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護(hù)士太累想轉(zhuǎn)行!去哪個(gè)行業(yè)發(fā)展最合適?

短短一條醫(yī)院走廊,護(hù)士小姐姐每天能走到上萬步,其中的辛勞不言而喻!工作多、任務(wù)重、待遇低、熬夜加班這些都是其次,最讓護(hù)士傷心的莫過于病人家屬和家庭的雙重不理解!不少護(hù)士朋友和正小保咨詢“護(hù)士太累想轉(zhuǎn)行,去哪個(gè)行業(yè)發(fā)展最合適?”,今天正小保就為各位護(hù)士小姐姐詳細(xì)介紹一下!

護(hù)士群體具有醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)和護(hù)理經(jīng)驗(yàn),非常適合中醫(yī)健康管理這門就業(yè)前景廣、薪資待遇高的熱門行業(yè)!那么護(hù)士加入健康管理行業(yè)有哪些優(yōu)勢呢?快來看看吧!

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1、提升個(gè)人能力素質(zhì)

轉(zhuǎn)行做中醫(yī)健康管理師的護(hù)士群體一般有三種人群,分別是初入職場型、瓶頸突破型和資深能力型。不論是初入社會還是資深的護(hù)士都擁有這護(hù)理、照護(hù)等基礎(chǔ)技能,但是轉(zhuǎn)行中醫(yī)健康管理師后護(hù)士將在健康監(jiān)護(hù)和管理等方面得到進(jìn)一步的培養(yǎng)和鍛煉,這將大大提升護(hù)士個(gè)人的能力素質(zhì)!

2、減小壓力

護(hù)士職業(yè)面臨著工作強(qiáng)度和職場競爭的多重壓力。在工作上護(hù)士不僅要面臨著夜班、護(hù)理人群紛雜眾多的工作強(qiáng)度,而且在職場競爭上,年紀(jì)大的護(hù)士總會在體力或條件上受到年輕護(hù)士加入的競爭,這也是不少年紀(jì)稍大的護(hù)士離開醫(yī)院的原因。

3、提高薪資待遇

中醫(yī)健康管理師擁有優(yōu)厚的工資待遇,根據(jù)數(shù)據(jù)顯示,我國健康管理師平均工資:8470/月。并且,中醫(yī)健康管理師工資按工作經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),其中應(yīng)屆生工資5890元,1-3年工資6570元,3-5年工資7790元。(以上數(shù)據(jù)僅供參考)相對來說,健康管理師的工資要高于護(hù)士工資,而且擁有更自主的工作環(huán)境。

4、提高生活質(zhì)量

當(dāng)護(hù)士轉(zhuǎn)行中醫(yī)健康管理師隨著工作量的減輕,工資的增多,自然擁有了更加高質(zhì)量的生活質(zhì)量,也有了更多的生活時(shí)間,將自己從繁忙的工作中解放出來!

中醫(yī)健康管理師培訓(xùn)對象

1、中醫(yī)健康管理公司、健康咨詢中心、藥店、養(yǎng)生會所或保健中心、養(yǎng)老院(或老年公寓)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)、健康體檢中心、醫(yī)務(wù)工作者、高級健康顧問或從事健康教育、健康咨詢、健康指導(dǎo)及相關(guān)的各界人士。

2、18—55歲,有志于從事中醫(yī)康復(fù)理療服務(wù)事業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)人員均可參加。

3、具有相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;連續(xù)從事中醫(yī)康復(fù)理療工作兩年以上;或具有相關(guān)專業(yè)或以上專業(yè)技術(shù)職業(yè)任職資格者。

心動(dòng)不如行動(dòng),滿足上述條件的人員都可以報(bào)考中醫(yī)健康管理師,憑證找工作更優(yōu)異!點(diǎn)擊下方圖片了解更多中醫(yī)健康管理師課程介紹!

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