衛(wèi)計發(fā)〔2017〕28號）文件要求進行?？荚嚦煽儼凑铡渡陥笕藛T單位所屬及評審條件對應等級劃分范圍》（附件1）劃定合格線。高級衛(wèi)生專業(yè)技術資格考試成績得分，將作為高級評審委員會對申報人員專業(yè)技術水平進行綜合評價的重要指標，考試成績當年有效。成績不對外公布，由省衛(wèi)生人才交流考試培訓中心對達到省內(nèi)劃線合格人員發(fā)放《考試合格證書》（當年有效）作為申報及送評依據(jù)；不合格人員成績可在考點進行查詢；具體事宜另行通知。

七、高級資格申報評審程序及要求

（一）申報程序及材料報送要求。按照《貴州省專業(yè)技術職務任職資格評審工作規(guī)則（試行）》（黔人社廳通〔2016〕273號）精神，高級資格申報推行“三公開、兩承諾”制度，切實維護職稱工作權威性和嚴肅性。

1.個人申報。凡符合申報條件的個人，可向所在單位提出申報請求。申報人員需認真、如實、完整填寫《貴州省專業(yè)技術職務任職資格評審表》、《貴州省2017年申報評審衛(wèi)生專業(yè)技術高級職務任職資格審查表》（附件6）《貴州省推薦評審衛(wèi)生專業(yè)技術高級職務任職資格申報評審要素登記審核表》（附件7），簽署《個人申報專業(yè)技術職務任職資格誠信承諾書》（附件8）。提交真實、準確、能完整反映本人“工作經(jīng)歷與能力”工作業(yè)績、學術水平、科研成果、職業(yè)道德等方面情況的申報材料。

2.單位審核及公示。所在單位結合崗位設置和人才隊伍建設情況，對申報人員材料的真實性和準確性予以審核；對符合申報條件并同意推薦送評的，填寫《貴州省2017年度衛(wèi)生專業(yè)技術高級職務任職資格申報人員公示表》（附件9），并以張榜、網(wǎng)絡等適當方式公示7日（公示情況一并報送）對不符合條件的不得推存上報。

3.單位推薦和主管部門審核。所在單位對公示無異議的申報人員材料審核后簽字、蓋章；填寫《貴州省2017年推薦申報衛(wèi)生專業(yè)技術高級職務任職資格人員名冊》（附件10）并簽署《單位報送專業(yè)技術職務任職資格誠信承諾書》（附件11）。對未按要求公示和簽署承諾書的申報人和單位，評審組織不受理申報材料。

4.對公示期間異常情況的處理。在“三公開”公示過程中，如有群眾舉報反映申報人員的申報材料弄虛作假，經(jīng)調(diào)查核實的，從認定之日起所在單位三年內(nèi)不得推薦申報；政策性審查通過的取消參評資格；評審通過的取消評審通過資格；并根據(jù)職稱政策和“責任追究制”有關規(guī)定追究申報人員及推薦單位有關人員責任。

5.探索建立職稱申報評審誠信檔案制度。堅持德才兼?zhèn)?，以德為先，在職稱評審條件基礎上，把品德放在專業(yè)技術人才評價的首位，重點考察專業(yè)技術人才的職業(yè)道德。探索建立職稱申報評審誠信檔案制度，完善誠信承諾和失信懲戒機制，實行學術造假“一票否決制”對通過弄虛作假、暗箱操作等違紀違規(guī)行為取得的職稱，一律予以撤銷。

（二）材料報送及受理范圍

1.授權評審組織機構受理范圍：獲得省人社廳授權開展衛(wèi)生系列副高級專業(yè)技術職務任職資格評審工作的市（州）和相關單位，受理本轄區(qū)本單位范圍內(nèi)副高級資格人員的申報評審。

2.省級高級評審委員會組織機構受理范圍：

（1）全省各級各類醫(yī)療衛(wèi)生計生事業(yè)單位正高級資格。

（2）各行業(yè)所屬、中央在黔醫(yī)療衛(wèi)生單位，貴安新區(qū)、威寧縣、仁懷市醫(yī)療衛(wèi)生計生事業(yè)單位正、副高級資格。

（3）獲得授權開展副高級評審工作的市（州）省直三甲醫(yī)院中申報副高級資格人員申報專業(yè)不能組建專家組評審的，應交由省級高評委評審。

3.民營醫(yī)療機構人員申報。

（1）民營醫(yī)療機構人員社會化評審申報：符合黔人社廳通〔2016〕398號和本文規(guī)定社會化評價申報條件的人員，申報方式按屬地化管理原則，由申報人所在單位向所在縣、市（州）衛(wèi)生計生局（委）人力資源社會保障局逐級審核推薦。申報副高級資格的由核準授權的市（州）評審；申報正高級資格的，經(jīng)所在轄區(qū)市（州）衛(wèi)生計生委、人力資源社會保障局審核后，向省級高評委推薦評審。

（2）民營醫(yī)療機構衛(wèi)生系列職稱專項評審申報：省人力資源和社會保障廳決定繼續(xù)開展全省民營醫(yī)療機構衛(wèi)生系列職稱專項評審工作。申報方式繼續(xù)按屬地化管理原則，由申報人所在單位向所在縣、市（州）衛(wèi)生計生局（委）人力資源社會保障局逐級審核推薦，經(jīng)市（州）衛(wèi)生計生委、人力資源社會保障局審核后統(tǒng)一向省民營醫(yī)療機構衛(wèi)生系列高級評審委員會推薦評審。申報評審條件等有關事宜見《關于組織開展2017年度全省民營醫(yī)療機構衛(wèi)生系列專項職稱評審工作的通知》（黔人社廳通〔2017〕350號）

4.基層評審認定副高級資格的申報?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位“申請認定”衛(wèi)生專業(yè)副高級資格的申報程序按照黔人社廳通〔2015〕153號相關要求，由申報人申請并經(jīng)單位核實后按管理權限逐級向所在市、州人力資源社會保障局進行推薦申報。省直管縣、貴安新區(qū)向省級高評委推薦申報。符合條件的釆取“考評結合”綜合評價方式與社會化評審一并組織實施。

（三）材料報送程序和時間

1.省級高評委受理的申報材料報送時間。

（1）報送程序：各有關單位報送的申報材料，須經(jīng)縣、市（州）衛(wèi)生計生局（委）人力資源社會保障局或省級行業(yè)主管部門逐級審核、簽署意見后，市（州）人力資源社會保障局或省級行業(yè)主管部門出具《委托函》，由市（州）衛(wèi)生計生委或各行業(yè)主管部門集中上報。省衛(wèi)生計生委直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位、貴安新區(qū)、威寧縣、仁懷市的申報材料直接送交省級高評委評審。

（2）報送時間：2017年10月9日至10月13日。

（3）報送地點：省衛(wèi)生人才交流考試培訓中心。

2.授權評審組織機構受理材料時間。獲得省人社廳授權開展衛(wèi)生系列副高級專業(yè)技術職務任職資格評審工作的市（州）、省直三甲醫(yī)院，材料申報程序和時間自行安排。

（四）省級高評委受理申報材料裝訂要求。省級高評委受理個人及單位申報材料請按《貴州省衛(wèi)生專業(yè)高級技術資格評審申報材料目錄與格式》（附件12）的相關要求提供和裝訂。按照黔人社廳通〔2016〕273號文件要求，申報人員發(fā)表的論文、論著需提交“萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)”、“中國知網(wǎng)”、“維普資訊網(wǎng)”三大數(shù)據(jù)庫之一的檢索報告，或相關檢索機構出具的檢索證明。SCI論文還應提供影響因子查新證明。學術會議交流論文須提供參會文件（邀請函）論文證書及論文匯編原件。

八、其他事項

（一）收費。繼續(xù)按照《關于全省專業(yè)技術職務任職資格評審費統(tǒng)一歸類管理的通知》（黔人通〔2008〕159號）《關于全省專業(yè)技術職務任職資格評審費歸類管理工作的實施辦法》（黔人通〔2008〕174號）和《關于職稱評審工作經(jīng)費納入政府非稅收入管理有關問題的通知》（黔人社通字〔2011〕271號）等有關規(guī)定執(zhí)行。

（二）文件資料下載。文件、表格等申報資料可登陸貴州省衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站，內(nèi)“通知公告”或“人事信息”欄下載。

（三）認真做好新修訂條件的政策宣傳。2017年起，全省衛(wèi)生高級職稱申報評審將全面執(zhí)行新修訂的《貴州省衛(wèi)生專業(yè)技術高級職務任職資格申報評審條件》（黔人社廳〔2016〕398號）各地、各部門各用人單位要加大對新條件的學習和宣傳力度，用人單位要組織職工開展新條件專題學習，幫助廣大衛(wèi)生專業(yè)技術人員了解和掌握新條件的具體內(nèi)容，確保符合條件的專業(yè)技術人員順利做好職稱申報工作。

（四）未盡事宜。對本通知未提及的資格證書年審、學歷提升、機關分流、破格要求等職稱政策，按我省現(xiàn)行職稱工作有關規(guī)定執(zhí)行。原有衛(wèi)生系列職稱文件規(guī)定與本通知不一致的，以本通知規(guī)定為準。

（五）聯(lián)系人及聯(lián)系方式

省衛(wèi)生人才交流考試培訓中心：

吳老師0851-83617522

尹老師0851-83617522

省衛(wèi)生計生委人事處：

馬老師0851-86820725

省人社廳專業(yè)技術人員管理處：

谷老師0851-85837326

貴陽市衛(wèi)生計生委：彭老師0851-87987239

遵義市衛(wèi)生計生委：李老師0851-23119518

六盤水市衛(wèi)生計生委：吳老師0858-8320950

安順市衛(wèi)生計生委：甘老師0851-33236341

畢節(jié)市衛(wèi)生計生委：陳老師0857-8252362

銅仁市衛(wèi)生計生委：劉老師0856-5212951

黔南州衛(wèi)生計生委：羅老師0854-8317525

黔東南州衛(wèi)生計生委：周老師0855-8221723

黔西南州衛(wèi)生計生委：曹老師0859-3228571

附件：點擊下載附件1-13

1.申報人員單位所屬及評審條件對應等級劃分范圍

2.申報評審衛(wèi)生專業(yè)高級技術資格專業(yè)及代碼

3.申報衛(wèi)生系列副高級基層評審認定專業(yè)專業(yè)

4.對口支援基層醫(yī)療機構（衛(wèi)生下鄉(xiāng)）情況登記審核表

5.繼續(xù)醫(yī)學教育學分統(tǒng)計表

6.申報評審衛(wèi)生專業(yè)技術高級職務任職資格審查表

7.申報評審要素登記審核表

8.個人誠信承諾書

9.申報人員公示表

10.推薦申報衛(wèi)生專業(yè)技術高級職務任職資格人員名冊

11.單位誠信承諾書

12.申報材料目錄與格式

13.申報材料對照檢查表