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招聘1396人啦(含醫(yī)療崗)!2020重慶基層事業(yè)單位招聘工作人員啦

每年很多醫(yī)院及事業(yè)單位都會(huì)招聘工作人員,也有很多醫(yī)學(xué)生及醫(yī)療工作者關(guān)注這一信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了更好地服務(wù)廣大醫(yī)學(xué)從業(yè)人員,將會(huì)及時(shí)收集、整理新鮮的招聘資訊及信息,第一時(shí)間提供給大家,歡迎大家關(guān)注!以下是醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為您整理發(fā)布“招聘1396人啦(含醫(yī)療崗)!2020重慶基層事業(yè)單位招聘工作人員啦”公告信息,內(nèi)容如下:

報(bào)名截止日期:7月10日

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考試考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

招聘單位、對(duì)象和人數(shù)

本次招聘單位為18個(gè)區(qū)縣(自治縣,以下統(tǒng)稱(chēng)區(qū)縣)所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位以及區(qū)縣所屬初中、小學(xué)、幼兒園和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)。

本次招聘對(duì)象為應(yīng)屆高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)(國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為2年)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。

本次招聘人數(shù)1396名,具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)《重慶市2020年“千名高校畢業(yè)生下基層助推脫貧攻堅(jiān)”專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘范圍和對(duì)象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(含試用期人員);尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)的師范(醫(yī)學(xué))生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)年齡

本次招聘的年齡要求為35周歲以下,研究生應(yīng)聘的放寬至40周歲以下。年齡計(jì)算截止時(shí)間為2020年7月2日。 “35周歲以下”,指未滿(mǎn)36周歲,在1984年7月3日及以后出生?!?0周歲以下”,指未滿(mǎn)41周歲,在1979年7月3日及以后出生。

(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)

報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員,須在報(bào)考資格復(fù)審時(shí)(面試前)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū),其中應(yīng)屆畢業(yè)研究生可推遲至2020年9月30日前提交;在國(guó)(境)外高校畢業(yè)的報(bào)考人員,須在報(bào)考資格復(fù)審時(shí)(面試前)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。

參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)參考目錄》)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)資格審核。

專(zhuān)業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位專(zhuān)業(yè)相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂相似但不完全一致的,經(jīng)負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)資格審核的單位認(rèn)定,可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

對(duì)國(guó)家統(tǒng)一招生的2017年及以后入學(xué)的非全日制研究生與全日制研究生同等對(duì)待。

特別說(shuō)明

本公告正文和附件所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生,是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,以及在國(guó)(境)外高校全日制就讀且畢業(yè)時(shí)間在2019年8月1日—2020年7月31日之間的畢業(yè)生。

國(guó)家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生,在本次招聘中,可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。

對(duì)參加大學(xué)生村官、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)參加本次招聘的人員,在本次招聘中,可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待,但已或曾被錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的除外。

本公告要求各類(lèi)職(執(zhí))業(yè)資格條件,以證書(shū)原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),除明確規(guī)定外,須在資格復(fù)審時(shí)提供。

對(duì)要求具備教師資格、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格、執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格的招聘崗位,應(yīng)屆高校畢業(yè)生暫未取得相應(yīng)資格但符合招聘崗位要求的其他條件的,可按照“先上崗、再考證”有關(guān)規(guī)定報(bào)考;被聘用后在試用期內(nèi)未取得職(執(zhí))業(yè)資格之前主要從事輔助性工作;試用期滿(mǎn)未取得相應(yīng)職(執(zhí))業(yè)資格的,依法解除聘用合同。

對(duì)要求具備執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師以上資格(或相應(yīng)初級(jí)以上職稱(chēng))的招聘崗位,2019屆和2020屆高校畢業(yè)生暫未取得相應(yīng)資格(職稱(chēng))但符合招聘崗位要求的其他條件的,可報(bào)考此類(lèi)崗位,在被聘用后、未取得相應(yīng)資格(職稱(chēng))前,主要從事輔助性工作;此類(lèi)崗位聘用的2019屆、2020屆高校畢業(yè)生應(yīng)分別在2021年12月31日、2022年12月31日前取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師以上資格(或相應(yīng)初級(jí)以上職稱(chēng)),在約定期內(nèi)未取得相應(yīng)資格的,依法解除聘用合同。

高校貧困畢業(yè)生指戶(hù)籍或生源地在重慶市內(nèi)或特定區(qū)縣的零就業(yè)家庭、農(nóng)村建卡貧困戶(hù)家庭、城鄉(xiāng)低保家庭和本人殘疾的高校畢業(yè)生。

本公告所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲;職員9級(jí)以上,均含職員9級(jí),以此類(lèi)推。

本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確規(guī)定外,均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

本公告附件1中部分崗位未明確具體用人單位的,由區(qū)縣在開(kāi)展擬聘人員考察前將具體招聘單位報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后面向社會(huì)公布,由擬聘人員按考試總成績(jī)由高到低選定具體單位(當(dāng)總成績(jī)相同時(shí),依次按學(xué)歷層次、相應(yīng)職〈執(zhí)〉業(yè)資格、面試成績(jī)、筆試成績(jī)高者優(yōu)先)。

根據(jù)疫情防控需要,本次公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排相應(yīng)調(diào)整的,將通過(guò)重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)、區(qū)縣政府公眾信息網(wǎng)等公布,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

四、報(bào)名及資格初審

本次公開(kāi)招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求,誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息,并按網(wǎng)頁(yè)提示上傳電子材料(含電子登記照,jpg格式,20kb以下)。區(qū)縣有關(guān)部門(mén)(單位)對(duì)照崗位報(bào)考要求,對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審,并在面試前進(jìn)行資格復(fù)審,凡審查不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名并參加考試。

(一)提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員通過(guò)重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名通道開(kāi)放時(shí)間為2020年7月6日9:00至7月10日9:00。報(bào)考人員只能選擇報(bào)名系統(tǒng)中一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。7月7日至7月9日將通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站公布截止前一日各崗位報(bào)名人數(shù),報(bào)名及繳費(fèi)全部結(jié)束后再公布各崗位報(bào)名確認(rèn)人數(shù)。

(二)查詢(xún)資格初審結(jié)果。資格初審不合格的,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員可在網(wǎng)上報(bào)名1日后登錄報(bào)名網(wǎng)站,查詢(xún)資格初審結(jié)果(如對(duì)資格初審結(jié)果有疑問(wèn),可咨詢(xún)區(qū)縣有關(guān)部門(mén)〈單位〉,聯(lián)系方式見(jiàn)本公告附件3)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)下載報(bào)名序號(hào)等信息,方便后續(xù)信息查詢(xún);如因填報(bào)信息錯(cuò)誤而未通過(guò)審核的,可在2020年7月12日9:00以前進(jìn)行修改,重新進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位,一經(jīng)資格審查通過(guò),不能更改。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員資格初審合格后,須在2020年7月14日9:00前在網(wǎng)上繳納考務(wù)費(fèi)(按財(cái)政、物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收?。>W(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者,視為自動(dòng)放棄。

(四)未達(dá)到開(kāi)考比例情形的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額比例須達(dá)到2:1。達(dá)不到開(kāi)考比例的,相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘;其中屬急需緊缺人才的,經(jīng)區(qū)縣報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意,可降低或不設(shè)開(kāi)考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)考人員,退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

(五)打印準(zhǔn)考證。報(bào)名資格初審合格并繳納了考務(wù)費(fèi)的人員,可于2020年7月27日至8月1日登錄重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件參加考試。因未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任,由考生自負(fù)。

五、考試

本次招聘考試包括筆試和面試。筆試科目為公共科目筆試;面試包括結(jié)構(gòu)化面試、專(zhuān)業(yè)技能實(shí)操(部分崗位設(shè)考)。各崗位具體考試形式詳見(jiàn)本公告附件1。

考試地點(diǎn)原則上安排在所報(bào)考的區(qū)縣,具體考試安排將通過(guò)區(qū)縣政府公眾信息網(wǎng)進(jìn)行公告。報(bào)考人員應(yīng)自覺(jué)配合考務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定,及時(shí)關(guān)注重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、區(qū)縣政府公眾信息網(wǎng)、考試考核現(xiàn)場(chǎng)等公布的疫情防控要求,并遵照?qǐng)?zhí)行。

(一)筆試

筆試分值100分,考試大綱參照《重慶市2020年公開(kāi)招(選)聘市屬事業(yè)單位工作人員考試大綱》(2020年6月重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布)內(nèi)容執(zhí)行,均采用閉卷筆答方式。管理崗位筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(管理類(lèi))》,專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位筆試內(nèi)容分別為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(教育類(lèi))》、《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(衛(wèi)生類(lèi))》或《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(其他專(zhuān)技類(lèi))》。各崗位筆試內(nèi)容詳見(jiàn)本公告附件1。

筆試由區(qū)縣人力社保局會(huì)同相關(guān)部門(mén)(單位)組織實(shí)施,時(shí)間定于2020年8月1日(星期六),筆試地點(diǎn)將通過(guò)區(qū)縣政府公眾信息網(wǎng)進(jìn)行公布。

報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢(xún)筆試成績(jī)。

(二)筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則

筆試缺考的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按照與招聘崗位名額3:1比例依次確定。達(dá)不到3:1的,自動(dòng)降低為2:1。達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無(wú)法遞減的,取消該崗位招聘;其中,報(bào)考人員屬急需緊缺人才的,經(jīng)區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認(rèn)定,可進(jìn)一步降低競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選筆試成績(jī)相同,則一并進(jìn)入。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單等事項(xiàng)將在區(qū)縣政府公眾信息網(wǎng)進(jìn)行公布。

(三)資格復(fù)審

面試人選應(yīng)按區(qū)縣政府公眾信息網(wǎng)公布的時(shí)間地點(diǎn),持本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證以及崗位要求的其他材料原件和復(fù)印件,接受報(bào)名資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)間安排在面試人選名單公示期內(nèi)或公示結(jié)束后10日內(nèi)。資格復(fù)審合格者,參加面試;經(jīng)復(fù)審查實(shí)不符合應(yīng)聘資格條件的或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄面試資格的,其缺額按報(bào)考該崗位人員的筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)最多2次。若遞補(bǔ)人選筆試成績(jī)相同,則一并進(jìn)入面試。

若遞補(bǔ)進(jìn)行后,后續(xù)環(huán)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無(wú)法遞減的,取消該崗位招聘;其中,報(bào)考人員屬急需緊缺人才的,經(jīng)區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認(rèn)定,可進(jìn)一步降低競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試。

(四)面試

面試由區(qū)縣人力社保局會(huì)同相關(guān)部門(mén)(單位)組織實(shí)施,市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。面試具體時(shí)間地點(diǎn)等事項(xiàng)將在區(qū)縣政府公眾信息網(wǎng)進(jìn)行公布。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

面試環(huán)節(jié)中,結(jié)構(gòu)化面試主要對(duì)報(bào)考人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量;專(zhuān)業(yè)技能實(shí)操主要測(cè)試報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)操作水平、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力等。各崗位開(kāi)展面試的具體方式詳見(jiàn)本公告附件1。各面試方式分值均為100分。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的人員,取消面試資格。面試成績(jī)未達(dá)到60分者,以及未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位考生面試成績(jī)未達(dá)到70分者,不得確定為體檢人選。

(五)總成績(jī)計(jì)算

考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。面試方式中含專(zhuān)業(yè)技能實(shí)操的,面試成績(jī)=專(zhuān)業(yè)技能實(shí)操成績(jī)×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%。

考生筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn),經(jīng)主管部門(mén)審核后,報(bào)區(qū)縣人力社保局審批。招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))等規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中,招聘崗位系專(zhuān)項(xiàng)招聘屬地化醫(yī)學(xué)生,即招聘對(duì)象具有重慶市戶(hù)籍(指就讀全日制普通高校前的戶(hù)籍所在地)的,所聘人員由市財(cái)政按照9250元/人/年的標(biāo)準(zhǔn),分3年予以補(bǔ)助。

本次公開(kāi)招聘人員按規(guī)定實(shí)行1年試用期。試用期滿(mǎn)考核合格,予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格,依法解除聘用合同。

本次公開(kāi)招聘人員一經(jīng)聘用,須在聘用區(qū)縣工作滿(mǎn)5年,且在聘用單位工作滿(mǎn)3年,用人單位與聘用人員在《事業(yè)單位聘用合同》中應(yīng)約定違約責(zé)任。聘用人員在未滿(mǎn)約定的最低服務(wù)期時(shí),不得報(bào)考或調(diào)動(dòng)到其他地區(qū)或單位;聘用人員在最低服務(wù)期內(nèi)解除人事關(guān)系的,承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

附件下載:

 附件1:重慶市2020年“千名高校畢業(yè)生下基層助推脫貧攻堅(jiān)”專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位一覽表

附件2:重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

附件3:招聘區(qū)縣報(bào)名咨詢(xún)聯(lián)系方式

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